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食品監察局工作總結及工作思路

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食品監察局工作總結及工作思路 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作

  ××年,在省局黨組和市委、市政府的正確領導下,全市食品藥品監督管理系統幹部職工高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊緊圍繞省局黨組提出的“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的總體要求和樹立科學發展觀、構建和諧社會的工作目標,認真貫徹十六屆三中、四中全會精神,始終堅持“以監督為中心,監幫促相結合”的工作方針和“圍繞發展抓監管,抓好監管促發展”的指導思想,以確保人民群眾飲食用藥安全為一切工作的着眼點和落腳點,銳意進取,求真務實,紮實運作,為構建和諧社會,保證人民群眾飲食用藥安全有效提供了堅實保障。在醫療機構藥房管理、醫療器械監管、農村藥品“兩網”建設、打假治劣、信息宣傳等方面取得了顯著的成績,受到了國家局、省局領導的肯定和表揚。

  一、××年主要工作回顧

  ××年是機構、人員、經費剛剛到位的第一年,是在面臨諸多困難,克服各種挑戰的環境中渡過的一年。實踐證明,我們的領導班子是稱職的,堅強的,有很強的凝聚力;幹部隊伍也是一流的,有很強的戰鬥力。

  (一)以先進性教育活動為著力點,領導班子和幹部隊伍的思想、組織和作風建設得到進一步加強。

  堅持先進性教育活動與業務工作同部署,同安排,同落實,不折不扣地貫徹執行中央確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這根主線,認真落實胡錦濤總書記“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示,圍繞中心,服務大局,做到了兩不誤、兩促進。

  ⒈先進性教育活動紮實推進,思想政治建設實現新提高。一是堅持理論學習常抓不懈。研究制定了《××年中心組理論學習安排意見》,通讀了《先進性教育讀本》,組織副科級以上領導幹部體會交流,收看了《加強黨的執政能力建設》、《牛玉儒先進事迹專題講座》等光盤,參觀三十八軍軍史館,進行知識考試等,做到了“四有”即:有讀書筆記,有學習考勤,有學習檔案,有學習資料,營造出濃厚的學習氛圍。我局《開展保持共產黨員先進性教育做到“四到位”》和《在局網站開辦“保持共產黨員先進性教育論壇”》的做法,被省局信息和市先進性教育活動簡報登載,使學習內容更充實,形式更靈活,效果更明顯。二是堅持思想教育統領全局。在先進性教育活動中,以支部為單位,深入開展談心交心活動,敞開思想交換意見,並認真撰寫黨性分析材料,思想得到凈化。為鞏固教育成果,在全市葯監系統中又認真開展了以“查思想、查作風、查紀律、查效能”為主要內容的思想作風紀律整頓,有效解決了在部分幹部中存在的思想素質偏低,工作能力偏低,作風不紮實,紀律松馳等現象以及在隊伍建設上重業務、輕思想政治素質建設,在市場監管上重處罰、輕監管的兩種傾向,為做好葯械市場監管工作奠定了堅實的思想基礎。三是堅持民主集中制原則毫不動搖。嚴格遵循黨組議事決策規則和重大事項集體研究,保證了決策的科學性和民主性。在組織召開的專題民主生活會上,黨組一班人勇於正視自己的缺點不足,通過自己找,同志提,組織幫等形式,誠心誠意地徵求意見,光明磊落地亮出問題,深刻透徹地剖析原因,實事求是地審視自己,進一步增進了團結,增進了友誼,增進了和諧。

  ⒉幹部人事制度改革不斷深化,領導班子建設實現新加強。一是調整充實配班子。在幹部的選拔使用上,堅持按《黨政領導幹部選拔任用條例》辦事,既不求全責備,又堅持原則,辯證地衡量和評價幹部,看主流、看大節,做到了不拘一格用人才。今年共配齊個縣市局領導班子,占;有個縣市局已經地方黨委批准成立黨組,占,有個縣市局按程序配備了黨組書記,占。二是競爭上崗選幹部。制定了《市局機關空缺職位進行競爭上崗的實施意見》,通過競職演講,民主測評,黨組研究決定等程序,對市局空缺職位進行競爭上崗,有名正科級和名副科級幹部的走上了領導崗位。各縣市局股級幹部競爭上崗順利進行,共有個縣市完成了競爭上崗,占。三是嚴格考核兌獎懲。××年度有個縣(市)局被評為實績突出單位;有個縣(市)局被評為實績一般單位;有個縣(市)局被評為實績比較突出單位,考核的激勵和導向作用得到進一步發揮。制定了行風建設激勵約束措施,對評為優秀和先進單位的,分別獎勵元、元,並通報表揚,被評為後三名的取消單位一把手評優資格,連續兩年排名倒數第一的,對單位一把手作出組織處理。

