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直屬機關黨委未來五年工作規劃

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直屬機關黨委未來五年工作規劃 標籤:黨委辦公室 贏在規劃 萬曆十五年 黨務工作 辦公室工作

  直屬機關黨委未來五年工作規劃

  為了加強基層黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,根據湖南省第九次黨代會和中國共產黨郴州市第三次代表大會會議精神, 結合桂東縣組織工作的實際,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發展觀,堅持與時俱進、求真務實、改革創新,為實現桂東的和諧發展打好政治基礎。為此,桂東縣直屬機關黨委結合本單位實際,特制訂未來五年工作規劃:

  1、 嚴格把關,提高黨員發展質量

  繼續貫徹並鞏固先進性教育活動的成果,嚴格按照發展黨員工作的方針,重點培養、吸收生產第一線的思想端正、能力強的優秀分子入黨,改善黨員隊伍結構,提高黨員發展質量,維護黨員民主權利,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。

  2、 科學規劃,加強黨員隊伍管理

  現直屬機關黨委下屬有兩個黨委,10個總支,142個支部,正式黨員2011 名。根據實際情況,把黨員進行合理分類,如退休黨員、在職黨員,流動黨員、非流動黨員等,針對不同情況制定相應的制度保障,如:“黨員發展”制度、“黨組織活動保障”制度、“黨務工作者規範化管理”制度等。重點改進流動黨員的管理方法,主要有:

  ①、完善流動黨員組織關係管理。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。

  ②、探索利用現代技術手段加強對流動黨員的管理。堅持區別情況、動態管理。根據流動黨員的分佈狀況、職業特點和居住地點等情況,採取單位管理、行業管理和社區管理等多種方式,努力做到黨員流動到哪裡,黨組織的管理就覆蓋到哪裡。

  ③、堅持教育、管理與服務相結合。強化服務意識,寓教育、管理於服務之中,增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責任感。

  3、 積極探索,推進黨建工作發展

  ① 、進一步擴大基層黨建示範點建設,夯實基層組織新陣地

  借鑒林業局、民政局支部委員會創建基層黨建示範點的成功經驗,並在未來創建工作中,樹立精品意識,高標準、高起點、高質量、高水平的開展新的創建工作。精心編製示範點的建設規劃,認真制定示範點的創建方案,加大示範點的硬件建設投入,開展卓有成效的創建活動,最終達到通過發揮示範點的示範、引導、帶動和輻射作用,促進基層黨建水平整體提高的目的。

  ②、在調查基礎上,進一步開展非公有制經濟組織黨建工作

  繼續抓好市委有關精神的貫徹落實,切實建立健全非公有制組織黨建工作指導員隊伍,進一步提高非公有制組織的黨組織組建率。深入探索非公有制組織黨建工作經費保障機制,切實加強規範化建設,提高黨建工作水平,使黨組織在加快推進新型工業化中充分發揮政治核心作用。

  ③、鞏固其他企事業黨建工作的已有成果,並使之進一步加強和完善

  堅持全心全意依靠工人階級的原則,積極探索企事業黨組織和黨員發揮作用的新途徑與新方式,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的模範帶頭作用, 大力加強企事業文化建設,凝聚良好的團隊精神,促進企業事業的可持續發展。

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