公務員面試拿到高分要注意的八個細節

　　山西、貴州、新疆、河南法檢等地區馬上要公布公務員考試筆試成績，很多考生憑藉自己的實力進入面試環節了，建議考生：首先要區別筆試和面試的關係筆試考核知識結構和知識的運，面試主要考核綜合能力和部分個性特徵品德等，所以在備考面試的時候方法當然就不一樣。面試主要考核基本問題類型：

　　 背景性問題

　　 知識性問題

　　 智能性問題

　　 意願性問題

　　 情境性問題

　　 行為性問題

　　其次，要想在公務員面試中拿到高分，還要注意以下7個經過許多考生和專家總結過的影響成績的細節問題：

　　1．不要遲到，最好提前到達，先和其他考生熟悉一下，了解一下別人的情況，注意觀察他人的氣質、言談舉止，正所謂知己知彼。

　　2．面試是沒有特殊情況不能說自己的姓名、畢業學校，說這些有舞弊嫌疑，特別在回答自我介紹等認知題的時候。

　　3．不要帶通訊工具，在即將開始時必須關閉一切通訊設備。

　　4．在候考區一定要聽從管理人員安排，不要擅自行動。這時或許有人在觀察的舉動。

　　5．面試過程中不要緊張，要鎮定從容，有禮有節。跟考官打完招呼才能落座，要講究坐的姿勢。

　　6．面試考題一般2-5題，時間10鐘左右。準備時間和作答時間要合理分配，不要準備太久，也不要為了表現自己一上來就直接回答問題，一般準備時間占答題實際四分之一。準備時最好在草稿紙上列出作答大綱，作答過程中要注意看考官，不要低頭，作答要注意層次和邏輯性。

　　7．態度要大方，策略上要誠實機智，觀點要獨到精闢。作答時間不是越長越好，個別題目可能需要結合報考職位論述，但並非所有題目都要聯繫職位，不要勉強。

　　8．不要虎頭蛇尾，注意離開考場的動作細節。細微之處，若不注意皆可能導致失敗。

　　最後預祝考生取得好成績，走上公務員之路。