  ⒊幹部管理制度不斷完善,幹部隊伍建設實現新進展。一是教育培訓強素質。把××年作為教育培訓年,研究制定了《××年幹部教育培訓計劃》和《加強領導班子思想政治建設的實施意見》,深入開展了“大培訓,大參觀”活動,組織名縣(市)局長到杭州等先進地市參觀學習,解放思想,開拓視野,還購買了旨在增進團結,提高工作效率的光盤《贏在執行》組織大家集中學習,截止目前,已舉辦各類業務培訓共計期,培訓人員達到人次。××年,大專以上學歷人員人,占,較××年提高了。專業人員人,占,較××年提高了。實現了全面提高公務員隊伍綜合素質,提高依法行政水平,提高駕馭全局處理複雜問題的能力,努力為改革發展穩定大局服務,為基層服務,為企業服務的目標。二是科學管理樹正氣。制定了《科級領導幹部監督管理辦法》、《科級領導幹部工作台帳》、《關於進一步完善考核辦法的實施意見》,等制度,切實加強了對科級領導幹部的監督管理,實行領導幹部請銷假制、工作彙報制、談話誡勉制、離任審計制、引咎辭職制和信訪回複製,把幹部監督貫穿於教育、考核、選拔、日常管理的各個環節,嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,基本實現了幹部管理的規範化,為實現建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績的工作目標奠定了制度基礎。三是賞罰分明激活力。××年度,全市參加考核的公務員、工勤人員共人,有人被評為優秀等次,有人評為二等功,有人被評為三等功,有人受到嘉獎獎勵,充分調動起幹部職工的積極性。

  ⒋為民服務的意識不斷鞏固,作風建設實現新轉變。一是領導帶頭樹榜樣。在先進性教育活動中,黨組一班人帶頭參加學習教育,帶頭做讀書筆記,帶頭寫體會文章,帶頭過組織生活,帶頭查擺問題,帶頭講團結、樹正氣,帶頭調查研究、改進作風、做好工作。黨組書記、局長朱成林同志親自為機關黨員上黨課。黨組成員、副局長黃軍來同志親自兼任教育活動辦公室主任,積極組織、謀划教育活動的實施。紀檢組長王振祥同志親自出題進行知識測試,每個黨組成員都到所在支部為黨員上黨課,有力地推動了先進性教育活動的深入開展。“一把手”還深入到容城、易縣等地分別就法制建設和幹部隊伍建設進行調研,並提出了具體指導性意見。春節前夕,又帶頭深入余家藥品生產經營企業調查研究,尋計問果,幫助規範,謀划發展。二是求真務實抓整改。堅持邊議邊改,邊整邊改。通過設置徵求意見箱,開通舉報電話,召開座談會等形式,先後徵求了機關全體黨員群眾,各縣市局和管理相對人的意見,共發放徵求意見表份,徵求到各種意見共條、建議條。為把問題找准,局黨組重新學習《黨章》,開展集體談心,針對查找出的問題,制定了切實可行的整改方案。對局域網病毒太多,午餐盒飯品種單一以及職工年休假等問題,都責成有關部門立即給予了解決。對新職能、新隊伍與新形勢、新任務不相適應,需要長期解決的問題,提出解決意見,明確責任人,限期解決。對由於客觀條件所限,一時解決不了的機關辦公用房和宿舍樓等問題,局黨組公開向大家作了解釋說明。三是建章立制保鞏固。注重建章立制求長效,制定了《加強黨的執政能力建設的實施意見》《關於進一步優化發展環境的實施意見》《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》等文件,為局機關思想作風建設打下了堅實的基礎。

  在先進性教育活動中,參加活動的名黨員,經過評定全部合格,群眾滿意度測評,滿意度達到了,得到市委督導組的高度讚揚,在月初進行的先進性教育“回頭看”抽查中,在全市七個垂管單位中名列第一,使先進性教育活動取得了預期效果,廣大黨員普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉;黨的組織建設明顯加強;促進了各項業務工作和先進性教育活動的協調發展。

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