分公司黨支部組織生活設計

　　XX分公司黨支部組織生活設計的通知

　　各黨小組：

　　根據XX總公司和XX公司黨委的要求，對全年十二次黨的組織生活進行精心設計的工作要求，既而達到通過黨的組織生活設計、着力完善“三高一流”工作機制、着力提高黨員整體素質的目標，現就XX分公司的具體情況對2007年黨的組織生活設計通知如下：

　　一、設計要求：按照圍繞中心、服務群眾、穩定大局的工作思路，對十二次黨的組織生活的內容進行精心設計，注重組織生活的系統性，並根據黨員的需求，有利於提高黨員素質、服務群眾、促進各項工作為出發點，使黨組織生活更具活力，黨員受教育的程度得到普遍提高。

　　二、設計內容：黨組織生活設計要緊貼XX分公司的中心任務、黨建工作目標、提高黨員素質、解決實際問題等內容來開展。通過增強黨員責任意識、大局意識、個人發展意識，為企業提供思想和組織保障，通過摸清工作中存在的問題和解決的方法及改進措施，確保黨員素質提高的目標實現，通過黨員的“三高一流”活動和黨小組活動，將提高黨員政治素質和業務素質結合起來，全面提高黨員隊伍的綜合素質，通過了解黨員、群眾的需求，分析他們的思想情緒、反映的意見和要求，達到做好工作和解決實際問題的目的。

　　三、設計形式：要充分運用不同的形式和內容，達到較好的效果。如：參觀學習、觀看電教片、定期為群眾辦實事，創造黨員和群眾交流平台，邀請黨外人士過組織生活等，進一步增強黨組織的活力和創造力。

　　XX分公司黨支部具體設計如下：

　　1、　　2007年1月召開黨員大會，對黨員發揮“雙帶”作用進行總結並表彰一批黨員先進個人、先進黨小組、黨風優秀監督員等，會上將有三名黨員交流體會；

　　2、　　2007年2月組織全體黨員上黨課，內容是“黨員如何在本職崗位上做到自律、廉潔從業，保持共產黨員先進性；

　　3、　　2007年3月要求各黨小組安排一次組織生活中討論如何培養、教育、關心“下一代的成長”的體會。

　　4、　　2007年4月黨支部參加黨小組討論，聽取黨員對組織生活設計建議，進一步確保組織生活設計內容的實效性；

　　5、　　2007年5月黨支部組織開展黨小組長專題對黨小組台帳記錄的培訓輔導，提高台帳記錄能力；

　　6、　　2007年6月構建和諧企業、搭建展現黨員形象平台，開展為群眾辦實事、解決難題的活動；

　　7、　　2007年7月組織全體黨員學習參觀嘉興南湖“一大”會址，接受黨史教育，過一次集體組織生活；

　　8、　　2007年8月加強黨風廉政教育，組織黨員及敏感崗位人員觀看案例警示片，不斷提高黨員覺悟；

　　9、　　2007年9月開展降本增效主題實踐活動，黨員結合崗位實際，提出合理化建議結合黨員議事活動，發揮黨員先鋒模範作用；

　　10、 2007年10月分公司黨支部在全體黨員中開展一次“職業生涯”實現自我價值的討論活動；

　　11、 2007年11月開展黨員談心活動，目的在於溝通思想、統一認識、解決矛盾、互相幫助、增強團結、做好工作。談心一定要以誠相見 、以心換心的願望和實事求是的工作精神。

　　12、 2007年12月在黨員和職工中舉辦讀書活動和讀後感評比活動，並舉辦黨史知識競賽有獎問答活動；

　　XX分公司黨支部