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××年度少先隊工作考核意見

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××年度少先隊工作考核意見 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作

  為推動全市少先隊工作向科學化、制度化、規範化發展,更好地實現少先隊各項工作目標,開創我市少先隊工作新局面,市少工委決定今年對各單位少先隊工作實行百分制考核。考核意見公布如下:

  一、指導思想

  明確工作方向,突出工作重點,量化考核指標,激勵爭先創優,推動全市少先隊工作上台階、上水平。

  二、考核標準

  (一)思想道德教育(10分)

  1、認真宣傳、學習黨的十六大精神,結合各單位實際,貫徹黨的十六大精神;特色小隊活動形式多樣,教育效果明顯(5分)。

  2、開展“養成道德好習慣”、“民族精神代代傳”等活動,主題鮮明、豐富多彩(5分)。

  (二)常項活動(25分)

  1、“新世紀我能行”體驗教育活動體驗項目設計科學健康,學生參與面廣,體驗教育效果明顯(10分)。

  2、“手拉手”活動開展範圍廣、效果好,有計劃、有總結、有表彰(7分)。

  3、“雛鷹行動”開展紮實有效,雛鷹爭章機制健全,操作規範,獲章人數佔少先隊員總數的20%以上(8分)。

  (三)組織、隊伍和陣地建設(50分)

  1、不斷探索新形勢下鄉村少先隊工作新路子,創建多種模式的校外少先隊組織,聘請校外輔導員,因地制宜,開展形式多樣的教育活動(5分)。

  2、社區少先隊活動健康有益、生動活潑,“雛鷹假日小隊”活動形式內容不斷豐富創新(5分)。

  3、基層少先隊大、中、小隊組織健全、制度完善,隊幹部配備齊全(3分);社區少先隊組織網絡不斷擴大,做到“四有”,即:有組織、有陣地、有活動、有志願輔導員隊伍(3分);“少先隊工作規範化學校”創建省城活動成績顯著(2分)。

  4、各級輔導員配備齊全、管理規範(3分);輔導員評聘制落實到位(3分);積極組織輔導員參加市級以上各類培訓班(2分)。

  5、校內活動陣地健全,管理嚴格,作用發揮好(2分);廣辟校外活動陣地,積極創建校外體驗教育基地(2分);《××地區日報·少年特刊》征訂工作發動廣泛,工作紮實,訂閱情況好(10分)。

  (四)宣傳、調研、信息工作(8分)

  1、積極向全社會宣傳少先隊工作。在《××日報》發表反映少先隊工作稿件不少於10篇記1分。在《××地區日報·少年特刊》發表反映少先隊工作稿件不少於5篇記1分。在××市級(不含)以上報刊(不含《××地區日報·少年特刊》)、電台、電視台發表反映少先隊工作稿件不少於5篇(省級以上1篇,××地區市級1篇、××級3篇)記2分。在完成任務的前提下,××地區市級每超一篇獎0.5分,省級每超一篇獎2分,全國級每超一篇獎5分。報刊類以報刊原件或複印件為準,標明發表日期及所在版面。廣播電視類以稿費通知單原件或複印件為準。稿件獎分最多不超過20分。

  2、調研活動開展好,年內上報有價值調研論文不少於2篇(3分)。每多上報一篇獎1分。

  3、及時上報少先隊工作信息,每年不少於5篇(2分)。每多上報一篇獎0.5分。

  (五)選樹先進典型和上級任務落實情況(7分)

  1、大力培養、選樹、推廣少先隊工作典型,年內至少抓出2—3個先進典型,並及時將材料上報市少工委(3分)。凡有全國少工委、省少工委、市少工委以正式行文轉發或召開現場會議予以推廣的、在全國、省、××地區、××市會議上做典型發言的或被全國、省、××地區、××市少工委表彰為先進集體(個人)的工作典型,分別獎10分、8分、5分、3分。

  2、完成市少工委安排的有關工作任務每項獎1分,最高8分。

  (六)鼓勵工作有創新、成效顯著的,給予6分獎勵。

  三、考核辦法及先進確定

  市少工委對各鄉鎮(街道)少先隊和市直有關學校少先隊工作的考核採取平時考核和年終考核相結合的辦法,以平時考核為主。年底,根據考核標準進行打分,原則上從高到低確定少先隊工作紅旗單位和先進單位。

  おおお

  ××市少工委

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