基層派出所所長競聘演講

　　各位領導：

　　本人於××年8月警校畢業參加工作，××年3月任××派出所副所長，××年4月任××派出所所長，××年8月調任××派出所所長。自從參加公安工作以來，認真學習公安業務知識，全身心的投入公安工作中，盡心盡職的完成各項任務。特別是擔任基層派出所長以來，始終以確保轄區一方平安，促進地方經濟發展為已任，以身作則，率先垂範，兢兢業業，嚴格執法，廉潔奉公，維護了轄區的社會穩定。

　　一、三年來的工作實績及存在的不足

　　1、以身作則，強化管理，努力抓好隊伍建設。 基層派出所在維護社會治安方面發揮着重要作用，隊伍建設至關重要。自從調任××派出所長以來，從三個方面入手，不斷創新管理理念，狠抓派出所的規範化建設，着力建設一支能征善戰，秉公執法，作風過硬，紀律優良的隊伍，推動各項工作的順利開展。一是加強民警的理論學習。以“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦”大討論為主線，制定完善各項學習制度，每星期不少於一次，認真組織幹警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強宗旨意識，提高幹警公正執法，文明執法的自覺性，促進幹警的政治、業務素質的全面提高。二建立健全內部管理的各項規章制度。為實現科學管理，規範管理，按照公安機關的《內務管理條例》和局機關的各項規章制度，結合實際，制定了隊伍建設、規範執法、紀律作風、崗位目標責任考核制度、所領導承諾制等一系列管理制度，切實做到變人管人為制度管人，彈性管理為剛性管理。特別是在執行所領導承諾制度方面，本人以身作則，凡是要求幹警做到的自己首先做到，凡是要求幹警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源，充分調動幹警積極性。根據轄區範圍大，治安複雜，派出所警力不足的實際，將全所轄區分為5個責任區，設立5個農村警務室，按照各個幹警的優勢和特長，分派到各責任區和警務室，最大限度的發揮幹警作用，增強隊伍整體戰鬥力。三年來，××派出所8位幹警，充分發揮主觀能動性，紮實工作，較好的完成了維護轄區社會穩定任務，幹警當中沒有一人違法違紀。 2、堅決貫徹嚴打方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。××轄區是×××的北大門，是通往安徽、淳安等地的交通要道，近年來隨着經濟的不斷發展，××集鎮已成為一個重要商貿中心，維護治安穩定的任務也越來越繁重。本人作為××派出所長，始終把確保一方平安為已任，堅決貫徹嚴打方針不動搖，堅持什麼犯罪突出就打擊什麼犯罪，什麼地方治安混亂就整治什麼地方的原則，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起，查處行政處罰案件206起，抓獲違法犯罪人員275人，其中追究刑事責任31人，勞動教養1人，治安處罰216人。自2002年下半年，“六合彩”賭博活動蔓延到××以來，我所保持高度警惕，充分認識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責任感，把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓，組織幹警開展經常性的排查活動，做到發現一個查處一個，嚴厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月，××派出所共辦理“六合彩”案件72起，抓獲人員126人，其中刑拘9人，取保候審7人，治安處罰110人，沒收複印機3台，罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育，推兩創促發展”活動中，××所幹警發揚不怕苦，連繼作戰的精神，深入排查，深挖線索，查處以××村×××等10人為首的涉及20餘個村的“六合彩”賭博代庄團伙和××鎮××村×××等人為首的接受投注金額達150餘萬元的“六合彩”賭博團伙，有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰。××派出所的工作得到了縣委、縣局領導的充分肯定和群眾的廣泛好評。

