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老乾局先進性教育活動個人整改提高措施

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老乾局先進性教育活動個人整改提高措施 標籤:保持黨的先進性 先進性 個人簡歷 先進事迹 教育的智慧

  先進性教育活動個人整改措施

  我局保持共產黨員先進性教育活動,自元月底啟動以來,已經圓滿地完成了學習動員、分析評議兩個階段的工作任務,並取得了階段性的成果。通過前兩個階段的學習教育,我對新時期保持黨員先進性有了進一步的認識和體會。同時,對照黨章和新時期保持共產黨員先進性“六個堅持”的基本要求,尤其是在分析評議階段通過“上級點、自己找、群眾提、互相幫”的方式,我對徵求到的意見建議進行了認真梳理,深刻地認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距,為達到提高覺悟,增強黨性,保持先進的目的,特制定本整改措施:

  一、先進性教育活動的收穫

  一是堅定了理想信念,提高了政治理論素質。通過先進性教育活動,我更加堅定了一個共產黨員為實現共產主義而奮鬥終身的信念,堅定了進一步用先進的理論武裝自己的頭腦的思想。通過學習,我進一步深化了對“三個代表”重要思想的理解,深化了對黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的理解,更加全面、系統地把握了新時期共產黨員先進性的深刻內涵和具體要求,增強了踐行“三個代表”、遵守黨章、保持共產黨員先進性的自覺性。

  二是增強了做好老幹部工作的信心和決心。做好老幹部工作,落實老幹部的兩項待遇,積極宣傳黨的老幹部工作方針、政策,當好黨的參謀,維護好老幹部的合法利益,是老乾局幹部義不容辭的職責和義務。通過先進性教育活動,特別是縣委辦公會議召開以後,我認識到縣委、縣政府正越來越重視老幹部工作、關心老幹部疾苦、熱心幫助老幹部解決難題,努力構建讓老幹部能夠安享晚年的和諧社會、和諧環境。我們老幹部工作看到了希望,本人為老幹部服務的決心和信心更足了。為此,我提出今年我局要做好十件工作,開展好五大活動,為老幹部老有所學、老有所樂,發揮餘熱搭建平台,為構建和諧社會盡一份心,努一份力。

  三是轉變了工作作風。通過先進性教育活動,我要求全局工作人員要切實轉變工作作風,提高工作效率,增強服務意識。同時嚴格要求自己,做好表率,要求同志們做到的,自己首先做到。力爭做一名立黨為公、執政為民,守得住清貧,耐得住艱辛合格的人民公僕。

  二、存在的主要問題及表現

  (一)學習抓得不夠緊,滿足於一般化。這主要表現在:對單位組織的政治學習抱應付態度,得過且過。工作中,只憑經驗辦事,不注意學習新知識、新理論、新論斷,沒有及時用先進的科學理論武裝頭腦、指導實踐。從而對新形勢下,老幹部工作中出現的新情況、新問題,認識不足,缺少對策,解決複雜的難點、熱點問題的能力不強。

  (二)責任意識不夠強,維護老幹部權益不到位。這主要表現在:工作中,有時存在着畏難情緒,有些事不想管,不願管,不去管;在維護老幹部合法權益時,怕麻煩,愁辛苦,對老幹部的合法權益沒有儘力去爭取,去維護,從而影響了少數老幹部的權益。

  (三)為老幹部解決實際困難做得不夠。這主要表現在:做老幹部思想工作時,有時不夠細緻;深入老幹部當中不夠,傾聽老幹部的呼聲,了解老幹部意願不夠;對老幹部的思想狀況把握不準;對老幹部在想什麼、盼什麼、歡迎什麼、反對什麼掌握不透徹,幫助老幹部解決最現實、最關心、最緊迫的家庭、生活中的實際困難和具體問題不夠。

  (四)沒有真正樹立起科學的發展觀和正確的政績觀。這主要表現在:沒有用發展的觀點去研究新時期的老幹部工作,只是一味地尋求縣委、縣政府和各級各部門的重視與支持,忽視老乾局職能作用的發揮。同時,認為老幹部工作婆婆媽媽,做好了,做多了,上級領導也看不到,聽不見,更沒有什麼過硬的政績可以表現出來。因此,有時產生消極情緒,覺得老幹部工作做多做少,做好做壞沒有什麼兩樣。

