縣工商局建設節約型機關實施方案

　　機關各科室、直屬局，各基層工商所：

　　創建節約型系統、建設節約型機關是黨中央、國務院的重要戰略部署,是堅持和落實科學發展觀的必然要求，也是加強機關自身建設的重要內容。為切實推進節約型機關建設，經局黨委研究決定在全內系統深入開展創建節約型機關活動，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹有關創建節約型機關的指示精神，以節約使用資源和提高資源利用率為核心，以節約水電，節約辦公用品、節約燃油為重點，減少浪費。通過深入持久地開展創建節約型機關活動，形成人人崇尚節儉、拒絕奢侈浪費的良好風尚，為加快推進節約型社會建設和促進我縣經濟的可持續發展作出積極貢獻。

　　二、具體措施

　　（一）提高認識　強化節約意識

　　深入開展創建節約型機關活動，對於加強工商機關自身建設、提高行政效能、降低行政成本、樹立良好形象、密切與監管對象關係具有十分重要的作用。全系統廣大幹部職工要從全局和戰略的高度，充分認識創建節約型機關的重要性，從現在做起，從自己做起，從身邊小事做起，養成自覺節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，自覺做資源節約的表率。

　　（二）節約時間　提高辦事效率

　　時間就是效率，節約時間和提高效率是機關提高為民服務水平的自身要求。全系統幹部職工要在日常工作職責中，以“一寸光陰一寸金”的緊迫感，節約每一分鐘，努力做好本職工作。要不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理的安排工作，提高辦事效率和辦事水平。要堅決杜絕不講效率、辦事拖拉、推諉扯皮、貽誤工作的不良現象。領導幹部要帶頭參與創建日常工作的指導與協調，做好各項工作。

　　（三）改進作風　克服形式主義

　　要進一步精簡會議、活動和文件，切實轉變部署和推進工作一靠會議、二靠文件的傳統觀念與做法。充分利用微機、互聯網等方便快捷的現代化辦公設備，傳遞決策和部署，了解掌握基層工作情況。嚴格控制公務活動規模，深入基層調查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，避免重形式、比規格、講排場。禁止借各種參觀、學習、考察名義遊山玩水。取消和避免各種形式主義的檢查評比活動，壓縮差旅費開支。

　　（四）嚴格審批　節約辦公經費

　　要珍惜辦公經費，嚴格執行經費使用審批制度。要根據工作需要從嚴配置辦公設備、規範辦公用品及設施的配備、採購、領用和管理，提倡修舊利廢，做到既減少自然消耗和折舊，又使之保值增值。對各單位長期使用的辦公用品要進行登記造冊，建立辦公用品微機管理，確定單位負責人為辦公用品保管的責任人。

　　（五）杜絕浪費，促進節能降耗

　　一是抓好節約用電工作。夏季辦公室、會議室等辦公區域的空調溫度不得低於攝氏　度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。辦公室、會議室要盡量採用自然光照，減少照明設備電耗；離開辦公室時間較長或下班時要隨手關燈；辦公樓照明要盡量實行分路式控制，根據需要開啟照明燈，堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現象；使用計算機、打印機、複印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗。二是加強節約用水管理。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現象的發生；單位內部綠地養護用水，要根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉，鼓勵利用雨水或二次用水，盡量減少用水量；嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。三是積極降低公車費用。單位公車必須用於公務，嚴禁公車私用；非駕駛人員不得駕駛公車，駕駛員出車嚴格按規定程序審批，嚴禁私自出車；嚴格執行用車管理規定；因公出差或出發，盡量乘坐火車或長途汽車；各單位要科學合理安排出車計劃，減少車輛使用次數；要根據車況和行駛里程，科學管理、核定每輛車的耗油量。四是精打細算節約辦公用品。要充分利用局域網共享功能，推行無紙化辦公，儘可能降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重複打印次數；提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量；嚴禁將個人材料帶到單位進行打印或複印；打印機、複印機的墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用；提倡鋼筆書寫，減少圓珠筆或其他一次性書寫筆的使用量。

　　三、健全機制

　　創建節約型系統，建設節約型機關是一項長期而艱巨的任務，必須建立長效機制。局黨委把創建節約型機關工作列入重要議事日程，納入目標管理考核範圍。並對縣局規章制度進行完善和補充，在工作的各層面建立資源節約的制度，制定更加嚴格的節能、節材、節水等標準和制度，形成長效管理機制，堵塞資源浪費的漏洞。努力使創建節約型機關邁向制度化的軌道，從而使各項工作有規可依、有章可循，用制度管人、按制度辦事。

　　四、組織領導

　　為加強創建節約型機關活動的開展，縣局成立領導小組，具體事務由辦公室負責。各單位負責人是創建節約型機關活動的第一責任人，要帶頭厲行節約，率先垂範；要加強對本單位資源節約工作的管理，並對節約工作實施監督；要積極做好思想發動和組織動員工作，提高本單位工作人員的節約意識，養成節約習慣；要結合實際，找准節水、節電、節材的切入點，落實節約責任制。力爭把節約資源工作落實到實處，努力做到人人有責、人人負責，把好每一個節約環節，堵塞每一個浪費漏洞，把資源節約的各種具體行為變成自覺行為。