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業務培訓方案

手機:M版  分類:計劃方案  編輯:得得9

業務培訓方案 標籤:行政執法培訓 幹部培訓 暑期培訓

  業務培訓方案(一)

  新的學期已經開始了。為了更好地推進新課改,需要不斷提高自己的業務水平,研究新教材,新教法,為此特制定本學期業務培訓提高計劃如下:

  一、自身業務素質和能力狀況分析:

  通過一學年的物理新課改教學,通過對新教材的研究,加上多次外出培訓和聽課,收益非淺,使自身業務素質不斷提高,駕駛課堂的能力增強。在物理課教學中,注重學生探究能力的培養,讓每個學生都有展示自我的機會,。讓學生自己起來談自己的想法,學生積極性很高,紛紛舉手發言,上前演示,做到以學生為主體,教師盡量只起到指導的作用,以培養學生的能力為中心,為重點。並能把多媒體信息技術與物理學科有機地結合起來。

  二、提高自身素質,業務能力方面的目標

  在物理教學中,自身也存在不足,如鼓勵手段應該及時、多樣;在給予學生展示自我風采的機會時,應該讓學生充分、徹底的進行思考、討論,而不搞形式主義;再是教師在課前與學生交流的時間太長,影響了課堂的效果;在設計上還是以問題作為引線,讓學生順着教師的思路走。本學期對自己的教學有了新的目標和方向。作為新課改教師,進一步強化科研意識、創新意識,擠時間自學教育教學理論,多讀書。讀好書。做好讀書筆記。讀後感。圍繞科研課題,聯繫工作實際,深入開展研究,投身教改實踐,努力實現由“經驗型”向“研究型”的轉變。促進教學改革,提高教學質量

  三、具體措施:

  1、認真學習課程標準。重點學習和掌握所教學物理科課程的性質、基本理念、設計思路、課程目標、課程結構和內容、教學方式、實施建議、教學評價方法等,理解學習物理領域的教育意義,力求在教育實踐中體現出課程標準的教育理念,提高實施新課程的教育教學能力

  2、認真學習和研究新教材,重點掌握教材在編寫思路、結構、內容和要求等方面的新特點以及模塊教學等,創造性地開發和使用新教材。

  3、利用外出聽課和培訓不斷的吸取知識,學習先進經驗,在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容。

  總之,新課改形勢逼人,需要我們教師自身知識水平、業務能力不但提高,需要我們用滿腔熱情去探索,研究。

  業務培訓方案(二)

  一、活動目的

  根據期初學校教學工作計劃安排,發揮骨幹教師的示範、引領、帶動作用,打造強有力的師資隊伍,強化培訓實效,為學校師資建設,教師專業化發展奠定堅實基礎。

  二、組織機構

  組長:曲殿偉

  成員:庄雲生王春雪

  三、培訓主題

  高效課堂的策略思考

  四、培訓時間

  6月17日下午1:00——3:00

  五、培訓要求

  1、四位骨幹教師培訓前抽籤確定先後順序。

  2、培訓必須結合自我的教學實踐,通過案例證明。

  3、觀點明確,有說服力。

  4、最好採用大屏幕,形象直觀。

  業務培訓方案(三)

  根據上級文件精神,立足於我校教育教學工作的實際,特制訂本計劃。

  一、指導思想:

  着眼於提高教師綜合素質與專業水平,培養終身學習和創新能力的新型教師隊伍,着力構建學習型的教師隊伍,全面提高我校教育教學質量。

  二、總體目標:

  1、以新課程標準的實施為切入點,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段,加快知識更新與拓展。

  2、加強教研活動的開展,提高教育教學科研能力,增強創新意識和自我發展能力。

  3、教師信息化培訓,全體教師能熟練製作課件,運用多媒體輔助教學。

  三、領導小組:

  組長:陳紅專

  副組長:李曉紅呂敏娜

  成員:王穎峰謝洛科劉向前蔡福元陳小紅朱曉霞

  四、培訓時間、形式及內容:

  (1)培訓時間、形式:每周集中培訓一次,由學校教務科安排領導或教師主講,時間以每周一通知為準。

  (2)培訓內容:

  1、新課程標準培訓:

  目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用於實踐,制定相應的教學及評價策略。

  2、教育教學技能培訓:

  在全體教師中開展現代教學技能的培訓,包括個案研究的能力、教學設計的能力、科學運用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。

  3、教師信息化培訓:

  要求教師實現“四會”:會文字處理,會製作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件,同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。

  4、教師讀書活動:

  45周歲以內的教師每月讀兩本書,45周歲以上的教師每月讀一本書。教師自學與集體組織相結合,並組織讀書徵文、寫心得體會等活動調動教師讀書的積極性。

  五、具體措施:

  1、加強組織領導。教師業務培訓由學校教導處牽頭,堅持以校為本,根據學校的實踐情況,組織全體教師進行業務學習,主要利用每周的業務學習時間分教研組組織學科業務學習或全校集中培訓學習。

  2、充分利用學校現代教育技術資源,發揮多媒體教室與學校資源庫的功效,加強教師信息技術培訓,提高教師的應用水平。

  3、教師業務培訓情況將納入教師業務檔案袋,與教師績效考核,評先表模掛鈎。

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