三走進三服務活動方案

　　三走進三服務活動方案（一）

　　一、目標任務：

　　以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，組織黨務工作者、政工幹部開展走進基層一線、走進黨員幹部、走進人民群眾，服務發展、服務黨員幹部、服務人民群眾的“三走進三服務”活動。以此加強基層組織建設、黨員隊伍建設，進一步轉變工作作風，着力提升做好新形勢下糧食工作的本領。

　　二、參加活動對象：

　　黨務工作者、政工幹部。

　　三、時間安排：

　　**年10月開始，**年2月底結束。

　　四、活動內容：

　　1、集中調研，了解民情

　　10月份為集中調研，圍繞基層黨組織在新形勢下做好糧食工作如何發揮積極作用，帶領職工獻計獻策，搞活經營，從而發揮國營糧食部門主渠道作用，為黨委決策提供依據。

　　2、宣傳政策，釋疑解惑

　　重點學習胡錦濤總書記“七一”重要講話，縣第十次黨代會精神、省糧食局會議精神，學習兄弟單位先進經驗，為繼續深化糧食企業改革探索新路子，創新工作方法，謀求新的發展途徑。

　　深入細緻地做好黨員幹部的思想政治工作，調動一切積極因素支持糧食企業改革發展。

　　3、聯繫幫扶，服務基層。以黨員職工滿意為目標，着眼於解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。領導班子成員就各自聯繫的企業深入調研，力所能及地解決職工實際問題。

　　4、集中民智，服務發展。通過走訪、座談等途徑廣泛徵求加強領導班子和基層組織建設，為推進糧食企業改革發展，研究制定落實措施。

　　五、強化領導，務求實效。

　　局黨委研究決定：明確黨委書記親自抓，分管黨務的副書記具體抓，政工幹部廣泛參與，務求實效。把“三走進三服務”活動與爭先創優緊密結合，與小老闆培育工程結對幫扶活動結合起來，統籌安排，精心實施，整體推進，確保長效。

　　三走進三服務活動方案（二）

　　為認真貫徹落實省委組織部、省委創先爭優領導小組辦公室和省級機關工委《關於在機關創先爭優活動中深入開展“三走進三服務”主題實踐活動的意見》的文件精神，結合廳工作職能，確定把深入開展“三走進三服務三促進”（走進企業、服務發展、促進轉型升級，走進社區、服務群眾、促進社會和諧，走進農村、服務村鎮、促進城鄉統籌）活動，作為廳落實“三走進三服務”主題實踐活動的有效載體，按照黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，辦一批看得見、有影響、群眾歡迎的實事。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合住房城鄉建設中心工作和年度目標任務，走進企業、走進社區、走進農村，服務科學發展、服務城鄉基層、服務人民群眾，將創先爭優活動融入各項具體的行政工作和服務之中，更好的發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為推進建設事業科學發展、和諧發展提供堅強有力的思想、政治和組織保障。

　　二、活動的重點內容

　　（一）走進企業、服務發展、促進轉型升級

　　1、幫助企業調整產業結構。促進經營管理從粗放型向集約化轉變，提高行業的利稅率和全員勞動生產率。按照扶高扶專扶優扶強的原則，調整優化建築業企業結構，扶持發展一批經營特色明顯、科技含量較高、市場前景廣闊的專業企業。出台扶持基礎設施領域專業企業的政策措施，引導推動大型優勢企業向公路、鐵路、水利、隧道、軌道交通等專業領域發展。促進省企與央企相關專業企業的聯合，提升我省企業在基礎設施領域的專業施工能力。

　　2、進一步營造有利於企業健康發展的市場環境。突出抓好國有資金投資項目招投標監管，大力推行遠程異地評標，實現全省市縣遠程異地評標全覆蓋。全面實施工程質量報告制度和工程建設動態報告制度。深入推進建築市場和工程現場管理聯動，繼續推進政府投資工程集中代建，強化重點項目及大型基礎設施項目質量監督。

　　3、服務建築業做大做強做優。深入建築業企業，幫助轉變經營模式、調整結構、提升建造方式的標準化和專業化水平。培育壯大骨幹企業，推動建築業由數量型向質量型、勞動密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集約型轉變，提升核心競爭力。實現建築業總產值同比增長10%以上，國家級優質工程獎數量繼續名列全國前茅的年度目標。