  (五)紀律作風有點鬆懈。這主要表現在:有時來客接待,存在沒有嚴格控制招待標準的現象;有時存在不按作息時間上下班的現象;過去還存在偶爾有與人打牌時帶點小彩的現象。

  (六)個人性格修養不夠。這主要表現在:性子過於急躁,講話做事沒有掌握方法藝術,直來直去。有時即使是好心,也讓別人難以接受,引起同志們的誤會,影響同志間的感情。

  三、整改措施

  (一)加強學習,努力提高自身素質。

  從思想上、行動上不斷提高學習的自覺性和系統性,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,努力提高自己的思想政治水平和領導水平,提高用科學的理論新情況、新問題、新矛盾的能力,增強工作中的科學性、系統性、預見性和創造性。堅持用科學的理論改造主觀世界,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

  (二)強化責任意識,切實維護老幹部合法權益。

  堅持老幹部工作優先的原則,牢固樹立起老幹部利益無小事的意識,把實現好、維護好、發展好老幹部的合法權益作為自己工作的出發點和落腳點。堅決摒棄畏難情緒,拋開愁麻煩的思想,對涉及到老幹部權益的事情都要據理力爭,盡心儘力維護好老幹部的合法權益。

  (三)聯繫群眾,儘力解決老幹部的實際問題。

  在全局開展以“進老幹部門、聽老幹部言、幫老幹部困、解老幹部難”為主題的調研活動,堅持每月到老幹部當中進行走訪、慰問、調查不少於七天。及時了解老幹部所想、所需、所盼,儘力幫助老幹部解決家庭、生活中最迫切需要解決的實際困難和具體問題,讓老幹部真正得到實惠。

  (四)樹立科學的發展觀和正確的政績觀,積極做好各項工作。

  要用發展的觀點認真研究新時期老幹部工作中出現的新情況、新問題,要正確認識到做好老幹部工作,為老幹部服好務,是黨交給自己的任務,是自己應盡的職責,不能因追求所謂的政績而忘記了自己的職責。要積極主動、創造性地做好今年全縣老幹部十件工作,開展好五大活動,讓領導滿意、上級主管部門滿意、老幹部滿意、自己滿意。

  (五)勤政廉潔,培養良好的工作作風。

  要牢記黨的宗旨,切實按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和紀委“十六條”的要求,樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀,正確看待和運用手中的權力,廉潔自律。在工作中,要進一步增強工作責任心,養成民主、科學、嚴謹、細緻、務實、勤政的工作作風。自覺遵守政治紀律、工作紀律,全心全意為老幹部服務。

  (六)加強性格修養,增強隊伍凝聚力。

  要進一步加強心理素質和性格修養,努力構建和諧的人際關係,增強局領導班子和全體工作人員的凝聚力和戰鬥力,確保全局工作人員始終以飽滿的熱情、高昂的士氣、最佳的狀態投入到為老幹部服務,維護老幹部隊伍穩定中去。

  四、今後努力方向

  (一)加強學習,增強素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的老幹部方針政策,樹立牢固的理想信念和宗旨觀念,提高自身素質和黨性覺悟,樹立良好的個人黨性形象,充分展示黨員員領導幹部的人格魅力和影響力。

  (二)牢記宗旨,全心服務。要時刻牢記黨的根本宗旨,時時處處以黨員和黨員領導幹部的標準要求自己。要視老幹部為親人,為老幹部誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。

  (三)改進作風,提高本領。加大調研力度,經常深入老幹部了解情況,時刻關注老幹部,重視解決涉及老幹部最現實、最關心、最直接的利益問題。認真鑽研業務,熟練掌握老幹部工作政策和老年人的相關知識,提高為老幹部服務的本領。

  (四)清正廉潔,加強修養。堅持立黨為公,執政為民,帶頭遵守規章制度,始終牢記“兩個務必”,踐行“三個代表”。不斷加強自己的性格修養和首先修養,不斷端正自己的人生態度,永遠保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

  (五)帶好隊伍,樹立形象。努力提高領導能力,構建起和諧的人際關係,力爭帶出一支素質高、形象好、服務優的老幹部工作隊伍。

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