　　3、積極預防化解各類矛盾糾紛，確保農村的社會穩定。

　　積極預防化解各類矛盾糾紛，對於保持農村社會穩定，創造一個良好的社會環境具有十分重要的意義。幾年來始終把預防化解各類矛盾糾紛作為一項經常性的工作，長抓不懈。一是建立經常性的排查調處矛盾糾紛工作機制。規定各責任區幹警每月不得少於一次對轄區矛盾糾紛進行集中排查，發現矛盾糾紛要督促鄉鎮公安員、司法助理員和村級治調主任進行調處，對疑難案件，幹警要親自參與調處，力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導員負責的督查制度，對各責任區矛盾糾紛調處情況進行督查，確保件件有着落，有結果。三建立突發事件預防處置工作機制。一旦發生群體性突發事件，所長要親自儘快趕往現場，面對面的做好群眾工作，配合當地黨委、政府採取有效措施，及時化解矛盾。三年來，××派出所共排查調處矛盾糾紛315起，調處成功300起，調處成功率達95%。去年6月10日，××鄉××村電工在電網改造中因不慎觸電身亡，引發死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為，我所接報后，立即趕往現場，耐心做群眾的思想工作，並在局領導的親自指揮下，經過9個多小時認真細緻疏導工作，終於平息事態，防止了矛盾的激化。 4、加強效能建設，增強服務意識，優化治安環境。基層派出所面對的是基層群眾，執法為民是我們的根本出發點，我所從加強效能建設入手，出台一系列便民措施，提高辦案效率，增強服務意識，讓最廣大群眾滿意。一是開展全方位的便民服務活動。在戶籍管理上，設24小時的服務窗口，方便群眾辦事，並主動上門開展暫住人口登記、發證工作，方便業主。二是建立辦理案件承諾制和公開制。在案件辦理期限內，向群眾公開辦理期限和辦理結果，在法律的規定期限內做到特事特辦，急事急辦，提高辦事效率。三是建立優化創業環境措施，服務經濟發展。結合“創業在××”系列活動，加強對企業及周邊地區環境的整治力度，讓創業者全身心的投入到經濟建設中，為創業者提供良好的治安環境。去年12月份，××水泥廠礦山（系招商引資項目）被當地部分群眾攔車堵截，致使礦山無法開工，派出所接到報案后，立即趕往現場，認真做群眾工作，依據事實，依法對首要分子進行嚴肅處理。並以此為契機，開展了企業周邊環境整治，解決一批影響企業正常生產的治安問題，進一步優化投資環境。

　　5、存在的問題和不足。回顧幾年來的工作，也存在一些問題和不足，比如由於轄區工作量大，任務重，警力不足，派出所工作處於面上的應付狀態，缺少創新性、特色性的工作；平時工作注重實幹，在對外宣傳方面欠缺，致使群眾對派出所工作了解不多，有些工作得不到群眾的理解和支持；對幹警執法為民的思想教育有待進一步加強，便民服務措施需進一步落實。

　　二、對競聘崗位的認識和打算

　　對中層骨幹實行競聘上崗制，是加強公安隊伍建設的一項重要措施，也是調動廣大幹警的工作積極性，形成公平、平等、競爭、擇優的用人環境的一項舉措。競聘上崗制的實行，能夠把德才兼備、實績突出和群眾公認的幹警選拔到中層骨幹的崗位上來，更好的為公安工作服務。本人對這次開展的中層骨幹競聘上崗活動十分支持，自從警校畢業，我一直就在基層派出所工作，並擔任派出所所長已有5周年，掌握了較為紮實的公安業務知識,並具有較為豐富的管理經驗、處事能力和社會關係協調能力，能夠擔當一方重任。在此，我自薦應聘××或××派出所所長。若競聘成功，我將從以下方面開展工作：一是要服從命令，聽從指揮，在縣委、縣政府及局黨委的領導下開展各項工作；二是深入調查研究，以最快的速度進入工作角色；三是抓好內部管理，以身作則，嚴格要求，提高隊伍凝聚力和戰鬥力；四是協調好與鄉鎮、機關部門的關係，為派出所創造良好的工作環境；五是要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護社會穩定。

　　三、對參加競聘的態度

　　本人將積極響應局黨委號召，端正思想，踴躍參與此次競聘上崗活動，認真做好當前派出所的各項工作，確保轄區社會治安穩定。若我競聘成功，我將不辜負局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創建一流的隊伍，扎紮實實開展好各項工作，全力維護社會穩定；若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認真做好本職工作，無怨無悔。