縣林場領導班子整改方案

　　按照縣委先進性教育活動第三階段總體部署和安排，為確保我場保持共產黨員先進性教育第三階段工作取得實效，場領導班子針對在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會議，認真研究、深刻分析，按照突出重點、便於操作、針對性強的原則，結合工作實際，結合幹部隊伍思想作風建設，在發揚民主和堅持走群眾路線的基礎上，制定我場領導班子整改方案如下：一、指導思想和基本要求

　　指導思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以《黨章》為準則，認真貫徹黨的十六大精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞我場發展建設的大局，緊密聯繫我場的實際，着眼於保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，使全體黨員進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質、服務群眾、促進工作、加快發展的根本目的，為開創我場發展建設的新局面，提供堅強的組織保證。

　　基本要求：堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；堅持把提高認識，增強學習教育的自覺性貫穿始終；堅持以正面教育、自我教育為主，把學習教育、提高素質貫穿始終；堅持講求實效，結合我場實際，把促進我場發展建設貫穿始終；堅持把加強領導、分工負責、分級負責、分類指導貫穿始終。

　　二、領導班子存在的問題及整改措施

　　（一）針對理論學習不夠深入，對堅持學習的重要性認識有待提高的問題。

　　1、具體表現：對待學習的認識和態度有所欠缺;學習的廣度和深度有所欠缺;學習的方法和效果上有所欠缺。

　　2、整改目標：全場黨員幹部學習認識提高，理論學習深入，學習教育活動成效明顯，黨員幹部的政治理論水平有新的提高。

　　3、整改措施：

　　（1）健全完善學習制度。進一步健全完善集中學習制度、撰寫讀書筆記制度、考勤制度、補課制度、考核測試製度、教育情況調度制度等制度，做到學習有制度規範、有時間安排、有內容指導、有學習筆記、有講座交流、有量化任務、有檢查考評，使黨員學習落實到位，不流於形式；

　　（2）根據我場實際，制定科學具體的年度學習計劃，合理安排學習內容。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習自然保護知識、市場經濟知識、法律知識等有機地結合起來，進一步拓寬知識面，提高學習的針對性和科學性；

　　（3）規範周二集中學習日制度，恢復輪流演講制。堅持自學與集中學習相結合，定期組織好領導班子和全體人員的集中學習，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每人每周堅持自學4小時，每人每年完成學習筆記10000字以上；每年舉辦３-4期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入黨員測評內容；

　　（4）定期或不定期開展學習交流活動。每季度至少召開1次學習討論、交流座談會，每人每年至少寫出3至4篇學習體會。通過學習交流，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。

　　（5）建立完善圖書館、閱覽室，更新電腦配備，採用多媒體等先進技術加強對黨員幹部的學習培訓。今年5-7月份將分期選派15名工作人員在縣人事局進行計算機培訓，5月份分三期選派17名執法人員參加市委黨校組織的執法培訓;

　　（6）設立長期性的學教活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。

　　4、整改時限：政治理論學習是一個經常抓、抓經常的工作，從現在起抓好制定學習計劃、健全學習制度等工作，並堅持落實，年底將政治理論學習情況納入黨員幹部考評考核，今後堅持下去、常抓不懈。

　　5、整改責任人：**、**，其他班子成員按照分工抓好落實;辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。

　　（二）針對調查研究及保護區科學管理水平有待進一步提高的問題。

　　1、具體表現：工作中調查偏少，研究不夠，領導工作的科學性和針對性不夠高，保護區科學管理水平不夠高。

　　2、整改目標：調查研究工作和保護管理工作深入開展，科研水平和科學管理水平不斷提高。

　　3、整改措施：

　　（1）進一步完善調查研究工作制度，深入基層，深入群眾，廣泛開展調查研究，不斷提高開展工作的科學性和針對性，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高科學管理水平；

　　（2）加強對幹部職工尤其是科技幹部的培養。通過派出去學習、培訓，請進來傳授知識等形式有計劃、有組織的加強對科技後備人才的培養，努力提高隊伍的整體素質和執法水平。近期１７名同志將參加市裡的執法證培訓；

　　（3）加強與科研院所及同類型保護區的交流與合作，借鑒先進管理經驗，提高我場的科研水平和科學管理水平。計劃與中國林科院、北師大等科研院所及濕地類型保護區建立長期合作關係，並擇期選派技術人員進行培訓；

　　（4）規範工作程序，強化服務意識，不斷提高我場的機關規範管理水平，形成用機制管人，以制度理事的局面。

　　4、整改時限：2005年５月至6月，長期

　　5、整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。

　　（三）針對與職工群眾溝通交流少、深入群眾不夠的問題。

　　1、具體表現：與職工群眾交心談心少，關心職工不夠，傾聽職工群眾的意見和建議不夠。

　　2、整改目標：密切聯繫幹部職工不斷深入，形成與職工群眾打成一片的良好氛圍。

　　3、整改措施：

　　（1）健全完善《領導幹部聯繫群眾制度》，建立領導幹部定期談心制度。經常深入幹部群眾，與職工群眾交心談心，堅持從職工中來，到職工中去的工作方法。每名領導幹部每半年至少與職工群眾開展一次普遍談心，並做好詳細記錄;

　　（2）在深入交心談心、認真聽取職工群眾意見和建議的基礎上，及時總結，分析原因，切實為職工解決實際問題;