　　4、加快蘇北建築業發展。深入企業調研論證，制定出台《加快蘇北建築業發展的意見》，對蘇北建築企業在政策、技術、市場開拓、管理等方面給予全方位扶持幫助。推進企業南北掛鈎和區域戰略合作，組織蘇中、蘇南的優勢企業與蘇北企業一對一掛鈎幫帶，與蘇北企業共同發展。實現蘇北五市建築業增長速度超過全省平均水平2個百分點以上，使建築業在農民收入中的比重再提高3個百分點。

　　5、引導企業拓展中西部市場。加強對省外市場調研和與省外兄弟部門雙邊合作，選擇潛力較大的中西部市場召開優勢企業推介會，提升優勢企業知名度，擴大市場份額。特別是幫助企業突破單一房建施工的局限，加快進入中西部市場的基礎設施領域。

　　6、服務房地產業平穩健康發展。在大力強化住房保障的基礎上，重點圍繞住房價格、需求結構和供應狀況，準確把握市場走勢，及時研判並提出有針對性的舉措和建議，促進房地產市場健康平穩發展。建立健全房地產開發企業監管系統，全面落實房地產開發電子項目手冊制度，進一步規範房地產市場秩序，規範企業經營行為，促進企業健康發展。

　　7、幫助企業培育人才隊伍。摸清企業人才結構和人才需求狀況，大力推進國家職業資格證書制度，加強技能人才特別是高技能人才和技能緊缺人才的培訓。舉辦建築業企業家論壇和建築業企業信息化建設論壇，交流企業發展經驗，研究探索企業持續快速健康發展的措施辦法。着力推動農民工安全生產和職業技能提升培訓，以及建築施工企業特種作業人員培訓。繼續開展好建築企業勞動競賽活動，推動建築業技術資源的整合，加快科技進步和技術創新步伐。

　　8、幫助企業打造“凝聚力”工程。把幫助企業加強黨的建設、企業文化建設和學習型組織建設作為行業管理與服務的重要內容，全面提升員工素質，增強企業的凝聚力。紮實推進依託廳駐外辦事（聯絡）處和出省骨幹企業成立出省企業區域黨組織（黨建工作指導站）工作，促進黨組織和黨的工作全覆蓋。

　　9、加快信息化建設提升為企業服務效能。建立網上政務大廳，力爭行政審批網上辦理率達到100%。繼續推行“綠色通道”“快速通道”服務模式，進一步創新工作模式，簡化審批手續，提升服務效能，推動權力陽光運行。

　　（二）走進社區、服務群眾、促進社會和諧

　　1、全面實現低保和低收入住房困難家庭“應保盡保”。深入基層和群眾，進一步做到底數清、思路清、措施實，指導幫助基層完成年度目標任務。全省建成廉租住房1.4萬套、新增建設經濟適用住房10萬套，發放廉租住房租賃補貼4萬戶以上，對人均建築面積15平方米及以下申請實物配租和租賃補貼的所有城市低保住房困難家庭，以及申請購買經濟適用住房和廉租住房租賃補貼的低收入住房困難家庭實現“應保盡保”。

　　2、認真解決新就業人員租房難問題。出台《江蘇省公共租賃住房管理辦法》，幫助市縣加快發展公共租賃住房，實現新增公共租賃住房10萬間（套），累計供應量達到40萬間（套）以上的年度目標。

　　3、着力改善城市危舊房居民的居住條件。指導幫助各市完成城市危舊房（棚戶區）改造730萬平方米以上。基本完成重點片區危舊房（棚戶區）拆遷改造任務，使城市危舊房居民的住房條件得到明顯改善。

　　4、全面強化住宅工程質量管理。深入住宅建設工程，推動實現全省住宅工程質量分戶驗收100%全覆蓋。調研和修訂完善《江蘇省住宅工程質量分戶驗收規程》、《民用建築室內裝修工程環境質量驗收規程》，加大規範化管理和監督檢查力度，讓老百姓住上放心房。

　　5、大力推進城市園林綠化生態建設。加大便民型綠地建設，設市城市基本實現市民步行500米即可到達一塊公園綠地。全省城市新增綠地5000公頃，城市建成區綠地率達到38%，人均公園綠地面積達到12.3平方米。

　　6、規範城鎮拆遷，加強物業管理。深入開展城鎮拆遷專項治理活動，繼續推進規範化管理和“平安拆遷”創建活動，全面推行“拆遷六項制度”。舉辦行政裁決人員和拆遷實施單位法定代表人和主要管理人員研修班，提高拆遷工作人員的綜合業務素質和水平。貫徹住房城鄉建設部《業主大會和業主委員會指導規則》，繼續探索推進“條塊結合，以塊為主，納入社區建設統一管理”的物業管理新體制。

