**區財政局工作思路彙報

　　××區財政局2006年工作思路彙報

　　2006年，是“十一五”計劃的第一年，是我區順利完成“十一五”規劃，為全面建設小康社會奠定堅實基礎的一年，也是我們抓住機遇，乘勢而上，加快發展，努力開創我區新的發展局面的關鍵時期。直面我區發展的宏觀環境和微觀變量，在財政經濟建設上面我局有信心為“十一五”發展總體規劃開創一個良好的局面。2006年我區財政工作依然圍繞做大財政收入蛋糕為工作中心，全方位改變工作思路，拓展財政運行體制和改革步伐的空間，堅定走跨越式發展的道路為。此在2006年我們總體工作規劃和工作任務主要從以下幾個方面內容：

　　一、全力組織財政收入，力爭2006年的全區財政收入較2005年增長達到50%。

　　收入完成情況：2006年預計全部財政收入完成3000萬元，較上年同期增長57.89%，同比增收1100萬元。地方一般預算收入完成811萬元，較上年同期增長31.91%，增收196萬元。基金預算收入267萬元，較上年同期增長12.66%，增收30萬元。

　　分部門完成情況：國稅部門預計完成2020萬元，較2005年的1078萬元增長87.38%，同比增收942萬元。其中增值稅1800萬元，企業所得稅200萬元，個人所得稅20萬元。地稅部門預計完成347萬元，較2005年的267萬元增長29.96%，增收80萬元。其中營業稅200萬元，企業所得稅10萬元，個人所得稅50萬元，其他87萬元。財政部門完成633萬元，較2005年的555萬元增長14.05%，增收78萬元。

　　二、繼續突出我區財政工作重點，抓好保工資和保運轉工作，在社會保障工作上深入貫徹兩個確保，為社會穩定保駕護航。

　　確保工教人員的工資發放和社會穩定在2006年依然是我區財政的重點工作，為此我們必須牢牢一手抓籌措，一手抓科學管理。合理安排財政支出，堅持保工資、保運轉的的基本工作方針，合理的安排財政支出，優先保證公教人員的工資足額兌現。社會保障工作是維持社會穩定的基石，在2005年的工作基礎上2006年我區社會保障工作再有新的提高，狠抓“兩個確保”不動搖：既確保企業離退休人員養老金的足額按時發放，把全區所有符合低保標準的對象全部納入低保金的發放範疇，確保底保人員實現應保盡保，切實解決低保對象的基本生活問題。

　　三、加強財政運行和體制的完善和管理工作，努力構建一隻業務精、素質高的察北財政“正規軍”。

　　1、按照市級政府採購工作方案，吸取2005年政府採購工作經驗，逐步完善政府採購工作職能和管理體制，全力配合政府在2006年成立一隻與市級政府採購相配套的政府採購管理、運行體系。充分發揮採購職能，完善採購管理管理制度、營造一個陽光、高效、透明和科學的政府採購工作環境。

　　2、繼續加大對土地出讓金的管理力度，嚴格履行國有土地拍賣、轉讓的相關制度、程序。建立國有土地出讓金專人專戶管理。

　　3、結合2005年專項資金清理檢查工作的經驗和教訓，加大對專項資金的管理和檢查力度。確保資金高壓線不出問題。

　　4、積極籌措和爭取資金做好蒙牛十五條生產線3500萬元貸款資金2006年的還款付息工作。

　　四、結合開展機關效能建設和保持共產黨員先進性教育，開展創建文明局室，比學、趕幫，爭創第一的學習教育活動。

　　1、繼續實施政務公開工作，為深入紮實有效地開展我局機關效能建設，全面提升機關效能，達到作風再改進，效率再提高，服務再優化的目的。2006年機關效能建設從工作程序透明、優化服務職能、提高幹部業務、思想素質上下足工作，力爭有較大幅度的提升。

　　在2006年努力完成本單位內部工作任務和充分履行本部門職能的同時，積極配合其他局室完成管理區黨工委、管委會交代的其它工作。

　　察北管理區財政局