餐飲業新員工考核與培訓計劃

　　一、進店考核

　　凡進入飯店工作的服務人員，均應接受飯店組織的考核。

　　考核主要項目(要求計分、評定)：

　　1。寫1份個人簡歷及家庭狀況的簡介(存檔)

　　2。你認為自己有哪些方面的工作能力，最適合幹什麼工作

　　3。你認為干端菜送水這類服務工作能不能幹出成績來

　　4。你認為一家好的酒店應具備哪幾個最基本的條件

　　5。你認為一個好的服務員應具備哪些基本素質

　　6。你認為人與人相處最重要的是什麼

　　7。你認為從顧客進店到離店，有哪些基本服務程序

　　8。你知道我國有哪幾個最著名的菜系

　　9。你認為川菜的主要特點是什麼

　　10。當你同酒店領導、同事發生矛盾或衝突時，你認為該怎樣處理或表達

　　11。當你對領導分配的工作不滿意或認為不適合你時，該怎麼辦

　　12。你認為對待顧客應該從哪幾方面做起

　　13。你認為在酒店利益、顧客利益、個人利益這三者之間，誰是首要的，誰是次要的

　　14。當客人對服務和飯菜不滿意時，該怎麼辦

　　15。你認為一個人發財致富或有出息，主要*什麼

　　16。請你擺一張五人就餐台。

　　考核要求：①評定考核成績;②依據弱項確定訓練目標;③了解培養前途和使用崗位。

　　二、餐飲服務知識訓練

　　l。熟記員工守則，背誦后考試;2。熟記服務員職責，背誦后考試;3。熟記大堂服務管理制度;4。熟記員工考勤細則;5。熟習掌握待客的一般程序;6。熟習了解待客的準備工作;7。熟習了解宴會的接待規格;8。熟習了解川菜的基本常識;9。熟習了解本酒店的菜譜、酒水知識，以及主要名菜的特點;10。熟習掌握顧客的消費心理。

　　培訓要求:(1)先學習熟記，后考試;(2)以上各條，一條一條、一個一個方面學習考試;(3)學習之前要講解，川菜知識由廚師長講授;(4)考核要記分。

　　三、語言行為舉止訓練

　　1。學習熟記待客的文明用語;2。學習詢問顧客的方式;3。學習自我介紹的方式;4。學習介紹和推薦本酒店的方式;5。學習向顧客、領導提建議和作自我批評的方式;6。學講普通話和掌握語言藝術;7。學習酒店接聽電話的方式;8。學習美容、穿着知識;9。學習面部表情和表情方式;10。學習站立、行走、注視的方式;ll。學會一般場合的唱歌、跳舞;12。學會與顧客、同事進行思想交流。

　　培訓要求:(1)邊學邊示範;(2)學完后考試;(3)不要求很全，但要熟習要點。

　　四，服務技能訓練

　　1。怎樣迎接客人 2。怎樣引導客人就位 3。怎樣為客人沏茶 4。怎樣為客人點菜、配菜和填寫菜譜並及時送單;5。怎樣傳菜、上菜 6。怎樣為客人酌酒水，7。怎樣擺台、折花、布置就餐環境 8。怎樣在顧客就餐過程中調理菜點、餐具、檯面 9。怎樣為客人分菜 10。怎樣為客人撤菜、換菜 11。怎樣處理飯菜質量和服務質量上出現的問題 12。怎樣撤台 13。怎樣結帳 14。怎樣為客人開機點歌 15。怎樣歡送客人

　　培訓要求:(1)每條要專人講解;(2)服務員作記錄;(3)講解人作示範;(4)按照講解要點演習。

　　五、經營公關訓練

　　1。怎樣巧妙地將自己介紹給客人 2。怎樣簡明扼要地向客人介紹本酒店的來歷和特點 3。怎樣根據顧客的消費要求向客人推薦本酒店的名優菜點、酒水 4。怎樣通過同周圍其他酒店的比較，向顧客介紹本酒店的好處 5。怎樣機動靈活地為顧客安排就餐位置 6。怎樣根據顧客的需要和就餐氣氛同顧客交談 7。怎樣為顧客訂餐並確定消費標準 8。怎樣在就餐后同顧客繼續保持聯繫，密切同顧客的關係 9。怎樣處理顧客對飯菜種服務質量的不滿 10。怎樣對待顧客的不正當要求

　　培訓要求:同第四部分。

　　六、衛生防疫、消防安全知識

　　1。學會怎樣保持個人衛生，養成良好的衛生習慣;2。學會掌握食品衛生要求及制度;3。學會餐具衛生保養知識和方法;4。學會就餐環境的清理保養知識;5。學會安全用電知識及故障處理方法;6。學會安全用火、防火知識及處理辦法;7。學會外出安全防護知識;8。學會同社會各種人員打交道的安全知識。

　　培訓要求:(1)熟習基本制度;(2)懂得處理、鑒別方法;(3)邊講解邊示範。

　　七、服務案例分析和操作訓練

　　1。寫錯了菜單或送錯了菜怎麼辦 2。客人按菜譜點了菜而廚房沒有怎麼辦 3。客人在菜里吃出了釣鉤、玻璃渣、蚊蠅等異物后怎麼辦 4。不小心使油水、茶水、飲料等弄髒了客人衣物怎麼辦 5。客人對飯菜質量不滿意時怎麼辦 6。客人因服務不及時、上菜不及時而發牢騷怎麼辦 7。客人想進包間消費而消費標準又不夠該怎麼辦 8。客人因對飯菜，酒水，服務不滿意而拒絕付錢該怎麼辦 9客人因醉酒而行為不檢點、甚至出現破壞酒店餐飲娛樂設備該怎麼辦 10。客人對酒店提供的香煙、飲料、酒水認為是假冒偽劣產品該怎麼辦 11。客人因不小心摔壞了酒店的餐飲用具、娛樂用具或傢俱該怎麼辦 12。客人對酒店服務人員有越軌行為或不檢點動作、語言時該怎麼辦 13。客人在消費完畢后要求酒店贈送禮品而酒店又沒有時該怎麼辦 14。客人消費時間過長並已經超過下班時間，甚至影響下一餐準備工作時該怎麼辦 15。客人因自己不小心將個人物品丟失而又尋找不到時該怎麼辦 16。客人消費金額本來很少而又要求優惠折扣該怎麼辦 17。客人自己要求演唱歌曲而又不願付錢該怎麼辦 18。客人因自己不小心而發生摔傷、割傷或燙傷行為時該怎麼辦 19。客人沒有帶足現金和支票而又需要在酒店用餐消費時該怎麼辦 20。客人要求核對消費帳單而發現收銀台算帳有多收錯誤時該怎麼辦