基地副主任競職演講辭兩篇

　　文章標題：基地副主任競職演講辭兩篇

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

　　大家好！

　　首先，感謝所黨委和同志們的信任和支持，給予我這次展示自我的機會和舞台。我競聘的崗位是基地副主任。之所以參加競聘，一是響應所黨委的號召，二是本着鍛煉、提高自己的目的。

　　下面做一下自我介紹。我叫___，_年_月生，

　　__年畢業於___林業大學林學專業，大學本科，農學學士，現任職稱工程師。__年畢業分配到我所工作至今，一直從事林業科研工作。自參加工作以來，作為主要課題組成員參加了一項國家“八·五”重點攻關課題，一項國家“948”項目，一項省級科研課題及多項地級課題，今年申報的一項課題已被所立項。發表論文9篇，有多篇論文在省地獲獎。我的計算機專長為林科所計算機應用的普及和網絡化、信息化建設作出了積極貢獻，現正加班加點地進行林科所網站建設。我在12年的工作實踐中鍛煉了自己，業務水平和工作能力都得到了提高，也取得了一些小的成績，這些除了自己的努力之外也與領導和同志們的關心、支持是分不開的。

　　我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。我有着較紮實的專業知識和較寬廣的知識面；我有着吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理；我有着虛心好學、開拓進取的創新意識；我有着嚴於律己、誠信為本的優良品質。我的人生格言是“堂堂正正做人，踏踏實實做事”。

　　如果競聘成功，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”。“一個原則”就是堅持“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則，並把它作為全部工作的出發點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般幹部向環節幹部的轉變，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。

　　我的工作思路是：服從上級領導安排，積極配合主任工作，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好參謀、助手，求真務實，創造性地開展基地各項工作。

　　下面談談如果我競聘成功后的工作設想：

　　1、首先協助主任抓好基地的“一個中心”工作。因為基地的服務宗旨是為林業科研服務，因此這“一個中心”就是以為林業科研服務為中心，必須想盡一切辦法保質保量完成此項工作。

　　2、積極主動為領導分憂，在主任的直接領導和支持下做好兩個重點工作，即營林生產工作和森林防火工作。不管我分管哪方面工作，我都要做到能夠獨當一面、創造性地開展工作。

　　營林生產工作是基地工作的一個重點工作，而且是重中之重，它關係到基地職工的工資等切身利益，關係到基地的全局問題。如果我分管這方面工作，我要做好職工的政治思想工作，通過調查研究，走群眾路線，切實考慮每位職工的現實問題，改革創新，完善管理，科學決策，充分調動職工的工作熱情和積極性，搞好營林生產工作，使基地的營林生產上一個新的台階。

　　森林防火是基地的另一個重點工作，在每年的防火期內，森林防火成為各項工作之首，在我們5118公頃的施業區內有我們亞洲最大的樟子松種子園、興安落葉松種子園、母樹林、及多項科研成果，有着特殊的保護意義和價值。如果我分管基地的防火工作，我一定要從思想上高度重視，制定嚴格的規章制度，逐級落實防火責任制，建立嚴密的撲救預案，本着“預防為主，積極消滅”的原則，確保基地森林防火工作萬無一失。

　　3、在我所對基地建設總體思路下，配合主任積極工作，為充分發揮基地現有資源，出謀劃策，真抓實幹，努力實現基地的“七個基地”建設構想。

　　4、協助主任積極開展招商引資工作。緊緊圍繞我區的中心工作，以我所的招商引資政策為指導，在基地積極開展招商引資，利用耕地招商北葯種植，利用草資源、水資源招商畜牧養殖，利用基地優越景觀環境招商旅遊。另外，我準備運用我的計算機專長建立基地網站，利用互聯網優勢，讓世界認識基地，讓基地走向世界。

　　5、協助主任做好基地其它管理工作。通過一系列改革措施，使職工在改革中受益，而不是讓職工下崗、開不出工資、吃不上飯。

　　當然，我對基地工作還有很多不了解的地方，但我想,如果有機會去基地工作，我會儘快熟悉情況，認真搞好調查研究，在對更多內容全面掌握的情況下會拿出更好的工作設想和成績。

　　假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。即做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破。團結協作、公正廉潔、銳意進取，與職工同甘苦、