董事長（或總經理）助理工作職責

　　董事長（或總經理）助理工作職責

　　作為董事長（或總經理）助理，也就是其助手之意，就是協助董事長或總經理進行管理工作，助理的工作首先是對公司的事務向董事長（或總經理）的彙報和對董事長（或總經理）工作意向的下達和落實，不是只提出問題，而且要解決問題或者提出解決問題的方法，並且是着手協助解決實施的人；第二、在董事長（或總經理）做出決策前徵求你的意見的時候，或經你在深思熟慮之後仍感覺總經理的某些決定處理不當的時候，有必要提出自己的見解和看法；第三、作為高層助理，牽涉到公司相關機密時要慎言慎行。具體工作職責如下：

　　1. 協助董事長（總經理）制定經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並監督其實施協助。

　　2. 配合相關職能部門制訂並落實各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3. 協助建立報表系統，匯總各部月度、年度報表，並進行數據整理及分析，以報告形式提交，為高層做出方向性決策提供參考。

　　4. 協助董事長（總經理）處理公司日常事務。負責公司董事長（總經理）的日程安排，做好預約工作，協助安排商務旅行。對董事長（總經理）需要處理的重要事件、重要洽談事宜及行程等事項的記錄及提醒。

　　5. 對送至董事長（總經理）的文件及材料進行初步審核，必要時附上個人建議，以便於董事長（總經理）決策。

　　6. 協助做好大客戶的商務接待及安排工作。做好對外公共關係協調。

　　7. 協助董事長（總經理）對工廠之間以及公司各職能部門之間的溝通與協調工作。

　　8. 承上啟下，傳達董事長對各部門工作指示並跟進執行情況，如必要時出差工廠，傳達工作要求，落實工作任務。隨時掌握公司動態及狀況，以了解相關事宜進展，便於董事長（總經理）隨時詢查或就重大緊急事項及時向董事長（或總經理）彙報。

　　9. 負責召集公司經管會議並做好會議記錄和跟進執行情況。負責公司重要決議性文件的起草與發布。

　　10. 熟悉行業產品，對本公司產品的生產產能、質量有系統的了解。對生產中有突發情況能及時報告或做出及時處理。

　　11. 負責承辦董事長（總經理）交辦的其他工作。負責所安排具體管理工作的督促與檢查。如負責公司暫無主管部門的工作，臨時採購或銷售等工作。

　　擬制：XXX 201*年X月X日