中學學生會管理規章制度

　　中學學生會管理規章制度

　　學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯繫老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮着非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會幹部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會幹部以此為準則約束自身言行，樹立學生會幹部的良好形象。

　　第一條 學生會簡介

　　（一）、學生會全稱：

　　京山中學學生會

　　（二）、學生會宗旨及要求：

　　1.敬業、敬職、敬責、服務學生；

　　2.樹立盡責意識；

　　3.樹立服務意識，敢於吃苦；

　　4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

　　5.探索工作方法，大膽心細；

　　6.工作、學習兩不誤，全方面發展；

　　（三）、學生會指導思想：

　　明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，

　　實現目標；

　　（四）、學生會管理模式：

　　主席負責制、責任追究制；

　　第二條 各部門職能及權利

　　（一）、主席團：

　　學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

　　1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處彙報工作，提交述職報告；

　　2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責；

　　3.主席團定期主持召開學生會幹部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，並進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；

　　4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決；

　　5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；

　　6.協調學生會各部門關係，促進各部門互相配合共同開展工作；

　　7.組織學生會幹部學習相關的規章制度和工作流程；

　　（二）各部職責

　　監察部：

　　1.監督學生會幹部的日常行為規範；

　　2.負責學生會會議考勤工作，並予以記錄；

　　3.負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，並定期公布學員每周的違紀情況，並在每月的15日和月末必須更新一次；

　　4.部長定期向主席團提交述職報告；

　　學習部：

　　1.了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決；

　　2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；

　　3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

　　4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決；

　　5.負責記錄學生會幹部會議記錄；

　　6.負責定期收集學員感言，學術問題並予以張貼，並在每月的15日和月末必須更新一次；

　　7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批准後生效。

　　文藝部職責

　　1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

　　2.根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式；

　　3.發動和組織學生參加課餘文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨幹的作用；

　　4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；

　　體育部職責

　　1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

　　2.負責學生課餘活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質；

　　3.了解同學們對體育工作的意見和要求並積極向有關部門反映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展；

　　4.與學校有關部門建立密切聯繫，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；

　　6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積极參加體育鍛煉；

　　生活部職責

　　1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

　　2.負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，並與後勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題；

　　3.監督食堂工作並及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質量；

　　4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣；

　　5.熱情關心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難；

　　6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益；

　　第三條 會議制度

　　（一）、會議的分類和召開：

　　1.會議通常分為學生會全體幹部會議（下稱全體幹部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）；

　　2.全體幹部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會幹部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

　　3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；

　　（二）、懲處：

　　1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。

　　2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其幹部資格。

　　3、不服從上級幹部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。

　　4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會幹部”、“優秀團員”等稱號

　　5、長期無任何錶現者，主席團有權勸其退出學生會組織；

　　6、未及時完成上級幹部安排的任務者，主席團有權審批其幹部資格。

　　7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

　　第五條 附則

　　1、學生會將定期進行“優秀幹部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰，並將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵；

　　2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，並報學生會主席團，但不得與本章程衝突；

　　3、當本制度與學校相關制度有衝突時，以後者為準；

　　4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

　　校學生會辦

　　2013年9月1日

　　校學生會主席：黎陽/曦城。