有關企業文化的名言
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有關企業文化的名言
1、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名
2、不要害怕遭遇風險。只有通過冒險,我們才能學會如何變的勇敢。
3、每一個成功者都有一個開始。勇於開始,才能找到成功的路。
4、想法決定行動,行動決定結果。
5、只有通過你自己的實踐經歷與認真思考之後,才知道什麼東西對你最好、什麼事情對你最重要。
6、管理者應該把人的資源放在首位,他要發展自己處理人際關係的能力,學會使用鼓舞士氣的得體語言。 ——邁文斯
7、努力讓每一天的生活過得好,過得有意義,你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。
8、三流的企業人管人,二流的企業制度管人,一流的企業文化管人。
9、偉大的人的最明顯的標誌就是他堅強的意志,不管環境變換到何種地步,他的希望和初衷仍不會有絲毫的改變,而終於克服障礙以達到期望的目的。 —— 愛迪生
10、好的想法是十分錢一打,真正無價的是能夠實現這些想法的人。
11、企業里員工的習慣已經是定型的了,而習慣又造成了慣性思維,所以很多企業不是沒有文化,而是沒有好的文化,或者沒有CEO理想狀態下的文化。 —— 李楠 《建立文化需高瞻遠矚》
12、環境不會改變,解決之道在於改變自己。
13、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,一定要成為你工作最大的資產。
14、世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。 —— 任正非
15、迴避現實的人,未來將更不理想。
16、生活中最基本的技巧是交流,最可依賴的品質是耐心,最糟糕的行為是抱怨,最易見效 的努力是從自己做起。
17、偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。
18、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
19、投資知識是明智的,投資網絡中的知識就更加明智。
20、這個世界上沒有完美的人,但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起,他們用他人的長處來彌補自己的短處,這個隊伍稱之位團隊。
21、忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。
22、企業文化是狗肉(助強不助弱)。 —— 郭梓林
23、人們塑造組織,而組織成型后就換為組織塑造我們了。—— 丘吉爾
24、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
25、銷售世界上第一號的產品——不是汽車,而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷給自己。
26、沒有文化的質量,就沒有領導的質量;建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名
27、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
28、成功屬於永遠不放棄的人。
29、人本是散落的珍珠,隨地亂滾,文化就是那根柔弱又強韌的細線,將珠子穿起來成為社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座,文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。 —— 龍應台
30、銷售是從被別人拒絕開始的。
31、靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠不倒。
32、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
33、不要忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。
34、忍別人所不能忍的痛,吃別人所別人所不能吃的苦,是為了收穫得不到的收穫。
35、選擇可能難,能堅持自我的選擇更需要自持力。
36、左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力,沒有具體、細緻和強有力的領導,即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。 ——占部都美
37、不管企業家的表現是低調還是高調,他的表現應該貼近企業的精神,企業家的行為應該對企業發展的目標有利。 —— 晨清/王悅承 《我表現 我影響》
38、相信自己,相信夥伴。把握先機,容易成功。
39、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
40、人因為夢想而偉大,早日達到自己的目標。
41、事實上,成功僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結果。
42、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。
43、除了賺錢以外沒有其他價值的事業,是空洞的事業。——亨利·福特
44、一定要將家族企業這個“家”放大,變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化,是符合時代經濟潛規則的文化,是一種聰明的競爭文化。 —— 茅理翔 《茅理翔:家族企業六大管理巨變》
45、顧客后還有顧客,服務的開始才是銷售的開始。
46、蟻穴雖小,潰之千里。
47、無論才能、知識多麼卓着,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補於事。
48、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。
49、要像監守生命一樣監守它們,因為一旦你丟失了它們,生活就會變的毫無意義。
50、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
51、那些偉大的領導者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大,不僅僅因為他們所具備的能力,還因為他們的個性。—— 卡莉·費奧瑞納
52、成功都是血汗的洗染,無悔走完希望每一天。
53、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
54、任何傳統節日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號,做幾場精緻的綵排便可以改造或拯救的。 —— 秦關
55、即使是不成熟的嘗試,也勝於胎死腹中的策略。
56、心有多大,舞台就有多大!
57、人之所以有一張嘴,而有兩隻耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。
58、有反對聲的想法是健全的想法,因為這是真正有實力的想法,也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克
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