公司董事長職責
手機:M版 分類:規章制度 編輯:小景
公司董事長職責(一)
董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉,高速穩步發展。推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:
一、主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議的決議的貫徹落實。
二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。
三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態,公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,並報董事會批準備案。簽署批准調入。
公司董事長職責(二)
第一條 主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議決議的貫徹落實。
第二條 召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。
第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,並報董事會批准和備案。
第四條 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批准和備案。
第五條 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。
第六條 簽署批准調入公司的各級管理人員。
第七條 簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
第八條 處理其他由董事會授權的重大事項。
公司董事長職責(三)
1、主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議的貫徹落實;
2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項;
3、檢查董事會決議的實施情況,並向董事會提出報告;
4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,並報董事會批准和備案;
5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果;
6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況;
7、簽署批准公司招聘的各能管理人員和專業技術人員;
8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料;
9、獨步一時其他由董事會授權的重大事項。
相關範文
- ·油工貿公司董事長參政議政發言材料
- ·×房介公司董事長年會發言稿
- ·公司董事長致辭
- ·公司董事長致全體員工的感謝信
- ·公司董事會基金管理辦法
- ·有關公司董事會事項文書
- ·董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程
- ·董事長助理崗位職責
- ·董事長崗位職責
- ·董事長秘書崗位職責
- ·董事長(或總經理)助理工作職責
- ·董事長的工作職責
- ·公司開張董事長致辭範文
- ·董事長的自我鑒定
- ·學習朱共山董事長講話精神有感
- ·董事長機關能力素質講座學習心得
- ·學習董事長重要講話心得體會
- ·董事長辦公室管理制度
- ·大鵬證券董事長兼首席執行官致辭
- ·讀尹家緒董事長《耕耘在春天》有感
- ·董事長致辭
- ·董事長工作總結會議發言稿
- ·大鵬證券董事長兼首席執行官演講致辭
- ·董事長開業致辭
- ·董事長講話心得體會
- ·董事長新年致辭範文
- ·董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞
- ·董事長新年致辭
- ·董事長年會致辭
- ·董事長集團網站致辭
- ·董事長在酒店開業儀式上致開幕歡迎詞