xx飯店文明職工考核辦法

手機：M版　　分類：計劃方案　　編輯：得得9

xx飯店文明職工考核辦法標籤：兩個文明建設

　　上海xx飯店文明職工考核辦法為了加大飯店兩個文明建設力度，強化文明單位創建工作，進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續深入，為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎，特制定本辦法。一、考核對象在冊在崗的全體職工。二、考核辦法1、全年總評一次年度文明職工。三、考核內容從勞動紀律、店紀店規、店容店貌、安全生產、服務態度等五方面進行考核。四、考核標準實行百分制考核，文明職工必須達到考核分數90分以上(含90分)。五、考核實行一票否決制1、曠工一天以上的不得參加文明職工評比。2、在工作現場爭吵或擾亂生產秩序的不得參加文明職工評比。3、違反治安條例受公安機關處罰的不得參加文明職工評比。4、不服從正常工作安排的不得參加文明職工評比。六、獎罰辦法1、被評為年度文明職工的，每人獎300元。2、被評委年度文明職工的，除物質獎勵外，還將發放榮譽證書，並作為晉級和提升依據，記載歸檔。七、本辦法由飯店創建文明單位領導小組負責解釋。上海xx飯店2005年1月

xx飯店文明職工考核辦法範文推薦：

您正在瀏覽： xx飯店文明職工考核辦法

· 文明職工標準

文明職工標準1、按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不幹私活，堅守工作崗位。2、上班時間着裝整齊大方，不穿短褲、短裙，不穿拖鞋，機關女同志不化濃妝。3、堅守工作崗位，

· 教職工目標量化考核辦法

教職工目標量化考核辦法***中學，學校內部管理體制自實施“四制”改革以來，學校內部活力明顯增強，教育教學質量明顯提高，學校工作取得了明顯成效。***年度新學期開始后，為引進競爭激勵機制，繼續實

· 縣商務局幹部職工績效考核辦法

**縣商務局幹部職工績效考核辦法為探索建立機關工作人員績效考核機制，加強機關管理，強化工作學習交流，提高工作效率水平，特制定本考核辦法。一、考核原則堅持五個結合：考勤、學習與工作結合，定性

· 某某煤礦井下職工行為規範及考核辦法

某某煤礦井下職工行為規範及考核辦法一、班前準備工作1、入井前要休息好，吃好，精神飽滿，情緒激昂，精力充沛，不得酒後下井，不帶病下井。2、入井前要將隨身攜帶的香煙、火柴、打火機或其它引火工具取出放到換衣

· 移動通信公司2005年文明單位考核辦法

為了不斷加大精神文明建設的力度，完善考核制度，依據我公司的精神文明建設規劃，特制定考核辦法：一、物質文明建設（100分）（一）經濟效益（30分）1、完成公司下達的通信業務收入計劃；2、完成本單位的勞動

· xxxxx公司總經理工作部主任競職演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：你們好，接下來的幾分鐘里，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任XXXXXX公司總經理工作部主任一職。我叫xxx，生於1970年，大專學歷，於1998年獲統計中級職稱。自198

· xxx區秸桿青貯氨化工作規劃及考核評比表彰辦法

畜牧業作為發展農村經濟的突破口，得到了各級黨委政府的重視，為充分利用好農作物秸桿，發展草食家畜，促進養殖增效，農民增收，結合我區實際，特制定本規劃。一、指導思想以市場為導向，以科技為動力，以增

· xxx公司年薪考核試行辦法

XXX公司年薪考核試行辦法為進一步健全內部激勵機制，落實公司各項經營指標，強化對公司高層管理人員的考核，特制定本辦法。一、範圍和管理1、本辦法考核人員範圍：公司總經理、副總經理、總工程

· 交通行政執法責任制考核辦法

為進一步推進交通建設與管理的法制化進程，強化對交通行政執法隊伍的管理，樹立交通行政執法隊伍良好形象，各執法單位行政執法責任制貫徹落實情況實行目標考核，具體標準如下：共同目標：共計85分一、

· 黨支部目標管理考核辦法

局黨支部目標管理考核辦法為全面貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，提高黨員幹部隊伍的整體素質，更好地促進全局事業的發展，根據市直機關工委

網友評論

xx飯店文明職工考核辦法暫無評論

xx飯店文明職工考核辦法