企業先進性教育整改提高階段實施意見

　　根據公司先進性教育活動安排部署，從9月16日到10月22日進入集中整改提高階段。為做好這一階段的工作，制定如下實施意見。

　　一、主要任務

　　整改提高階段工作的主要任務是：針對徵求到的意見和民主評議中反映的問題，黨員個人、黨組織和領導班子分別制定整改措施，深入開展主題實踐活動，全面體現先進性教育活動的成果，達到黨員的先鋒模範作用更加突出，基層黨組織更加堅強有力，黨群幹群關係更加和諧，各項工作有效促進，推動油田持續有效快速發展的目的。重點抓好五個方面的工作：

　　（一）認真制定整改方案（10天，9.16-9.25）。廠黨委和基層黨支部要結合徵求到的黨組織和黨政班子的意見，針對自身建設、黨員隊伍建設、群眾關心的熱點難點等問題，分別制定整改措施，明確努力方向，落實責任人，排出時間運行。達到措施可行實際，方向明確具體，責任落實人頭，時間早晚適當，既要有總體安排，又要有分步實施的具體方案要求。每個黨員要根據“六查六看六徹底”查找出的突出問題和黨組織的評議意見以及徵求到的意見，針對自己在理想信念、宗旨觀念、精神狀態、創新意識、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德行為、組織生活、工作實績、學習風氣等方面存在的問題，制定出符合自身實際的整改方案。達到問題準確真實，目標明確清晰，措施可行具體，效果顯著實際的具體方案要求。

　　廠黨政領導班子和副處級以上黨員領導幹部的整改方案，由公司檢查指導組組長審閱把關后，提交黨委會通過，並報公司先進性教育辦公室備案；基層黨支部及黨支部書記的整改方案由廠先進性教育辦公室審閱把關后，提交黨支部全體黨員大會通過；其他黨員個人的整改方案，由黨支部書記審閱把關后，提交黨支部全體黨員大會通過。

　　整改方案主要包括三個方面內容：一是整改工作的指導思想和目標；二是存在的主要問題；三是逐條制定整改具體措施。措施要有可操作性，要有具體整改期限，列出整改時間表。整改方案形成后，黨員個人的整改方案填寫到黨員學習手冊上。黨支部和廠黨委在做好黨支部和黨委活動記錄的同時，制定詳細方案，報廠先進性教育辦公室保存歸檔。制定整改方案過程中，要注意聽取群眾的意見和反映，認真進行修改完善，使整改方案符合實際，切實可行。

　　（二）抓好整改措施的落實（10天，9.26-10.12）。要抓好整改措施的落實，鞏固教育活動的成果，讓員工實實在在感受到教育活動帶來的變化。黨組織和領導班子的整改措施要分工負責，責任落實到人頭，並實行問責制。對查找出來的問題，有條件改的要馬上改；對需要一段時間才能解決的，要列出整改時間表；對由於客觀條件所限，一時解決不了的，要向黨員和群眾解釋清楚。黨員嚴格按照“五管住”活動方案要求，進行認真整改，要在思想上重視，行動上落實，確保見到實效。對在整改過程中發生明顯變化的黨員，要及時予以肯定和表揚；對整改措施落實不好的，要及時進行幫促。各黨支部要緊緊圍繞黨員先進性的具體要求，重點在怎樣把批評與自我批評開展起來、把黨的工作和黨內組織生活制度進一步完善起來、把全體黨員創優爭先的積極性調動起來、把各項活動有效開展起來上下功夫，進一步健全和完善、貫徹和執行黨內各項規章制度，確保制度的有效性、嚴肅性、規範性。

　　黨員個人要在黨員學習手冊上及時記錄整改方案落實進度和完成情況，落實整改措施存在的主要困難，以及克服困難採取的辦法。廠黨委和黨支部在做好上述記錄的同時，要做好黨員的表揚和幫教記錄，制度完善記錄。

　　(三)向群眾公布整改情況（10天，10.13-10.22）。黨員個人、黨組織和領導班子制定整改措施和進行整改的情況，要在一定範圍內公布，充分聽取員工意見，自覺接受員工監督。廠黨委要以書面和會議的方式、黨支部要以會議的方式在向黨內外通報先進性教育活動有關情況。採取員工代表評議和在員工中抽樣調查等形式，由上級黨組織對下一級黨組織的先進性教育活動進行員工滿意度測評。參加測評人數要達到支部人員總數的60%以上。多數員工不滿意的或員工滿意率達不到60%的，要及時進行“補課”。

　　黨員個人及黨支部的整改情況由黨支部統一組織公布，黨員個人及黨支部要做好公布情況記錄。廠黨委和領導班子的整改情況由廠先進性教育辦公室統一組織公布，同時要做好公布情況記錄。測評工作由廠黨委統一組織，分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。不滿意人數超過參加測評人數40％的，為多數不滿意，廠先進性教育活動要有針對性的重新組織開展。測評票以及有關匯總數據，先進性教育辦公室要歸檔留存。

