關於狠抓工作落實的意見

　　狠抓工作落實是維護政令暢通，確保決策落實到位，推進民政事業健康快速協調發展的根本保證。為進一步鞏固行業作風建設和保持共產黨員先進性教育活動成果，全面完成各項目標任務，現就狠抓工作落實的有關問題提出以下意見：

　　一、進一步加強調查研究

　　加強調查研究是抓好工作落實的重要方法。局黨委委員每年到基層調查研究不少於一個月，並形成一篇有情況、有分析、有措施、有價值的調研報告。各科室要針對業務工作開展專題調研，每年下基層調查研究不少於兩個月，並形成不少於兩篇的問題準確、思路開闊、措施可行的調研報告。局屬各單位要圍繞開拓創新、加快發展、提供優質高效服務等內容進行調研，每年至少撰寫兩篇調研報告。各科室、各單位的調研報告要在局黨委會議上彙報或在局黨委委員之間傳閱，及時為領導提供準確、翔實、快捷的決策依據。各科室、各單位在向局黨委彙報一些涉及範圍較廣、處理難度較大的議題前，一定要進行深入的調查研究，準確把握領導要求，深入分析問題實質，做到問題研究不透不上交，現狀調查不準不上交，措施制定不實不上交，努力為局黨委決策提供優質高效的服務。

　　二、切實加強工作指導和督查

　　加強指導和督查是促進工作落實的重要手段。工作中，必須吃透“三情”、完善“三項制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正確把握上級的方針政策，領會好各類會議精神，準確理解各級領導的意圖，對各項法規政策了如指掌；二是要吃透“下情”，全面準確地把握全市民政工作的實際情況，情況摸透，原因查明，數字準確，對各項業務如數家珍，做到心中有數；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情況，還要了解其他市民政系統的工作狀況，經常橫向比較，認清自身的差距與不足。在此基礎上，善於做好結合文章，有針對性地指導工作開展。完善“三項制度”：一是完善督查工作責任制。凡是局黨委作出的重大決策或重要工作部署，局辦公室要安排專人負責督查督辦，需要幾個科室、單位共同承辦的事項，要根據任務明確牽頭科室和負責人，做到事事有人承辦、件件有人負責。二是實行督查工作專報制度。各級、各單位對局黨委決策的貫徹落實情況，每月一報，重大事項每周一報。三是加強督查工作通報制度。要通過《民政工作》簡報，對工作落實情況定期進行通報，對不能按時完成或落實效果較差的單位予以通報批評，造成嚴重後果的，要追究有關人員的責任。

　　三、扎紮實實抓好決策落實

　　對局黨委作出的重大決策或重要工作部署，各科室、各單位要把工作任務的每個階段、每個環節都規定明確，排出進度表，經局黨委批准后，抓緊落實，並在工作部署一個月內，將貫徹落實的情況、經驗、問題和建議，及時報送局黨委。對局長辦公會議決定的事項以及局領導批示的事項，局辦公室要及時傳達給相應承辦科室或單位，在規定時間內辦結。對新聞媒體提出的意見建議、群眾反映強烈的熱點難點問題，一般要在一個星期內辦結，特殊情況不得超過半個月。對日常工作，要做到日事日畢。

　　四、健全完善工作目標責任制

　　健全完善目標責任制是抓好工作落實的內在要求。為抓好工作落實，每季度召開一次局務會，半年召開一次工作總結會，年底召開全年工作總結會，聽取工作進展情況彙報，進一步明確各級、各部門的責任，局領導班子成員是落實分管工作的第一責任人，每年年初要和分管科室、單位一起研究每項具體工作，制定具體措施，排出完成任務的時間表，並將工作任務分解表報局辦公室備查；各科室、各單位負責人是業務工作的直接責任人，每月要召開一次科室全體人員會和單位全體人員會議，研究分析本月的工作任務和完成情況，落實措施，推進工作有創新、有稜角、有特色；各科室、各單位副職和其他人員也要發揮好參謀和助手作用，積極協助主要負責人開展好工作，努力推動全市民政事業健康快速協調發展。

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