成人學校的副校長競聘演講稿

　　成人學校的副校長競聘演講稿

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！非常感謝領導給我這樣一個機會讓我參加競選。對我而言，這不僅是一次展示自我的機會，更是對自己職業生涯的一次鍛煉、學習和提升。相信大家對我已並不陌生，我叫方幼君，畢業於寧波大學中文系，中學一級教師。今天我競聘的是**成人學校的副校長，下面我談談競聘這一崗位的優勢：

　　第一、在教學一線方面的工作：

　　本人原在實驗中學教書，無論是語文老師還是班主任，我始終把自己定位為一個學習者、育人者和服務者。在教學上我勤於鑽研，認真執教，多次代表實驗中學開設市級大型公開課，上課的風格深受師生的一致好評，先後獲得“奉化市初中語文教壇新秀二等獎”、“奉化市青年教師五項基本功競賽二等獎”等稱號。在班主任工作方面，我一直探索和實踐“依託班級文化建設，打造班級靈魂管理、實現學生自主管理”的模式。多年來在班級文化建設中，我通過共設班徽、運動會、寢室自主班會等創新活動激發學生的內驅力，所帶班級班風濃厚、積極進取，先後數次被評為“奉化市先進班集體”、個人也被評為“奉化市優秀班主任。” 12 年的班級管理不僅磨練了我的意志，提高了我的綜合管理能力，豐富了我與學生溝通交流的經驗，更讓我對“一分耕耘一分收穫”有了全新的理解和感觸。

　　第二、在成人教育方面的工作：

　　本人因患聲帶小結多年，雖數次動過手術，但療效甚微。所以於 08 年 8 月調入**鎮政府從事成教工作。在我調入之前，**的成教工作幾乎為零。經過 3 年多的努力，現今的成校已開設了 2 個班級，其中與浙江船廠聯合舉辦的成人高中雙證制培訓班，開創了我市成人教育“校企聯合”的先例，深受教育局領導的重視和肯定。目前在讀學生 110 人，已有 43 人獲得高中雙證制畢業證書，為今後的求職奠定了較好的文化基礎知識和操作技能。同時我校還承擔了市勞動局每年二期的計算機上崗證書培訓，合格率達 95% 以上。

　　如果我能競聘成功，我今後的工作設想和打算：

　　一、確定辦學方向：

　　1 、面向社會，大力開展學歷和非學歷教育、職業技術、勞動就業和再就業培訓、外來工培訓等。

　　2 、把成人學校建設成為我鎮教育的主陣地，配合科協、安監辦、計生、婦聯、文化站、民政辦、司法所等部門，開展民主與法制、人口

　　環境與計生、社會文化道德、勞動安全、家教等各種形式的全民性教育。

　　二、具體做法：

　　（一）、加大成人學校宣傳力度

　　現在社會大多數人對我鎮成人學校不了解，甚至不知道，一定程度上影響了我校招生和各項工作的開展，所以要發展成人學校，拓展成人教育，加大對成人學校職能的宣傳力度成為又一關鍵。

　　（二）做到 “三結合 ”

　　堅持學校主導，面向社會，實行多元辦學的機制。以成人教育和崗位培訓為重點，實現學歷教育與崗位職業技能培訓相結合；長期性教育與短期性教育、長訓班和短訓班相結合； “校與校 “ 、 “ 校與企 ” 相結合；發揮人緣、地緣、資源的優勢，做到優質配置，資源共享。

　　（三）做到 “ 長 ” 求穩， “ 短 ” 求活

　　1 、長訓班求 “穩 ” ，以學歷班為主

　　目前，與浙江船廠合作，開辦了為期一年半的技術班；下設《高中語文》、 《 公民道德與法律》、《高中數學》、《社會》、《計算機》五門科目。

　　2 、短訓班求 “ 活 ” ，以為企業開設崗位培訓為主。

　　崗位培訓爭取與 “勞動所 ” 、 “安監辦 ”、 “派出所 ” 等部門合作，對各企業的工人進行崗位前的綜合素質培訓。 目前，**鎮外來務工人員為 1 萬左右，他們是我鎮一支強大的生產主力 軍，但他們來自五湖四海，文化層次、思想素質、安全意識、環境適應性等差異很大，對企業生產和社會治安環境都有一定的不良影響。爭取與 “勞動所 ” 、 “安監辦 ” 、 “派出所 ” 合作，對各企業招聘的工人進行崗前培訓（在崗培訓）。培訓的內容可以是生產技術、安全知識、法律知識，計劃生育管理條例等等。其目的是：提高外來工生產安全意識，減少生產事故的發生；增強外來工遵紀守法的意識，減少外來人員的違法亂紀現象，改進治安環境；加強外來工計劃生育和交通知識的教育。總之，目的是提高我鎮各行業從業人員的工作素質，使我鎮成人學校真正為企業服務。

　　尊敬的各位領導、同事們：教育工作沒有最好只有更好，我堅信“天道酬勤，人道酬誠，不勤不誠，一事無成。”請賦予我一次機會，我會擺正位置，盡職盡責，積極配合各個部門搞好我鎮的成教工作，在更廣闊的舞台上，為自己鍾愛的教育事業竭盡全力。最後，我不管這次競聘能否成功，就用泰戈爾的詩句來結束我的演講：“天空中沒有留下鳥的痕迹，但我已飛過！”

　　謝謝大家！