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工程項目經理崗位職責

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工程項目經理崗位職責 標籤:電子工程師 人事經理

  篇一:工程項目經理崗位職責

  1、項目經理對工程項目全面負責。是企業法人代表的代理人,是工程質量第一責任人。嚴格遵守國家和地方政府的政策、法律、法規,執行本局制定的各項規章制度和指令,確保項目目標的實現,保證業主和工程師滿意。

  2、制定項目總體施工控制計劃和階段性計劃。

  3、組織精幹高效的項目管理班子。

  3.1根據項目目標及工作劃分,確定項目組織機構形式、層次劃分、職責劃分、管理跨度及授權範圍,建立與本企業負責人和職能部門的聯繫方式及溝通渠道、辦法。

  3.2從專業結構、年齡結構、知識結構、智能結構上綜合考慮項目管理班子的人員構成。

  3.3建立以項目經理與業主、與監理工程師、與本企業主管部門、與當地政府各部門、與分包人之間的溝通渠道。

  4、在滿足業主的項目目標實現的前提下,就項目實施的順序、步驟與時間安排、 項目實施方案、人事任免及獎懲、重大技術渠道、設備與材料採購方案、資源調配、合同及設計變更、索賠等重大問題作出及時正確的決策。

  5、履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更。

  6、項目經理的內部職責

  6.1向有關人員解釋和說明項目重要文件,包括項目合同、項目設計文件、進度計劃及配套計劃、協調程序等,使項目班子成員對項目目標、約束條件、實施方案、進度要求、權利與義務等有明確的認識。

  6.2落實施工準備、總體實施計劃和具體計劃的落實、材料的採購與供應渠道及供應保證措施、施工隊伍的生活設施和施工技術裝備等。

  6.3建立炔抗嬲輪貧齲並進行監督檢查。。

  6.4深入施工現場,協調解決內部組織機構之間的矛盾和各項問題。

  6.5建立高效率的通訊指揮系統,加快信息流通速度,提高工作效率。

  6.6定期向單位彙報本項目的執行情況,按規定時間上報各種報表和統計資料。

  6.7搞好安全生產,保護國有資產完好、不受損失,保障本項目職工人身、財產的安全。

  6.8做好項目的現場管理,加強精神文明建設,加強民主管理和思想政治教育工作。

  6.9接受單位的監督,按時交納管理費,做好完成工程竣工的驗收、決算、資料移交工作。

  6.10開發人才,引進人才,培養人才。

  篇二:工程項目經理崗位職責

  第一節 總則

  第一條 為加強工程管理,確保工程按質按期完成,並最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。

  第二條 項目經理在工程部經理的領導下,主要負責對工程施工現場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現場組織管理及與甲方、監理、總包各方的協調,從而實現工程總目標。

  第二節 具體職責

  第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,逐級建立健全項目部各項管理規章制度。

  第四條 項目經理是建築施工企業的基層領導者和施工生產指揮者,對工程的全面工作負有直接責任。

  第五條 項目經理應對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯協調管理、竣工交驗管理。

  第六條 組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標。

  第七條 組織編製工程施工組織設計,組織並進行施工技術交底。

  第八條 組織編製工程施工進度計劃、做好工程施工進度實施安排,確保工程施工進度按合同要求完成

  第九條 抓好工程施工質量及材料質量的管理,保證工程施工質量,爭創優質工程,樹公司形象,對用戶負責。

  第十條 對施工安全生產負責,重視安全施工,抓好安全施工教育、加強現場管理,保證現場施工安全。

  第十一條 組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織並監督工程施工中安全技術交底和設備設施驗收制度的實施。

  第十二條 對施工現場定期進行安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施並及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

  第十三條 發生事故,要做好現場保護與搶救工作並及時上報,組織配合事故的調查,認真落實制定的防範措施,吸取事故教訓。

  第十四條 重視文明施工、環境保護及職業健康工作開展,積極創建文明施工、環境保護及職業健康模範工地。

  第十五條 勤儉辦事,反對浪費,力行節約,加強對原材料機具、勞動力的管理,努力降低工程成本。

  第十六條 建立健全和完善用工管理手續,外包隊使用必須及時向有關部門申報。嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,對外包隊的健康與安全負責,加強勞動保護工作。

  第十七條 組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協調、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場善後處理

  第十八條 組織做好工程資料台帳的收集、整理,建檔、交驗規範化管理。

  第十九條 樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生

  第二十條 協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

  第二十一條 完成領導交辦的其他工作

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