　　（3）通過長期開通電子信箱（dwlxjb@163.com）、設置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機制。

　　4、整改時限：2005年5月底前與幹部職工開展1次普遍談心，以後將談心活動長期堅持下去。

　　5、整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。

　　（四）針對幹部職工思想不夠解放，創新意識有待於進一步增強的問題。

　　1、具體表現：領導班子成員及幹部職工視野不開闊，工作中缺乏主動性和創造性，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高。

　　２、整改目標：使廣大幹部群眾具有“艱苦創業、團結求實、開拓進取、爭創一流”的精神面貌，牢固樹立敢為人先、爭創一流的勇氣和決心，敢於向一流看齊，進一步解放思想，振奮精神，徹底衝破傳統思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計把全場的自然保護事業搞上去。

　　3、整改措施：

　　（1）組織黨員幹部到革命聖地參觀學習，進行愛國主義教育，弘揚中華民族光榮傳統，永葆共產黨員先進性。同時，創造條件組織幹部職工輪流外出參觀學習，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發工作熱情，提高工作水平。計劃6-7月份組織幹部職工外出參觀學習；

　　（2）以現代高科技為載體，努力搭建信息網絡平台。計劃與有關科研部門和自然保護組織建立長期網絡夥伴關係，進行遠程信息交流，不斷提升我場的科學管理水平；

　　（3）理清工作思路，找准結合點，不斷進行探索和創新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實實在在的成效，開創自然保護工作新局面。

　　（4）實行定期輪崗制。在班子副職及中層領導幹部中實行定期輪崗制，提高其綜合素質和能力，充分調動大家投身自然保護事業的積極性、主動性和創造性。計劃年內對科室中層負責人實行定期輪崗。

　　３、整改時限：2005年底前

　　４、整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。

　　（五）針對廉潔自律意識有待進一步提高，勤政廉政有待進一步落實的問題。

　　1、具體表現：謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，艱苦奮鬥的意識逐步淡化，有時公務接待不夠嚴格。

　　２、整改目標：進一步強化監督約束機制，在全場形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實幹、團結奮進的浩然正氣。

　　3、整改措施：

　　（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員幹部的法紀觀念，提高學法用法的自覺性和依法廉潔從政水平，增強防腐拒變的能力；

　　（2）建立健全黨風廉政建設制度和黨風廉政建設責任制，制訂可操作性強的重大事項報告制度、檢查考核制度、責任追究制度、廉政檔案制度，並抓好落實；

　　（3）不定期召開場領導班子、黨支部聯席會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作中帶有苗頭性、傾向性的不良問題及時糾正，並有針對性地組織制定防範性規定和措施；

　　（4）黨員領導幹部結合單位及個人實際，進一步修改完善《廉政公開承諾書》，認真執行黨風廉政建設責任制。

　　（5）嚴格執行派餐單和財務“四人會簽”制度，政務、財務等重大事項不定期在政務公開欄或全體職工會上進行公開，搞好群眾監督，提高工作的透明度。

　　（6）實行定期民主評議制度。每年召開1-2次職工群眾民主測評會，對班子成員執行黨風廉政建設情況進行民主評議，自覺接受群眾監督。

　　4、整改時限：長期

　　5、整改責任人：**、其他班子成員按照分工抓好落實;辦公室、財務科督辦。

　　（六）針對班子工作合力有待加強，班子的凝聚力和向心力有待進一步提高的問題。

　　1、具體表現：班子整體合力發揮不夠，工作上缺少溝通;民主集中制原則執行不夠好;服務意識有待進一步提高。

　　2、整改目標：領導班子團結向上，班子的整體合力不斷增強。

　　3、整改措施：

　　（1）堅持班子周二例會制，加強班子成員思想、工作上的溝通交流，切實增強班子的凝聚力；

　　（2）正確處理好民主與集中的關係。充分調動領導班子每位成員的主觀能動性，創造性地抓好落實，集思廣益，科學決策；

　　（3）嚴格落實集體領導和分工負責制，使班子成員既積极參与集體領導，又根據分工，切實擔負起責任，做好自己分管的工作，以充分發揮領導班子的整體力量；

　　（4）堅持民主生活會制度。按照上級的要求和規定程序，開好黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，努力消除誤會和錯解，增強班子合力；

　　（5）重大決策、重大經濟開支以及涉及幹部職工切身利益的有關問題要召開座談會等形式廣泛徵求意見，提高班子決策的民主化和科學化；

　　（6）定期進行群眾滿意度測評，廣泛徵求群眾寫實性意見和建議，不斷提高工作的針對性和服務水平。

　　4、整改時限：長期

　　5、整改責任人：場領導班子成員，場黨支部督辦。

　　三、整改要求

　　（一）各有關責任人、責任科室要嚴肅認真地對待整改工作，切實負起責任，抓好落實。

　　（二）以上整改措施的實施要嚴格按整改計劃的要求進行，場辦公室負責跟蹤督辦，及時了解和掌握情況。

　　（三）對於提出的整改問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時未能解決的要作進一步調查研究，努力創造條件，促使問題的解決。總之，要真抓實幹，讓群眾感受到保持共產黨員先進性教育活動的成效，用實際行動來整改，用實際行動鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果。

　　（四）整改問題解決后，要向縣保持共產黨員先進性活動辦寫出專門報告。

　　**縣**林場

　　二○○五年五月十八日