系學生會辦公室考核制度
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系學生會辦公室考核制度
文/蘇硯
為保證系學生會各項活動順利、高效的完成,更突出我部在系學生會的作用。旨在全面了解、掌握學生幹部的綜合素質,幫助學生幹部正確的認識自己,發揚優點,彌補不足,加強學生會幹部隊伍建設,樹立良好的學生幹部形象。能夠更好地為同學們服務,由此不斷加強和完善對學生幹部的考核,特制定本制度:
(一)例會考核制度(20分):
認真參加學生會辦公室例會等召開的組織會議或活動,不遲到,不早退,不無故缺席。積極發表意見和建議,主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄,認真貫徹好會議精神。我部每個成員的基本分數為0分,違反了本制度的其中一條,就會扣去該成員相應的分數。每人扣一分為-1分,加一分為+1分。
⑴成員無故不到,扣除該成員3分;
⑵成員因為個人原因遲到或無故早退者,扣除該成員1分;
⑶如果成員因有課或其他重要事情無法參加會議,並向本部門主任請假的,不扣分。
(二)活動考核制度(20分):
我部每個成員的基本分數為0分,違反了本制度的其中一條,就會扣去該成員相應的分數。每人扣一分為-1分,加一分為+1分。
⑴無故不參加活動,扣除該成員3分;
⑵遲到15分鐘以上者,根據時間長短,扣除該成員1-2分;
⑶某成員因不服從相關負責人安排而延誤工作者,酌情扣除該成員1—4分;
⑷若某成員因特殊情況不能參加活動者,並且已經提前向本部門部長請假,若該成員在活動中有具體任務,而該部門部長或成員協調他人(學生會成員)代替,對活動的順利進行無影響者,不扣分。
(三)實績考核制度(30分):
(1)活動質量(8分)
①活動能否把握學校工作重點(3分)
②活動是否有針對性(2分)
③活動是否產生良好效果(3分)
(2)本部門工作完成情況(14分)
①圓滿完成(14分)
②完成較好(12分)
③完成一般(10分)
④部分未完成(8分)
⑤敷衍了事或態度不好(6分)
(3)工作創新(8分)
①工作做的有創新起到良好效果(8分)
②較好(6分)③一般(4分)
特此制定以上制度,望各位成員遵照執行!
國商務系學生會辦公室制定
20**年10月28日
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