　　7、服務城市基礎設施的建設和完善。加強實地調研和工作指導，以供水供氣、生活污水、垃圾處理和城市道路交通設施為重點，加強調研和指導，加快城市基礎設施建設和完善，提升城市功能。繼續推進工作。着力提升城鎮居民供水保障能力，全面完成蘇中蘇北地區區域供水規劃實施，加快推進自來水廠處理工藝和凈水設施改造，按照省政府規定時序實現城市飲用水水質全面達標。完成“川氣東送”沿線城市天然氣利用工程建設、城市道路和軌道交通、污水垃圾處理設施建設等年度目標任務。

　　8、提高城市管理現代化水平。幫助基層研究和解決城市管理中的困難與矛盾，提升管理水平。指導幫助市縣普及和提升數字化城市管理工作。全面落實市容環衛責任區制度，着力加強城市市容和環境衛生管理。組織開展“江蘇省優秀管理城市”創建活動，繼續深入開展市容管理示範路創建活動，全面推進“星級”行政執法隊伍創建活動。

　　9、提升窗口行業服務質量。加大對12319服務熱線和數字城管的普及與提升、安全生產等方面的指導力度，深化窗口行業服務競賽活動，熱情、快捷、高效的解決群眾日常生活中的難題，更好的聯繫群眾、惠及群眾，保障群眾的日常需求。

　　10、認真做好群眾來信來訪處理工作。熱情耐心接待群眾來信來訪，按規定時限辦結，並定期通報，做到件件有迴音、事事有着落。

　　（三）走進農村、服務村鎮、促進城鄉統籌

　　1、推動村鎮基礎設施完善。深入村鎮，加強調研和指導，着力提升小城鎮特別是重點中心鎮的基礎設施水平，加強農民建房管理和服務，因地制宜推進農民集中居住。

　　2、加強村莊生活污水處理設施建設和運行機制研究。繼續加強村莊生活污水處理適宜技術研究，開展村莊生活污水處理運營管理長效機制研究，

　　3、加快城鄉垃圾無害化處理能力建設。加快城鄉統籌垃圾處理模式建設，探索解決農村垃圾分類與減量問題。有序推進既有垃圾處理場無害化改造，加大無害化處理能力建設，新增垃圾無害化日處理能力3000噸，城市（含縣）垃圾無害化處理率達到85%。完成150個鄉鎮垃圾中轉站建設。

　　4、推動村莊環境整治由點向面拓展。完成1000個村莊環境整治任務。其中省級村莊環境整治示範200個，創建省級“康居示範村”50個，以村莊建設適用技術集成示範引導節約型村莊建設和人居環境改善。

　　三、保障措施

　　1、加強組織領導。深入開展“三走進三服務三促進”主題活動，是廳系統黨組織和黨員創先爭優活動的重要載體，主題活動由廳領導班子統一領導，分管領導對分管範圍內的活動負責，各處室（單位）的負責人，對各自的職權範圍負責，廳直屬機關黨委負責督促協調。各處室各單位，都要把深入開展“三走進三服務三促進”主題活動，納入工作的總體安排，根據廳的總體方案進行細化，與黨組織和黨員的公開承諾結合起來，切實抓緊抓好。黨員領導幹部要率先垂範，帶頭開展活動，狠抓各項內容和措施的落實，充分發揮表率作用。

　　2、進一步落實領導幹部掛鈎聯繫制度。強化領導幹部帶頭參加和推進活動的責任，廳領導班子成員每人掛鈎一個縣（市）的建設系統一個主管局或一個鎮（企業、行業），結合工作分工定期到聯繫點進行指導、幫帶、點評，積極幫助點上解決問題，以點帶面，以幫帶促。

　　3、建立黨建和業務雙聯繫點制度。各處室（單位）要緊密聯繫各自職能特點和工作實際，選擇一至兩家企業或其它基層單位作為創先爭優活動聯繫點和重點調研幫扶對象。聯繫點的確定要與已經確定正在開展的工作相銜接，特別是與重點中心鎮的聯繫點、與領導幹部已有的掛鈎聯繫點與廳社會治安綜合治理聯繫點、與廳派駐科技副鎮長的鎮及其他幹部交流掛職工作點、與廳在蘇北的扶貧點相結合，通過掛鈎聯繫為基層和群眾排憂解難。各支部的黨建工作聯絡員，要發揮好協助和協調作用，加強對聯繫點黨建工作和創先爭優活動的指導、推動。

