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一篇競聘成功的演講稿

手機:M版  分類:競聘演講  編輯:小景

一篇競聘成功的演講稿 標籤:奧巴馬開學演講 競聘

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我在這裡做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人並非只為當官,更多的是為了*農村信用合作事業,在儘可能的情況下實現自己的人生價值。

  我叫**,現年27歲,**鎮人,中國共產黨黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作,先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,2001年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

  經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的尤肓酥泄共產黨,並被X*市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相(本資料權屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)關行業法律法規等方面的知識,並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡學到哪裡,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入*信用社工作三年多來,我走遍了**的每一個角落,熟悉**鎮和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。2003年,我社營業室貸款收息*萬元,比2002年增收*萬元,今年6月末,營業室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

  參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規範經營,扎紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

  一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持(本資料權屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的佔領*農村金融市場,確保2005年*信用社各項存款過億元。

  二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

  三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

  四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

  我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責(本資料權屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net),多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找准位置,發揮才能,不斷進步。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們*信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

  謝謝大家!

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