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基層派出所所長競聘演講

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基層派出所所長競聘演講 標籤:奧巴馬開學演講 競聘

  各位領導:

  本人於××年8月警校畢業參加工作,××年3月任××派出所副所長,××年4月任××派出所所長,××年8月調任××派出所所長。自從參加公安工作以來,認真學習公安業務知識,全身心的投入公安工作中,盡心盡職的完成各項任務。特別是擔任基層派出所長以來,始終以確保轄區一方平安,促進地方經濟發展為已任,以身作則,率先垂範,兢兢業業,嚴格執法,廉潔奉公,維護了轄區的社會穩定。

  一、三年來的工作實績及存在的不足

  1、以身作則,強化管理,努力抓好隊伍建設。 基層派出所在維護社會治安方面發揮着重要作用,隊伍建設至關重要。自從調任××派出所長以來,從三個方面入手,不斷創新管理理念,狠抓派出所的規範化建設,着力建設一支能征善戰,秉公執法,作風過硬,紀律優良的隊伍,推動各項工作的順利開展。一是加強民警的理論學習。以“貫徹十六大,全面建小康,公安怎麼辦”大討論為主線,制定完善各項學習制度,每星期不少於一次,認真組織幹警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強宗旨意識,提高幹警公正執法,文明執法的自覺性,促進幹警的政治、業務素質的全面提高。二建立健全內部管理的各項規章制度。為實現科學管理,規範管理,按照公安機關的《內務管理條例》和局機關的各項規章制度,結合實際,制定了隊伍建設、規範執法、紀律作風、崗位目標責任考核制度、所領導承諾制等一系列管理制度,切實做到變人管人為制度管人,彈性管理為剛性管理。特別是在執行所領導承諾制度方面,本人以身作則,凡是要求幹警做到的自己首先做到,凡是要求幹警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源,充分調動幹警積極性。根據轄區範圍大,治安複雜,派出所警力不足的實際,將全所轄區分為5個責任區,設立5個農村警務室,按照各個幹警的優勢和特長,分派到各責任區和警務室,最大限度的發揮幹警作用,增強隊伍整體戰鬥力。三年來,××派出所8位幹警,充分發揮主觀能動性,紮實工作,較好的完成了維護轄區社會穩定任務,幹警當中沒有一人違法違紀。 2、堅決貫徹嚴打方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。××轄區是×××的北大門,是通往安徽、淳安等地的交通要道,近年來隨着經濟的不斷發展,××集鎮已成為一個重要商貿中心,維護治安穩定的任務也越來越繁重。本人作為××派出所長,始終把確保一方平安為已任,堅決貫徹嚴打方針不動搖,堅持什麼犯罪突出就打擊什麼犯罪,什麼地方治安混亂就整治什麼地方的原則,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起,查處行政處罰案件206起,抓獲違法犯罪人員275人,其中追究刑事責任31人,勞動教養1人,治安處罰216人。自2002年下半年,“六合彩”賭博活動蔓延到××以來,我所保持高度警惕,充分認識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責任感,把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓,組織幹警開展經常性的排查活動,做到發現一個查處一個,嚴厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月,××派出所共辦理“六合彩”案件72起,抓獲人員126人,其中刑拘9人,取保候審7人,治安處罰110人,沒收複印機3台,罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育,推兩創促發展”活動中,××所幹警發揚不怕苦,連繼作戰的精神,深入排查,深挖線索,查處以××村×××等10人為首的涉及20餘個村的“六合彩”賭博代庄團伙和××鎮××村×××等人為首的接受投注金額達150餘萬元的“六合彩”賭博團伙,有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰。××派出所的工作得到了縣委、縣局領導的充分肯定和群眾的廣泛好評。

