《責任比能力更重要》讀後感

　　《責任比能力更重要》讀後感

　　孫逸仙

　　近期，我仔細閱讀了《責任比能力更重要》這本書，本書從多個方面闡述了"責任"在我們工作和生活中的重要性。

　　責任，是一個耳熟能詳的詞語。對於一個人來說，責任是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對於一個企業來說，員工的責任同樣具有非凡的意義和價值——這是企業制勝的精神堡壘，是企業能夠在激烈的競爭中巋然不動的堅實根基。

　　結合自己的實際工作，我覺得責任心比辦事能力要重要的多。我們選擇了這份職業，就要勇於擔起工作賦予的責任。作為一名技術人員，主要職責就是解決技術問題，為生產服務。如果在工藝設計之初沒有一個完整的規劃，後期生產過程中就會出現各種問題，無法保證零件質量，更有可能對生產工人產生安全隱患。因此，只有保持一顆強烈的責任心，時時刻刻以責任感要求自己，才能更好的為工作服務，實現自我的人生價值。

　　一個有責任感的人，必然會在自己的崗位上盡職盡責，從而實現自己的人生價值。責任和價值是相輔相成、缺一不可的，他們構成了一個完美工作的前因後果。很多人一直不明白責任與現實個人價值的聯繫，其實道理很簡單，如果對待工作沒有一點責任心，怎麼能夠干好工作，怎麼能夠成就事業，怎麼能夠體現出你的個人價值呢？

　　在我們的身邊就有一名值得我們學習的楷模。衝壓二車間現任現場管理主任師李明，從一名普通的工人成長為一名衝壓作業班長，再從衝壓作業班長成長為一名現場管理主任師，他工作的每一步無不體現出他強烈的責任心。2012年擔任班長期間，他被評為公司級優秀員工。在此期間，他帶領團隊使衝壓表面件后工程不良指標由12%降到2%,CS-VES指標由1.85降到1.1.全年完成各類改善42項，車間月度勞動生產率提高5個百分點，累計創效近百萬元。

　　堅守責任，是個人的一種職業素質。對責任的堅守，其實是對自己的負責。李明多年來堅守崗位，深刻地表現出一個優秀員工的職業操守，同時也告訴我們：堅守責任能帶給一個人莫大的榮譽和尊嚴，能使我們真切地感受自己的人生價值。

　　我們時常強調工作能力的重要性，其實責任本身就是一種能力。在現實中，總有一些人在工作中推三阻四，埋怨環境差，找各種借口為自己推諉。對這也不滿意，對那也不滿意的人，往往不會有太出色的業績。只有那些知道用奮鬥擔負起自己責任的人，能力才能得以完美展現，並最終獲得成功。

　　在我們的日常工作中，難免會碰到一些難以解決的困難，我們只有秉持一份責任心，凝結團隊智慧，同理合作，才能更好的解決問題。我們作為工廠的一份子，應該時刻銘記，只有每一個人都保持一份熱忱，保持一顆責任心，工廠才能夠更好的發展。工廠發展了，我們才會擁有更好的舞台，才能展示自己的能力，實現自己的抱負。

　　在工作的天平上，責任比智慧、能力更重要，對自己的工作負責，是我們獲得成功的必要條件。改變態度，努力培養自己勇於負責的精神，我們將會成為工作與生活的贏家。