高帽

　　先說一則笑話吧。話說當年關雲長先生應邀到天庭赴宴，他一路悠哉悠哉地走到南天門，竟然被守門的門神給攔住了。雲長驚問何故？門神說：“玉皇大帝有令，凡要入內赴宴者，不管官銜大小，都得先戴上一頂‘高帽’，方可放行！”雲長一聽大怒，說：“我關雲長一生剛直，從不喜歡那些阿諛奉承的話，別說讓我戴什麼‘高帽’，就連小帽子我也不戴……”話一說完，拂袖轉身竟往回走。

　　那二位門神慌了，趕緊上前拉住，說：“關爺您稍請留步！玉皇大帝雖是這麼說，但‘將在外軍令有所不從’，我二人在此，也是例行公事，請關爺您息怒。想關爺您當年溫酒斬華容，過五關誅六將，天下誰人能與敵？您是何等的英雄神武啊！小神真是有眼無珠，別人要戴‘高帽’，關爺您卻是不必戴的！”

　　另一門神趕緊湊過來說：“關爺您憑着一身武藝和義氣，在人間獨享聖名，自己掙得一個‘夫子’稱號，哪是別人家所能及的！想當今天下，除了孔夫子之外，就是您關夫子了！為這頂‘高帽’我等豈敢攔您？”那門神稍頓又說：“這玉帝老爺也真是的，以關爺您的清名，不應列入此輩之中，哪能和那些凡夫俗子相提並論呢？這頂‘高帽’我們權且扔它一邊，給那些喜歡聽好話的人戴了便是！關爺您請進吧！”

　　雲長聽這二位門神一說，樂了。大笑起來，說道“我就說嘛！我關某人一世清名，卻要戴什麼‘高帽’來着？放眼這天底下，能與我齊名的也就孔夫子一人。但他從文我卻持武，我二人也就享受個平分秋色的名聲罷了！除去我二人之外，這天下之人都是沽名釣譽，你們且把那‘高帽’拿與別人戴去吧！想當年我誅元良、斬文丑……”

　　雲長還欲待說時，二位門神趕緊止住說：“關爺您說得正是，是我等有眼不識泰山。您可快些進去，玉皇大帝他老人家正等着您呢！我們把這頂‘高帽’給別人戴上便是了……”雲長一聲長嘯，樂呵呵地走了。望着他的背影，二位門神偷偷捂着嘴笑道：“又送走了一頂‘高帽’……”話說至此，看官不免也要“嘻嘻”長笑起來。是啊，這普天下之人，就算是成仙成聖，也都喜歡別人給他戴上一頂‘高帽’，捧上一捧。

　　想起這個故事的由來，是我有天和一位朋友閑聊文學之事。我們就網絡文學和傳統文學之間的關係做過一些比較，順便之間，扯起了人們對自己的作品認知。我們覺得很多人對自己的作品，總是評價得過高。而事實上，卻少有人對自己的真正實力，做過充分的估量。當我們說起這頂“高帽”時，都覺得其實不管是誰，都喜歡讓別人戴上一頂‘高帽’。雖然很多人從外表上看，為人處事各方面總是假裝低調，提倡謙虛，可是骨子裡卻總愛聽人好話。因此，能夠正確掂量一下自己的人，在這個世界上，就顯得非常的難能可貴了。

　　卡內基的書《神奇的人性》，之所以能成為《聖經》之外，全球第二大暢銷書，正是因為他對人性的弱點和優點進行認真的剖析。他提醒人們把人性的弱點轉化為人性的優點，他又提醒人們不斷發揮人性的優點，從而為自己和人類創造更多的價值，這就是他的著作之所以成功之處。

　　因此有時我也常想，人類社會的進步，完全是依賴這一點點人性的自尊而點燃的。一個民族一個國家，都有着他們的同體共性。他們要讓自己比別人強大，比別人有所作為，這一點自尊的共性是不能沒有的。雖然，我們在這裡所說的自尊共性，不是指沒有節制的盲目自大和喜歡聽別人阿諛奉承。但是，這種自尊共性卻會在不知不覺中導致人們“夜郎自大”，讓一個人在一種氛圍中失去“自我”，變成一個自以為是、無所不能的神。而中國人所謂的“幫親不幫理”，就是這樣產生的。

　　正因為每個人都喜歡讓人戴上一頂‘高帽子’，聽上一些吹捧。所以有時明明知道別人在抬舉你，你卻還是那樣飄飄欲仙，聽起來相當受用。然而事實上，如何對待這種自尊的共性所產生的極端，卻是一個需要認真研究的話題。

　　人們在人性的弱點中，形成了一種不折不扣的習性。假如一個永遠飽受打擊的生命，他就會產生一種自卑。這種自卑心理，只有少數一部分人會反彈形成反擊力量；而大部分的人卻只會萎靡不振，鬱鬱寡歡或者最終變成一種奴性。而受到吹捧的生命，雖然有些會自以為是，但卻會因此產生“偉大”的動力。所以，有時我覺得人類完全可以過得輕狂一些，讓人多戴幾頂‘高帽’顯然沒有什麼不好。因為我發現，當你不能成為一個“偉人”的時候，你的自大弱根不會造成多大的社會危害，反而會成為一種新生的動力，顯示出你個體力量的強大。

　　然而，當你是一個舉足輕重的人，那麼，你對你的所作所為，卻是要負有很大責任的。很多身居高位者，當然無法避免不成為受帽者。但這個時候你要好好想想了，要冷靜對待了！因為你的所作所為，將代表一個團隊，甚至是一個民族一個國家。如果你在這一方面不能自持，那麼，哪天你就會禍國殃民。很多人在平凡的時候，他們能夠掂量自己，自重聲名。可是到了一定位置上，卻因為地位不同了，必定會有很多人來討好你，這是一種自然的現象。在這個時候，如果你不能把持，大概我敢相信，落馬下車的日子也就為期不遠了。

　　中國的老百姓歷來不讀卡內基的書，卻很能理解人性的弱點，所以有些事情卻能做得順其自然。比如對領導說好話，那是一種修養，同時也是封建殘餘的一種尊卑觀念。比如，領導日理萬機，所以下雨要幫忙打傘，上車要幫忙開門，吃飯要幫忙挪椅，流淚要幫忙送巾，開會要幫忙打稿，出行要幫忙提包等等。諸如此類的東西，都是對領導的熱愛和關心，這也似乎無厚非，敬老愛幼是中華民族的傳統美德。

　　可是有些時候我卻感到有些怪味了，當這些“習慣”讓你養成習慣時，人們對領導的尊重就會顯得理所當然。有一些領導在雨中視察災情的時候，他們自己不穿雨衣，而是讓一個下手持着雨傘跟在後面。這種習慣，就是讓人們捧得理所當然的表現。所以我想，尊敬的領導們，我也很想為你戴上幾頂“高帽”。但為了不讓人家說你在做秀，當你視察災情的時候，最好自己穿件雨衣吧，真正關心一下受災的災區的人民吧！