關於評選表彰勞動模範的意見

　　近幾年來，全縣各級各部門認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，解放思想、埋頭苦幹、紮實工作，全面完成了各項工作任務，各行各業湧現出一大批先進典型，在全縣開展評選表彰縣勞動模範活動，特提出以下意見：

　　一、評選範圍和名額要求

　　（一）範圍：2002年以來，在改革開放、經濟建設和各項社會事業發展中做出突出貢獻的工人、農民、科教人員、專業技術人員、企業管理人員、機關工作人員、進城務工人員及其他人員等。

　　（二）名額：這次全縣評選勞動模範10名。

　　人員比例：按照有關規定，推薦人選中各類人員所佔比例為：一線職工不少於總數的40%；科教人員佔總數的20%；企業負責人的比例控制在10%以內；農民群眾比例為20%；其他人員10%。

　　根據分配的名額比例，我縣一線職工為4人，科教人員2人，農民2人，企業負責人1人，其他人員1人。凡上報推薦人選的鄉鎮和系統，要根據這次勞模推薦名額分配數額和要求，充分考慮本單位、本行業特點和被推薦人的實際貢獻，全面衡量，綜合考慮，認真做好推選上報工作。

　　二、評選條件

　　縣勞動模範必須是認真學習實踐“三個代表”重要思想，在政治上同黨中央保持高度一致，具有崇高的理想和信念，愛崗敬業、工作勤奮，並具有下列條件之一者：

　　（一）在發展經濟、提高勞動生產率、提高產品質量、提高服務質量、增加經濟效益和保障社會供給等方面做出貢獻的；

　　（二）在發明創造、技術改進、勞動競賽、合理化建議、技術推廣和技術服務等經濟技術創新活動中刻苦鑽研、勇於攻關做出突出貢獻的；

　　（三）在深化企業改革、優化產業結構中，科學管理，民主管理，民主決策，為提高經濟效益和社會效益做出突出貢獻的；

　　（四）在招商引資和服務經濟建設方面做出突出貢獻的；

　　（五）在實施“工字號”工程，促進再就業工作方面做出突出貢獻的；

　　（六）在發展個體、民營和外向型經濟方面做出突出貢獻的；

　　（七）在發展農業生產和農村經濟方面做出突出貢獻的；

　　（八）在科技、教育、文化、衛生、體育等各項社會事業中做出突出貢獻的；

　　（九）在環境保護、安全文明生產、計劃生育等方面做出突出貢獻的；

　　（十）在勤政廉政、拒腐防變、全心全意為人民服務、當好人民公僕方面做出突出貢獻的；

　　（十一）在保衛國家和人民利益，加強社會治安、綜合治理、增進民族團結、維護社會穩定方面做出突出貢獻的；

　　（十二）在其他方面做出突出貢獻的；

　　三、方法步驟

　　（一）評選工作以鎮（辦）、系統為單位，按照縣裡分配的名額和評選條件，採取自下而上、好中選優的辦法推選出縣勞動模範人選，報縣勞動模範評選工作辦公室。辦公室對上報的候選人事迹材料進行認真匯總、審核后公開、公示。

　　（二）辦公室根據公示反饋情況，將整理好的候選人名單及事迹材料提交評選委員會評審，最後由縣政府審定。

　　（三）對評選出的縣勞動模範，“五.一”節前縣政府召開表彰大會，頒發榮譽證書，並給予適當物質獎勵。

　　四、幾點要求

　　（一）評選推薦要充分發揚民主、走群眾路線，充分聽取所在單位廣大職工群眾的意見。被推薦人是一線職工或企業負責人的要經職工代表大會討論通過；是農民的要經村民大會或村委會討論通過，並經基層單位黨政同意後上報。

　　（二）正科級以上領導一般不參加勞模評選。對企業領導幹部的推薦，不但要看其所在單位經濟指標和工作完成情況，而且要看本人思想觀念、民主作風、遵紀守法、依法納稅、廉潔自律等方面的現實表現。

　　（三）3年來有以下情況之一的單位負責人不能參加評選：發生重大傷亡事故的；廉政建設和社會治安綜合治理有重大問題的；違反國家計劃生育政策的；未依法納稅的；未依法組建工會組織的；公有制企業未建立職代會制度的；集體企業未進行平等協商簽定合同的；拖欠職工工資、養老保險金的。

　　（四）已獲得縣級和縣級以上勞模稱號的不再參加本次評選。

　　（五）推薦的勞模候選人，每人報1000字左右的簡要事迹材料20份。

　　五、組織領導

　　評選表彰縣勞動模範是全縣人民非常關心、關注的一件大事，涉及面廣，政策性強，影響力大，確保評選質量至關重要。為加強對評選表彰工作的領導，縣決定成立勞動模範評選工作委員會（名單附后），委員會受縣委、縣政府委託，負責評選和表彰工作。評選工作委員會下設辦公室（辦公室設在縣總工會），負責日常工作。各鎮（辦）、系統、各單位要成立相應的工作班子，主要負責同志要高度重視，親自挂帥；分管政工的領導和工會幹部要靠上抓，確保做好評選工作。

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