檢察院2005年度績效評估自評方案

　　根據市委辦公室、市政府辦公室《印發關於開展2005年度政府及其部門績效評估工作方案的通知》（某委辦[2005]74）精神，結合我院機關實際，制定此方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為導向，以正確政績觀為基礎，以推進生態型樞紐建設為主題，以加強檢察機關的執法能力建設、提高公正執法水平為目標，促進市院機關進一步轉變作風，增強服務意識，提高工作效率，降低執法成本，健全監督制約機制，逐步建立起客觀反映圍繞發展、履行職責的工作實績和成效的評估機制，努力為生態型經濟樞紐建設創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。

　　二、基本原則

　　開展績效評估工作要堅持以下原則：一要堅持實事求是原則，講實話，做實事，求實效，客觀真實地反映檢察工作實績；二是要堅持公開、公平、公正原則，增強評估的透明度，杜絕暗箱操作；三是要增強評估工作的科學性、合理性和可操作性，做到切實可行，防止流於形式。

　　三、評估內容

　　1、貫徹落實黨委和上級院重大決策部署的情況。主要評估落實黨委和上級院各項決策和措施，特別是在建設生態型經濟樞紐的進程中，結合我院實際，制定具體貫徹意見，按照“強化法律監督，維護公平正義”檢察工作主題，理清工作思路，突出工作重點，採取有效措施，創新工作機制，服務發展，取得工作實效的情況。

　　2、本年度工作任務的完成情況。主要評估圍繞當地中心工作，積極發揮檢察職能，認真履行法律監督職責，完成本年度主要檢察工作任務的實際成效，重點評估打擊刑事犯罪、查辦和預防職務犯罪、強化訴訟監督三項工作的實際效果。

　　3、維護群眾切身利益、依法穩妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。主要評估從檢察工作實際出發，體現執法為民，積极參加社會治安防控體系建設和平安創建活動，積极參加矛盾糾紛排查調處，為群眾排憂解難的情況；認真受理群眾舉報控告申訴，依法穩妥處理涉檢上訪問題，做好息訴罷訪工作的情況等。

　　4、檢察機關自身建設的情況。評估是否以樹立“務實、清廉、為民”形象為目標，進一步加強領導班子自身建設，樹立以主要精力推動工作的形象，能夠帶領幹警推動工作的形象，廣大幹警願意跟着一起推動工作的形象；是否以提高法律監督能力為核心，重視加強檢察隊伍建設，不斷加強隊伍的思想、紀律、作風建設，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察隊伍，以及加強黨風廉政建設、艱苦奮鬥、廉潔從檢等情況。

　　四、評估方法

　　根據市委辦、市府辦通知精神，市院參照市政府組成部門績效評估方法開展自評，作出自我評價，計算自評分數，並形成書面自評報告。績效評估指標由履行職責業務實績和執法能力建設兩大部門組成。

　　五、評估工作步驟

　　（一）評估準備階段（2005年9-10月）制定績效評估自評方案，向市績效評估辦報備。

　　（二）組織評估階段（2005年11月-12月）。wmxz.cn對本院績效開展自我評估，於12月10日前將自評結果和評估報告報送市績效評估辦。

　　（三）迎接抽查階段（2005年12月-2006年1月）做好迎接市績效評估工作小組抽查的準備工作。

　　六、組織領導

　　評估工作在市院機關效能建設領導小組的領導下，成立績效評估工作小組，由檢察長任組長，副檢察長任副組長，下設辦公室。

　　七、幾點要求

　　1、統一思想，加強領導。要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，切實把這項工作擺上重要議事日程。主要領導要親自抓，加強組織領導，搞好動員部署，研究制定落實的措施辦法，確保績效評估工作取得實效。

　　2、明確責任，形成合力。要加強與市績效評估辦的聯繫，確定專人負責，認真做好資料收集等工作，推動績效評估工作協調有序開展。市院效能辦要切實負起牽頭責任，主動協調有關部門，把績效評估的各項具體任務落到實處，責任到人。

　　3、求真務實，注重實效。要實事求是、客觀公正地開展自評工作，數據資料要翔實可靠，評估方法要科學規範，防止和克服形式主義、走過場。要通過績效評估工作取得實實在在的效果，進一步推進各項檢察工作。