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組織部科長競聘演講稿

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組織部科長競聘演講稿 標籤:奧巴馬開學演講 競聘

  尊敬的部領導、各位同事:   上午好!   我所競聘的職位是。   非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,彙報我對於做好科長職務的總體思路,並且,將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。   首先,我簡要介紹一下本人基本情況。   我叫××,現任××××××。××××年×月畢業於××××。在校期間任班長,獲優秀學生幹部稱號。畢業后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由於工作成績突出,先後被評為優秀共產黨員、××××××××稱號。××年底通過公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵着我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果,在此,我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。   下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要彙報。   (一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。   我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加註重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領導的工作意圖,協助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工幹部紀律;在黨性修養方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻。   (二)工作努力,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。   參加工作以來,我始終保持較強的事業心和進取精神,精益求精,不甘落後。經過多年的實踐鍛煉,各方面的素質和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內,獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作,並迅速分赴福建、北京開展工作,業績很快顯現,受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以後,經過幾年的摔打鍛煉,組織協調能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中,我帶領來自七個不同單位的20餘人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決後顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰鬥集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心   (三)注重學習,熟悉業務,具備了較全面的業務知識技能。   到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業知識的學習,努力做到三個熟悉,即熟悉組織部全面工作、熟悉幹部工作各項政策的具體規定和各種程序、熟悉全市幹部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累,對組織部的工作內容有了比較全面的理解,特別是對幹部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,並在實踐中獲得了一定的實踐經驗,逐步適應了本職工作的要求。   (四)為人正派、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。   在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦幹,不事張揚。尤其是進入組織部后,更加註意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細緻,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領導和同事的肯定。   (五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節奏。   我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在幹事業的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節假日很少有休息時間,經常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什麼樣的任務,都不講價錢,兢兢業業,一絲不苟認真完成。   以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助於我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。   假若我競聘成功,我除繼續保持我的優勢外,還將做到以為爭位,以位促為。一是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己充電,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。二是紮實工作,銳意進取。   我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:   (一)加強學習,熟悉情況,儘快實現角色轉變。   一是抓緊學習科室相關政策理論和業務知識,熟練掌握日常工作程序,儘快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領會部領導,特別是分管領導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關情況,積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作對象情況,做到心中有數,為下步開展工作奠定基礎。   (二)紮實工作,銳意進取,開創工作新局面。   一是堅持開展調查研究,不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向,並針對存在的突出問題,向部領導及時反映並提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質量上下功夫,減輕領導負擔,使領導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩步創新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。   (三)嚴格管理,加強團結,營造團結向上的工作氛圍。   一是學習前任科長管理經驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規章制度,並加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質量。三是從各方面關心科室同志,儘力解決他們的實際困難和問題,充分調動大家的工作積極性。××四是和兄弟科室之間建立和諧的關係,有事多溝通、多協商,調動各方面的積極性以形成工作合力。   (四)嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。   嚴格要求自己,加強自身修養,堅持做到堅持原則、公道正派,盡心儘力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創一流業績,爭先進科室。   以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。   尊敬的部領導、各位同事,假如我能競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,從中找出不足和差距,今後的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的台階。   謝謝大家!

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