物業公司計劃生育工作計劃

　　為了使2006年的計劃生育工作做得紮實有效，真正落實“三結合、三為主”方針，根據公司實際，對2006年計劃生育工作做如下安排：

　　一、黨政領導親自負責：

　　1、繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責，建立健全人口與計劃生育工作領導小組，分工明確，責任明確，責任到人，對人員變動的及時調整。

　　2、將計劃生育工作納入重要議事日程，列入年初計劃和年終總結，定期（一年不少於4次）不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性計生工作，並聽取、反饋員工對計生工作的意見、建議，解決實際問題。

　　3、按時參加辦事處每月一次的計生例會，即使間會議內容及有關政策和文件精神傳達到員工中。

　　二、宣傳工作常抓不懈：

　　1、抓好計劃生育日常宣傳工作，組織員工學習有關計劃生育政策、法規、優生優育和生殖健康知識。

　　2、組織各自（分）公司新婚夫婦、孕產婦積极參加天山區婚育學校每周舉辦的“三優”知識學習班。

　　3、組織好元旦、春節、六一等重大假日和“公開信”發表紀念日、“計生協會成立紀念日”等重大節日的集中新宣傳性教育活動，因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動，利用板報、召開座談會等形式進行宣傳，是計劃生育工作深入人心。

　　三、做好規劃統計工作

　　1、繼續貫徹執行《***市“九五”期間生育管理法》，做好2006年生育指標摸底工作，不漏統、錯統，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，並落實到人，張榜公布。

　　2、建立健全人口基礎信息卡，做到項目填寫齊全、無漏項，標示卡張貼整齊、規範。

　　3、及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表；

　　4、按時按要求上報各類報表，做到帳、表相符，數據平衡。

　　四、避孕藥具工作

　　1、規範葯具總賬、明細帳、兩帳相符；

　　2、建好已婚育齡婦女避孕節育卡，帳卡填寫規範，葯具隨訪、查孕每月一次。對本單位新上環人員做到當年上環當年查，並有上環及透環證明，查環查孕率達100%；

　　3、及時上報葯具報表和環情、孕情表，每季度一次；

　　4、監督已婚育齡婦女在浦如期（三個月）后立即採取節育措施，及時率達到100%；

　　5、建立葯具專櫃，做好平時葯具管理和發放工作，保證每季度葯具足額發放到位，並保證每人1月的庫存，葯具應用率95%，有效率97%。

　　6、加強對避孕節育和葯具使用知識的宣傳和普及，是已婚育齡婦女對各類葯具做到應知應會、知情選擇。

　　五、協會工作

　　1、完善協會組織機構，擴大協會組織；

　　2、對協會工作經常性研究布置，積極開展政策法規及協會章程總值的學習與培訓。

　　3、貫徹“三結合”方針，根據本單位實際，搞好“三生”服務工作；

　　4、做好民主參與和民主監督工作，健全有關檔案。

　　六、流動人口

　　1、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，並進行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，辦證率達95%。

　　2、各（子）分公司雇傭流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節育措施證明。

　　3、對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數據。

　　七、嚴格考評制度，實行一票否決。

　　八、做好辦事處臨時性安排的各項工作。