關於為農村老公路農民代表工(養護工)發放工齡補助的實施方案
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關於為農村老公路農民代表工(養護工)發放工齡補助的實施方案
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,充分體現黨和政府對曾從事野外繁重體力勞動的農村老公路代表工(養護工)關心,妥善解決老有所養問題,日前,安徽省交通運輸廳、財政廳、人社廳印發《關於為農村老公路農民代表工(養護工)發放工齡補助的實施方案》(皖交人教〔2014〕75號)文件。為把文件精神落實好,分局結合實際,經研究,制定如下實施方案:
一、嚴格執行發放範圍和補助標準
現為安徽省戶籍,2002年12月31日前曾在公路養護崗位上工作1年以上(含1年),離開公路養護崗位后再沒有被企事業單位錄用的農村老代表工(養護工),達到60周歲的,從到齡次月起享受工齡補助,補助標準按工齡計算,每個工齡每月補助20元。已領取辭退費的人員從工齡補助中按月扣除。
因刑事犯罪或違反國家政策、規定被開除或辭退的農村農村老代表工(養護工)不享受工齡補助。
二、執行時間
工齡補助從2014年1月1日起執行。
三、認證辦法
堅持公開公正、客觀真實、積極穩妥和物證為主、組織調查為輔、人證為參考的身份和工齡認證原則。
人員身份和工齡的認定程序:
(一)個人向分局認定工作小組提出申請並提供相關原始材料。
(二)分局認定工作小組進行初審核實,初審資料包括人事文件、通知、財務資料、相關人員證明等,初審核結果在鄉鎮、單位進行不少於1周公示。
(三)初審核結果公示后報縣農村老代表工(養護工)工齡補助專項工作領導小組審核。縣農村老代表工(養護工)工齡補助專項工作領導小組對個人提出的申請和相關原始材料進行複審核。
(四)審核結果在鄉(鎮)、單位再進行不少於兩周的公示。公示內容包括審核通過的人員情況及依據。
(五)審核確定后的發放名單報設區的市農村老代表工(養護工)工齡補助專項工作領導小組核定,並報省交通運輸、財政、人力資源社會保障部門批準備案。
(六)潁上縣根據批準備案的名單發放工齡補助。
因政策性遷移和結婚等原因戶口遷移到外縣(市、區)的符合條件人員,向戶口所在地申報,由原工作縣(市、區)負責做好調查取證、認定和公示工作。
為保證工作順利進行,要一次性完成所有符合條件人員的身份和工齡認定工作。特殊情況的,隨時發現隨時認定。人員身份和工齡認定的具體辦法按照潁上縣實施方案操作。
潁上縣對農村老代表工(養護工)工齡補助對象實行動態管理,每年12月底對本地需新增或核銷的補助對象進行統計匯總,並上報阜陽市相關部門(市交通運輸運輸局、市財政局、市人力資源社會保障局)。
四、發放辦法
符合條件人員的工齡補助由縣居民養老保險經辦機構按月代發。
五、資金來源
工齡補助所需資金由政府籌集並負責發放。
六、有關要求
(一)加強組織領導。潁上縣要將農村老代表工(養護工)發放工齡補助作為改善民生的一項重要工作來抓,成立潁上縣農民代表工(養護工)發放工齡補助工作領導小組,相關責任單位參加,固定人員,明確工作經費。
(二)強化責任,切實提高思想認識。把公路農民代表工(養護工)工齡補助發放工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體抓好抓實,珍惜這一來之不易的機遇,着力把省委省政府的部署要求落實到行動上,體現在工作上,自覺做到主動抓,及早抓,自覺抓,確保責任到位,人員到位,措施到位,工作到位。
(三)認真學習領會文件精神。及時傳達學習、準確領會安徽省交通運輸廳、財政廳、人社廳印發《關於為農村老公路農民代表工(養護工)發放工齡補助的實施方案》(皖交人教〔2014〕75號)的通知精神,嚴格執行政策,讓每一個符合條件的老公路農民代表工(養護工)享受到這一惠民政策,共享改革發展成果。
(四)加強宣傳,營造濃厚輿論氛圍。及時把安徽省交通運輸廳、財政廳、人社廳印發《關於為農村老公路農民代表工(養護工)發放工齡補助的實施方案》(皖交人教〔2014〕75號)文件複印後進行張貼、公示。給前來了解情況的老農民代表工複印文件,做到人手一份。同時,做好宣傳與解釋工作,告知公路農民代表工(養護工)身份和工齡認定政策及工作流程等,做到人人知曉。使老農民代表工高興而來,滿意而去。
(五)嚴肅紀律,紮實做好措底認定前期工作。潁上縣公路分局政工科牽頭對農民代表工進行排查、摸底、統計,製作代表工花名冊並上報縣農民代表工(養護工)發放工齡補助工作領導小組和阜陽市公路局;對符合條件的老農民代表工嚴格審核把關,確保身份和工齡認定、補助發放工作真實、準確,無異議。做到嚴格按照上級文件精神,不折不扣地落實好政策,嚴禁弄虛作假、循私舞弊等違紀違規行為,主動接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督。
潁上公路分局
2014年5月29日
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