競聘公司經營副經理時的發言

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好。

　　我叫趙立峰，今年35歲，現任公司工程計劃科副科長，主持科室工作。今天，我競聘公司經營副經理這個職務，競聘這個職務，我感到自己主要有四個優勢。

　　一是具有相應的專業特長。我是1990年7月份畢業於長春建築專科學校（現長春工程學院）工民建專業，1998年1月份獲得土建工程師技術職稱。我們公司的主業是房屋建築施工，這與我所學專業是對口的，使我能夠學有所用，更好地為公司的發展貢獻自己的聰明才智。如果我能夠競聘成功，我的專業特長對於做好本職工作一定會大有幫助的。

　　二是具有一定的實踐經驗。我於1990年7月份畢業后，直接被分配到省一建三處工作，擔任省建行辦公樓工地技術員，負責現場施工的技術管理和內業資料積累。1993年3月工作在中外合資長春三聯國際房地產開發有限公司，擔任永昌小區五棟住宅樓工程的甲方項目負責人，對工程施工進行監理。2001年和2002年度，在本公司擔任BOTO2標扶余服務區項目部經理，負責服務區現場施工管理。在十幾年的業務實踐中，我堅持在學中干，在干中學，積累了豐富的實踐經驗，使自己有信心承擔各項業務工作。同時，在領導和同志們的幫助下，自己也提高了經營管理水平，這也為我做好今後的工作和競聘這個職務奠定了好的基礎。

　　三是具有較強的協調能力。我堅信團結出生產力，團結出戰鬥力。公司要有大發展，客觀上要求我們具備整體觀念，能團結人。在以往的工作中，對上我能夠服從領導，對下能夠關心同志，堅持以心換心，以誠換誠，大事講原則，小事講風格，與同志們搞好團結。能夠合理安排本科室人員的工作，使大家人盡其才。在擔任扶余服務區項目經理期間，對內，在抓好項目經理部工作的同時，能夠積極協調好各施工單位之間的關係；對外，能夠與業主長余辦、長余總監辦和房建監理公司搞好關係，切實增強了工作合力，使服務區的施工科學、高效、有序進行，圓滿地完成了建設任務。多年來，我珍惜每一次對外的合作，做到講形象、講誠信，在合作中增進了解、增進了信任。期間與相關政府職能部門、企業和個人建立了良好的關係，2002年初，我通過與省建設廳和長春市建委有關人員協調，經過公司領導和同志們的共同努力，使我們公司獲得了房屋建築工程施工總承包三級資質，為公司立足建築市場贏得了寶貴的“綠卡”。我相信，人際關係就是生產力。企業要發展，需要我們每個人去開拓市場，廣泛聯繫，尋求合作。如果我能夠競聘成功，在己有社會關係基礎上，我會更好地發揮職位優勢，繼續放大關係能量，為公司的發展做出新的貢獻。

　　四是具有較好的工作業績。幾年來，在領導和同志們的幫助下，經過自己的努力，在工作上取得了一些成績。在三聯房地產開發公司工作期間，所負責的工程被市質檢站評為優質工程。在本公司工作期間，我個人於2001年度被評為公司的先進生產者，2002年度被評為集團和公司的先進生產者，所負責的工程計劃科被評為集團先進科室，同時我又被業主長余辦評為2002年度長余高速公路優秀施工管理人員，所負責的扶余服務區項目在竣工驗收中被評為優質工程，取得全線第二名的好成績。在工作中，自己雖然苦點累點，但面對成績感到很欣慰。正是因為有這樣的工作基礎，更使我勇於面對困難、迎接挑戰，為競聘這個職務增強了信心。

　　請大家相信，我競聘成功，任期內我將努力做到以下幾點：

　　一、加強學習，提高素質。現代企業的發展要靠人才。人才不但要具有學識，更重要的是要有好的思想品格和精神品質。為了適應本職工作，我將認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高自己的思想政治素質。同時，加強業務知識的學習，一方面，我要堅持向書本學，不斷學習先進的施工技術理論，學習現代企業管理知識；另一方面，堅持在實踐中學，要虛心向其他同志學習好的工作經驗和方法，努力提高業務水平。要通過學習加強自身綜合素質，完善自我，為做好今後的工作提供保障。

　　二、擺正位置，當好助手。在工作中，我將一如既往聽從領導，服從指揮，堅持工作到位不越位，發揮好參謀和助手作用。力求通過自己的努力，協助領導搞好內部建設，在抓好主業，搞好建築市場開發工作的同時，在物業管理上，針對新形勢的需要，提出建設性、可操作性的意見。協助領導強化公司管理，內強素質、外樹形象，增強市場競爭能力，使我們工程公司進一步成為一個勇於開拓、奮發進取的堅強集體。

　　三、立足崗位，踏實工作。公司要發展，說一千道一萬，還得靠實幹。我的人生信條是做任何事情，要麼不幹，要干就干好，我要繼續發揚勇於進取、吃苦耐勞的工作作風。在新的工作崗位上，認真履行職責、求真務實、與時俱進、開拓創新。決不滿足於己有的成績，百尺竿頭更進一步，努力超越自己，在工作中尋求自身價值，牢記“沒有最好只有更好”，堅決克服守攤吃飯，碌碌無為，得過且過的思想，敢於應對市場經濟的挑戰，想大事、謀全局，協助公司領導進一步謀划發展思路，搞好市場定位，制定發展措施，力爭在短時間內使公司管理水平、經濟效益、社會形象有新的起色。

　　四、嚴於律己，做好表率。在工作和生活中，我要牢固樹立思想道德和黨紀法規兩道防線，堅持以身作則，防微杜漸。決不拈輕怕重，也決不攬功諉過。要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做，頂得住誘惑，管得住小節。要嚴於律己，寬以待人，不搞特殊。在工作中堅持用人所長，人盡其才，決不看人下菜碟。老老實實做人，踏踏實實做事，以自己的實際行動取信於人，真正起到表率作用。

　　五、關心集體，心繫職工。如果競聘成功，我將牢固樹立“公司發展我光榮，我為公司爭光榮”的思想，把如何協助領導促進公司發展、提高經濟效益當作第一要務來抓，真正把自己融於集體之中。自覺維護集體利益，堅持把員工的切身利益放在第一位，真正為大家做實事、做好事。我要把大家當作自己的兄弟姐妹，大家有什麼困難，我將責無旁貸，竭盡全力地給予幫助和支持，奉獻自己的一份真誠，做到常懷為您之心，常思為您之策，常行為您之舉，與大家同舟共濟，再創公司輝煌。

　　尊敬的各位領導、同志們，正因為我有過努力拚搏的成功，也曾有過埋頭苦幹的體驗，我堅信，自己將能經得起新的考驗，我將珍惜大家對我的信任和支持，以實實在在的成績來回報各位。

　　謝謝大家。

　　2003年4月6日