素質能力提升年活動實施方案
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素質能力提升年活動實施方案
為主動適應的新形勢、新任務,大幅度提高中隊官兵素質能力,確保各項工作任務圓滿完成,根據《公安消防部隊“素質能力提升年”活動實施方案》和支隊、大隊年初工作部署和要求,中隊決定,開展“素質能力提升年”活動,特制定本方案。
一、指導思想
以總書記總書記“三句話”總要求為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以加強班子和骨幹隊伍建設為核心,以提陞官兵政治業務素質為重點,以“學、干、勤”為導向,按照“人人勝任本職”的要求,努力建設一支學習型、創新型、消防隊伍,為推動我市消防工作和部隊建設創新發展提供人才保證和智力支持。
二、目標任務
活動取得三個成效:一是官兵素質能力的意識明顯增強;二是官兵學習進取氛圍濃厚;三是中隊支部綜合協調能力和科學民主決策水平明顯提升。
三、組織領導
中隊成立“素質能力提升年”活動領導小組。
組長:
副組長:
成員:
四、活動的對象
中隊全體官兵、重點是帶兵班長及骨幹。
五、活動內容及方法
(一)領導班子方面
1、學習內容:認真貫徹部局黨委《》(),大力建設學習型黨委班子,堅持中隊支部理論學習制度;加強組織建設,貫徹民主集中制原則,規範黨委議事規則;加強廉政建設,落實黨風廉政責任制;加強作風建設。
2、學習效果:支部政策理論水平和把關定向能力明顯提高;支部科學民主決策能力和水平明顯提高;制度執行力和約束力明顯增強。高質量完成年度重點工作、重大項目、重大活動的任務指標:體制機制建設。
(二)幹部隊伍方面
1、學習內容:以“三個必訓”教材及相關崗位業務理論為重點。
2、學習效果:幹部的思想理論、決策能力、廉政意識和領導水平明顯提高,勝任本職、帶兵打仗、管理教育和完成任務的能力明顯提升
(三)戰士隊伍方面
1、學習內容:“五最”類型預案熟悉和其他技能學習。(軍地兩用學習)
2、學習效果:戰士能熟練掌握本崗位技能,滅火和應急救援水平明顯提高,搶險救援攻得進、守得住、打得贏,單兵縱深攻堅、協同作戰和攻堅組強攻近戰、突破攻堅能力強。
六、教育培訓的形式
(一)抓好集中培訓,深化崗位練兵活動。圍繞“人人參與練兵、人人得到提高、人人勝任本職”的目標,按照幹什麼、練什麼、精什麼,缺什麼、補什麼、強什麼的原則,認真研究,制定方案,統一組織開展和參加總隊舉辦的崗位技能練兵競賽活動。司令部門主要開展執勤崗位練兵比武、部隊條令條例、安全工作、組織指揮、預案制定與演練等競賽評比活動。
(二)激勵官兵自學成才。加強崗位專業學習,積極鼓勵中隊官兵參加成人教育,力爭使中隊絕大部分士官達到大專學歷;加強專業研究,積極發表學術論文、調研文章。
七、方法步驟和時間安排
根據總隊的方案要求,中隊此項活動共分動員部署階段、組織實施階段、考評階段。活動時間從年初至日。
第一階段:動員部署階段。一是召開年度工作會作出部署的基礎上,專門召開進行廣泛動員和全面部署。二是在調查摸底的基礎上,研究制定“素質能力提升年”活動實施方案。三是制定具體工作措施,進一步明確目標、任務和要求。
第二階段:組織實施階段()。嚴密組織實施,確保活動紮實開展。一是每月至少組織一次專題授課,由政治指導員負責組織;二是組織一次崗位業務培訓,儘可能組織本單位官兵開展崗位業務部訓;
第三階段:考評階段()。根據總隊、支隊活動方案要求,中隊將提前組織一次摸底考評,中隊官兵對活動情況開展一次自查自評。
八、活動要求
一是要加強領導。“素質能力提升年”活動是一項全員參與、貫穿全年的系統工程,是全面提高隊伍素質、激發隊伍活力的一項重大舉措,是活動的重要內容。全體官兵要充分認識這次活動的重大意義,真正把能力素質提升作為一項基礎性、戰略性工作來抓,統一思想,加強領導,嚴密組織,務求實效。
二是要落實責任。中隊軍政主官“素質能力提升年”活動的第一責任人,要以身作則,率先垂範,帶頭參加素質能力提升年各項活動,以自己的實際行動引領和感召全體官兵。
三是要突出重點。要認真分析研究本單位、本崗位骨幹隊伍素質能力的基本狀況,深入研究素質能力提升的對策、措施,善於抓住重點人員、重點崗位、重點工作、難點工作,切實加強針對性指導幫扶。對單位長期存在的弱項工作,要加強攻堅,爭取突破。
四是要注重效果。要善始善終開展好“素質能力提升年”活動,堅決防止和克服“轟轟烈烈走形式、扎紮實實走過場”的傾向。要積極探索“素質能力提升年”活動的有效方式和實用載體,切實增強活動的主動性和實效性。要堅持素質能力提升與正常工作開展兩不誤、雙促進,把素質能力提升的效果積極運用到工作中,用工作的質量來檢驗素質能力提升的水平。
五是及時總結經驗。中隊宣傳報道組要及時上傳活動簡報,及時將活動開展情況上傳總隊將在內網設置“素質能力提升年”活動專頁,報道活動動態,總結活動經驗,推廣好的做法。要加強宣傳報道工作,積極為“素質能力提升年”活動營造濃厚的氛圍。
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