  3、積極預防化解各類矛盾糾紛,確保農村的社會穩定。

  積極預防化解各類矛盾糾紛,對於保持農村社會穩定,創造一個良好的社會環境具有十分重要的意義。幾年來始終把預防化解各類矛盾糾紛作為一項經常性的工作,長抓不懈。一是建立經常性的排查調處矛盾糾紛工作機制。規定各責任區幹警每月不得少於一次對轄區矛盾糾紛進行集中排查,發現矛盾糾紛要督促鄉鎮公安員、司法助理員和村級治調主任進行調處,對疑難案件,幹警要親自參與調處,力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導員負責的督查制度,對各責任區矛盾糾紛調處情況進行督查,確保件件有着落,有結果。三建立突發事件預防處置工作機制。一旦發生群體性突發事件,所長要親自儘快趕往現場,面對面的做好群眾工作,配合當地黨委、政府採取有效措施,及時化解矛盾。三年來,××派出所共排查調處矛盾糾紛315起,調處成功300起,調處成功率達95%。去年6月10日,××鄉××村電工在電網改造中因不慎觸電身亡,引發死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為,我所接報后,立即趕往現場,耐心做群眾的思想工作,並在局領導的親自指揮下,經過9個多小時認真細緻疏導工作,終於平息事態,防止了矛盾的激化。 4、加強效能建設,增強服務意識,優化治安環境。基層派出所面對的是基層群眾,執法為民是我們的根本出發點,我所從加強效能建設入手,出台一系列便民措施,提高辦案效率,增強服務意識,讓最廣大群眾滿意。一是開展全方位的便民服務活動。在戶籍管理上,設24小時的服務窗口,方便群眾辦事,並主動上門開展暫住人口登記、發證工作,方便業主。二是建立辦理案件承諾制和公開制。在案件辦理期限內,向群眾公開辦理期限和辦理結果,在法律的規定期限內做到特事特辦,急事急辦,提高辦事效率。三是建立優化創業環境措施,服務經濟發展。結合“創業在××”系列活動,加強對企業及周邊地區環境的整治力度,讓創業者全身心的投入到經濟建設中,為創業者提供良好的治安環境。去年12月份,××水泥廠礦山(系招商引資項目)被當地部分群眾攔車堵截,致使礦山無法開工,派出所接到報案后,立即趕往現場,認真做群眾工作,依據事實,依法對首要分子進行嚴肅處理。並以此為契機,開展了企業周邊環境整治,解決一批影響企業正常生產的治安問題,進一步優化投資環境。

  5、存在的問題和不足。回顧幾年來的工作,也存在一些問題和不足,比如由於轄區工作量大,任務重,警力不足,派出所工作處於面上的應付狀態,缺少創新性、特色性的工作;平時工作注重實幹,在對外宣傳方面欠缺,致使群眾對派出所工作了解不多,有些工作得不到群眾的理解和支持;對幹警執法為民的思想教育有待進一步加強,便民服務措施需進一步落實。

  二、對競聘崗位的認識和打算

  對中層骨幹實行競聘上崗制,是加強公安隊伍建設的一項重要措施,也是調動廣大幹警的工作積極性,形成公平、平等、競爭、擇優的用人環境的一項舉措。競聘上崗制的實行,能夠把德才兼備、實績突出和群眾公認的幹警選拔到中層骨幹的崗位上來,更好的為公安工作服務。本人對這次開展的中層骨幹競聘上崗活動十分支持,自從警校畢業,我一直就在基層派出所工作,並擔任派出所所長已有5周年,掌握了較為紮實的公安業務知識,並具有較為豐富的管理經驗、處事能力和社會關係協調能力,能夠擔當一方重任。在此,我自薦應聘××或××派出所所長。若競聘成功,我將從以下方面開展工作:一是要服從命令,聽從指揮,在縣委、縣政府及局黨委的領導下開展各項工作;二是深入調查研究,以最快的速度進入工作角色;三是抓好內部管理,以身作則,嚴格要求,提高隊伍凝聚力和戰鬥力;四是協調好與鄉鎮、機關部門的關係,為派出所創造良好的工作環境;五是要嚴厲打擊各類違法犯罪活動,大力整治治安突出問題,維護社會穩定。

  三、對參加競聘的態度

  本人將積極響應局黨委號召,端正思想,踴躍參與此次競聘上崗活動,認真做好當前派出所的各項工作,確保轄區社會治安穩定。若我競聘成功,我將不辜負局黨委的期望和信任,以滿腔的熱情,創建一流的隊伍,扎紮實實開展好各項工作,全力維護社會穩定;若競聘不成功,我將服從局黨委的安排,認真做好本職工作,無怨無悔。

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