　　4、加強考核評議和宣傳表彰。開展主題實踐活動的情況，將作為處室、單位年終考核和評選先進黨支部和優秀黨員的重要內容，並將以適當方式徵求基層和群眾意見。充分利用網絡、簡報、專欄、雜誌等廳內媒體，大力宣揚活動中的先進典型，及時總結、推廣好的經驗做法，不斷形成濃厚的活動氛圍，更好的激發黨員和幹部職工參加活動的熱情。

　　5、與業務工作相互促進。把開展主題活動與崗位職責緊密銜接，與各處室開展的各項業務工作相互動、與當前開展的創先爭優活動相聯動，切實抓緊抓實，抓出成效。特別是要辦好一批看得見、有影響、群眾歡迎的實事，確保創先爭優活動取得實實在在的成效。

　　三走進三服務活動方案（三）

　　堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，突出黨組織和黨員開展創先爭優活動的特點和內容，圍繞學習型、服務型支部建設，以領導幹部為重點，全體黨員參加，通過開展“三走進三服務”實踐活動，着力解決當前影響和制約學校發展的突出問題。

　　二、活動主題和內容

　　以“牢記宗旨、關注學生”為主線，紮實開展“走進班組，服務教工；走進班級，服務學生；走進家庭，服務家長”主題實踐活動。

　　三、活動方式

　　1、建立聯繫對象

　　（1）建立校級領導幹部聯繫點制度。為加強對基層工作的領導，提高科學決策水平，切實幫助基層和群眾解決實際問題，根據工作需要，建立校級幹部聯繫點制度。具體如下：

　　校領導 聯繫點

　　（2）建立中層幹部聯繫點制度。各處室要加強作風建設，中層幹部要深入教學一線，開展調查研究，了解在發展中遇到的問題，為學校科學決策提供依據。

　　中層幹部 聯繫點 具體活動事項 時間安排

　　（3）建立黨員聯繫點制度。全體黨員要發揮表率作用，開展愛心幫扶，聯繫一名非黨員教師或學生，關注他們的身心健康，解決他們在思想、學習、生活中遇到的困難，促進學校和諧健康發展。

　　2、開展各項服務活動

　　根據各黨支部、教研組、年級、班級等對象的不同情況，採取諮詢宣傳、駐點學習、調研走訪等多種形式，開展針對性的服務活動。黨員幹部要結合實際認真開展“五個一”活動，即聯繫一個教研組，傾聽他們對專業建設、課程改革、學校發展的意見和建議，幫助年青教師不斷提高教育教學水平；聯繫一個班級，調研在班風建設、學風建設中存在的問題，與班主任一起探索學生管理的途徑，研究解決問題的措施；聯繫一名非黨員教工，關注他們的身心健康，解決他們在思想、學習、工作、生活中遇到的困難；聯繫一個後進學生家庭，與家庭一起做好學生思想轉化、心理疏導工作；聯繫一名學習、生活困難的學生，從精神上和物質上給予鼓勵和支持，幫助其完成學業。

　　全體黨員要牢固樹立以生為本的觀念，紮實開展關注學生健康成長活動，通過結對子的方式，採取多種途徑幫助學生提高道德素質、學習成績，最大限度的解決學生在思想、學習、生活中遇到的困難，促進學生健康發展。教師黨員要樹立良好師德，不斷提高教學能力和科研水平；管理崗位上的黨員要立足本職，勤奮工作，依法行政，努力提高管理水平和服務質量；後勤崗位上的黨員要做到服務意識強，服務態度好，服務水平高。

　　四、活動要求

　　1、落實責任。學校黨支部要把“三走進三服務”主題實踐活動列入重要議事日程，緊密結合開展創先爭優活動的關鍵環節，創新活動載體，豐富活動內容，注重解決教職工、學生反映的實際困難和問題。

　　2、抓好聯動。對於教職工、學生反映的一時無法解決困難和問題，要及時向學校黨總支報告。

　　3、加強考核。校創先爭優活動領導小組將對各黨支部開展“三走進三服務”主題實踐活動情況進行指導、檢查，並對檢查情況作為黨建工作年度考核的重要內容。學校黨支部、校委會、學校各處室要按通知要求，結合自身實際開展主題實踐活動，推進學校創先爭優活動和“新疆精神”活動深入開展。

　　中學黨總支