　　（四）搞好總結驗收（8天，10.31前結束）。在集中學習教育活動結束后，黨員個人、黨組織和領導班子，都要形成總結報告。黨員個人的總結包括：參加教育活動情況、查擺出的問題、整改情況以及通過教育活動取得的收穫和體會；處級領導幹部的總結不少於2000字，幹部黨員總結不少於1500字，普通黨員總結不少於1000字。黨組織和領導班子的總結報告包括：主要做法、基本經驗、取得成效、存在問題和意見建議。

　　黨員個人、黨組織和領導班子總結報告可以另附紙打印完成。黨員個人總結報告要裝入黨員先進性教育活動檔案，同時要做好黨支部和黨委活動記錄。測評和總結報告完成後，達到規定要求的黨支部黨委要組織召開先進性教育活動總結大會，對先進性教育活動進行全面總結，同時對活動典型事例和優秀個人進行表彰。

　　在此期間，廠黨委組織召開全廠總結大會和先進性教育活動事迹報告會，總結經驗做法，相互學習借鑒，共同促進提高。同時對教育活動中湧現出來的先進集體和先進個人給予表彰獎勵。

　　（五）鞏固好教育活動成果，建立長效機制（62天，10.23-12.23）。集中學習教育結束后，要切實做好鞏固和擴大整改成果工作。具體按照“梳理整改、教育轉化、建章建制、樹立典型”四個環節進行。

　　1、梳理整改（10.23-10.31）。在進行先進性教育活動總結的同時，進行檢查梳理，對應當解決而沒有徹底解決的問題，要集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾做出說明；整改效果不好、多數群眾不滿意的，要在上級黨組織的監督下重新進行整改。

　　2、教育轉化（11.1-11.20）。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的，要多做深入紮實的教育工作，促使其儘快轉化；對經教育不改、不符合黨員條件的，根據黨章和有關規定，按照正常程序進行處理。對違紀黨員，要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定，給予紀律處分。對問題一時查不清楚的黨員，不要急於進行處理，待問題查清后，再根據有關規定進行處理。廠先進性教育辦公室要做好不合格黨員處理有關材料的保存工作。

　　3、建章建制(11.21-11.30)。要認真對先進性教育活動好的做法和經驗加以總結和推廣，使之經常化和制度化。特別是對那些簡便實用、黨員易於接受、實踐效果明顯的好做法、好經驗，要用制度形式固定下來，建立健全黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，抓緊研究建立黨員意識強化機制、能力提高機制、責任落實機制、聯繫群眾機制、發揮作用等機制、權力保障監督機制、民主監督機制、自我監督機制、進步激勵機制、隊伍純潔機制等黨內製度，不斷鞏固教育活動的成果。要通過制度建設，達到嚴密組織生活、規範黨員言行、提高黨員素質的目的。要將完善、制定的各項制度編印成制度彙編，下發基層嚴格貫徹執行。

　　4、樹立典型(12.1-12.23)。要按照年初下發的競賽方案和先進性教育活動的要求，切實組織開展好黨員為實現550萬“三個一”及“兩優異十先鋒”競賽活動、黨支部書記“一熟兩懂”、創“五好”黨支部競賽活動，不斷鞏固和擴大競賽活動成果。對湧現出來的先進黨組織和優秀共產黨員予以表彰獎勵，以鼓勵先進、弘揚正氣。先進性教育活動開展情況以及“兩個”競賽完成情況，作為年終黨內評先選優的重要依據，實行好獎劣罰。

　　二、幾點要求

　　（一）各級領導幹部，要切實加強對整改提高階段工作的領導，落實領導責任。各單位、各部門主要領導同志要嚴格履行第一責任人的職責，投入足夠精力研究制定整改方案，注意防止和克服鬆懈情緒，堅持高標準、嚴要求抓好整改提高工作。

　　（二）廠先進性教育辦公室要加強工作指導，準確掌握整改提高階段工作的進展情況，及時發現問題，認真研究解決，使整改提高階段工作紮實開展，保證先進性教育活動取得實效。檢查組要按照有關工作標準，堅持每周最少一次，對基層支部活動開展情況加強督促檢查，幫助指導基層黨支部做好整改提高階段工作。

　　（三）整改提高階段要認真研究並正確掌握有關政策。這次先進性教育活動不單獨設一個組織處理階段。對那些不認真履行黨員義務、不完全符合條件的黨員，要區別情況，做好教育轉化工作。通過做好思想政治工作，並注意從思想上政治上、工作上、生活上關心他們，引導和幫助他們提高思想認識，正視存在問題，增加改正問題的信心和決心，激發他們的內在動力，促使他們儘快轉化為合格黨員。

　　（四）加大宣傳報道力度。要充分運用簡報、廣播、電視、網絡等有效載體，大力宣傳整改提高工作取得的成效和先進性教育活動取得的成果，大力宣傳教育活動中湧現出的先進集體和先進個人，充分展示黨組織和廣大黨員幹部的嶄新精神風貌。宣傳組嚴格按照宣傳工作要求，保質保量完成宣傳任務。製作一期先進性教育活動第二階段成果圖片展。完成事迹報告會基層支部和先進人物材料的審閱把關定稿工作。