首頁 > 範文大全 > 計劃方案 > 二00六年黨委工作思路

二00六年黨委工作思路

手機:M版  分類:計劃方案  編輯:小景

  2006年是貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面推進黨的執政能力建設,落實十一個五年計劃的開局之年,也是我公司在2005年打好基礎之後,全面推進企業改革,亮麗企業形象,提高企業效益的機遇之年、轉折之年。公司各級黨組織要認真抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設,建設高效廉潔的黨員隊伍,充分調動廣大黨員的工作積極性、創造性,引導黨員發揮先鋒模範作用,帶領全體員工,為企業的改革與發展做出新的貢獻。

  工作目標:建好核心,凝聚人心、保證中心。

  工作思路:以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中全會精神,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,抓好廉政建設促發展,堅持發揮黨委的政治核心和保障作用,深入開展文明創建,營造“尊重人的價值,勇於承擔責任”企業文化氛圍,以提高經濟效益為中心,抓住發展第一要務,為生產經營、改革發展、構建和諧企業提供堅強的政治保證和組織保證。

  一、建設“四好”班子,提升幹部隊伍素質,促進企業發展。

  要按照中組部關於把領導班子建設成“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體的要求,開展創建“四好”領導班子活動。要認真落實公司黨委中心組學習制度和民主生活會制度,建設學習型企業、學習型黨組織,公司和二級單位班子成員年內撰寫一篇理論聯繫實際的論文或調研文章(3月20日之前交稿,可參加公用事業局政研會論文評比,參考題目見附件一)。加強對幹部隊伍的教育、管理和培訓,抓好乾部隊伍的作風建設,推進幹部作風轉變,提高幹部綜合素質。

  二、增強發展意識、效益意識、責任意識、憂患意識,為企業的改革與發展服務。

  黨委決定,3月20日至6月30日,在全司黨員中開展“發揮黨員作用,亮麗黨員形象”競賽活動。競賽期間,各級黨組織一是要開展“先進性教育回頭看”活動,組織黨員重新學習《黨章》,重溫入黨誓詞,對照共產黨員先進性標準,自查自糾,並過一次高質量的民主生活會。二是認真組織廣大黨員開展“我為企業發展獻一計”的活動,每個黨支部要圍繞此主題組織黨員結合本單位實際開展討論。討論中,要讓廣大黨員明白“企業興衰,匹夫有責”的道理,樹立“責任重於泰山”的觀念,了解市場如戰場,優勝劣汰的長沙客運市場局勢,積極主動地為企業的改革與發展獻計獻策。“七一”之前中層崗位以上的黨員幹部每人交一份合理化建議,基層黨員以黨支部或黨小組為單位上交合理化建議,鼓勵基層黨員以個人名義提交合理化建議。三是要組織黨員下基層、上線路,為車隊、車組做實事,形成“有困難,找黨員”的氛圍,同時開展調研活動,黨委和工會每月到基層召開一次座談會,聽取職工意見,收集職工建議。四是要聯繫本單位實際,開展有意義、有影響、有創意、有效果的黨員活動日“自選”活動。

  黨委將在“七一”前後總結競賽成果,表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員。

  三、充分發揮黨員和黨組織先鋒模範、保證監督、協調溝通、團結引導、思想教育作用。

  認真做好“黨員先鋒號”的試點工作,確保“黨員先鋒號”名副其實,在營運一線發揮“促前車,帶後車”的引導作用。開闢“黨員先鋒號”專欄,推介“黨員先鋒號”先進事迹。二級單位和公司黨委不定期地召開“黨員先鋒號”車組成員座談會,總結經驗,推介典型,在全司掀起優質服務比學趕幫超的熱潮。

  為引導廣大黨員履行誓言,忠於職守,愛崗敬業,公司實行黨代表常任制,每年開一次黨員代表大會,由黨委負責人彙報黨委工作,黨代表也可以圍繞公司工作和黨的建設積極建言獻策。

  重視黨的組織建設和黨員發展工作。各單位要做好入黨積極分子的摸底與培養工作,3月20日之前上報入黨積極分子名單,爭取“七一”發展一批新黨員。

  四、大力加強紀檢監察工作,切實反腐倡廉,建設“湖巴”凈土。

  根據胡錦濤總書記在中紀委全會上的講話精神,紀委要切實履行《黨章》所規定的責任、義務,結合公司實際,在公司各項經濟工作中,重視履行教育職能,切實履行監督職能,認真履行懲處職能,注意履行保護職能,抓緊抓好黨風廉政教育,健全各項監察、監督和教育學習制度,從源頭上預防腐敗發生,努力建設湖南巴士一方凈土(學習安排見附件二)。

  五、推進文明創建,塑造企業文化,服務企業發展。

  企業的文明創建是企業經濟工作和思想政治工作的“抓手”,是提升企業“硬”件 和“軟”件的有力舉措。我們要深入持久地開展文明創建工作,要聯繫企業實際,聯繫社會承諾內容,制定切實可行的文明創建規劃。要建立文明創建的長效機制,注重職工培訓,提高職工素質。加強檢查評比,開展交叉檢查,及時整改薄弱環節,提高服務質量,亮麗企業形象。

  塑造企業文化,一是要開展巴士集團企業文化核心理念“尊重人的價值,勇於承擔責任”的學習討論,使之升華、深化,成為幹部職工的自覺行動。二是辦好《湖南巴士》。為確保稿件數量與質量,二級單位投稿情況將列入該單位負責人的年度考核指標。半年度召開一次通訊員座談會,組織通訊員交流寫作心得,年內組織一次通訊員培訓,提高通訊員的寫作水平和寫作熱情,促使《湖南巴士》成為公司黨委開展思想政治工作的重要渠道、企業文化建設的重要陣地、展示企業形象的重要平台。

  二00六年三月十一日

您正在瀏覽: 二00六年黨委工作思路
網友評論
二00六年黨委工作思路 暫無評論