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國稅局2006年度精神文明創建活動計劃

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國稅局2006年度精神文明創建活動計劃 標籤:100個品德故事 兩個文明建設 會議精神

  市國稅局2006年度精神文明創建活動計劃 在市委市政府的正確領導和各級文明辦的幫助指導下,經過全市國稅機關和廣大幹部職工的共同努力,全系統已被順利評為第七屆、第八屆省級文明單位,推動了國稅工作的全面發展。為了鞏固成績,推動全市國稅系統文明創建工作的深入發展,並不斷邁上新台階,現將文明創建工作做出如下安排:

  一、指導思想

  高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持以黨的十六大和十六屆五中全會精神和 “三個代表”重要思想為指導,以提高幹部隊伍素質為核心,以做好國稅“三篇文章”為著力點,以深入貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點,以服務改革開放和地方經濟建設為落腳點,以創建服務型國稅機關為抓手,圍繞國稅中心工作,大力開展講文明、樹新風活動,進一步塑造國稅部門的良好形象,為##國稅事業的健康發展創造良好的外部環境。

  二、基本思路

  (一)努力適應新形勢發展需要,全面提高幹部素質

  1、堅持以科學理論武裝人。突出政治理論學習,堅持用黨的十六大和十六屆五中全會精神統一幹部職工思想,深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動;突出市場經濟理論學習,深入學習、掌握和運用WTO知識;要突出稅收理論的學習,重點掌握改革理論、稅收政策與宏觀經濟理論;要將理論學習活動納入整體工作目標考核,做到有計劃、有督促、有檢查、有考核,完善機制;要充分運用各種載體推動理論學習活動,提高理論學習效果;要完善和落實周二、四學習制度,在黨內,要切實落實黨課教育制度,在團員青年中,要建立和完善“青年學理論讀書小組”制度,從而形成濃厚的理論學習氛圍。

  2、全面提高幹部隊伍的文化水平。重點抓好學歷教育,進一步完善學歷教育機制,落實學歷教育政策。

  3、進一步加強業務技術教育。圍繞實現“三懂四會五掌握”目標,進一步完善業務技術教育機制,鼓勵各種業務技術人才脫穎而出;着眼國稅事業的發展需要,進一步加強各類後備人才的培養、儲備工作;適應現實工作需要,切實抓好各類業務技術培訓活動;完善機制,進一步抓好各類業務技術能手培養、選拔、評比工作,爭取在全省國稅系統取得較好名次。

  4、切實加強思想道德教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,切實加強國稅幹部社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。特別是要結合當前少數地方仍然存在“吃拿卡要報”等行業不正之風現象,在不放鬆正面引導的前提下,要通過反面典型剖析、案件查處,開展有針對性地思想道德教育,努力增強國稅幹部廉潔從稅、勤政為民的強烈意識和情為民所系、權為民所用、利為民所謀的高尚情操,樹立國稅文明形象。

  (二)切實抓好班子建設,建立高效、廉潔、勤政、務實、開拓、創新的指揮系統

  1、進一步強化班子建設。進一步嚴格班子建設的各項管理制度,切實把上級的政策和要求落到實處;進一步強化民主集中制原則;完善黨的組織生活,認真落實雙重組織生活會制度;進一步深化“三講”教育活動,突出抓好領導幹部的理論學習,提高領導班子的政治理論水平;要把黨風廉正建設和領導幹部廉潔自律放到突出位置來抓;通過各種有效形式,增強領導班子的開拓創新意識、爭先創優意識;加強班子團結,增強班子的凝聚力和戰鬥力,提高班子在群眾心目中的威信。

  2、切實加強各級黨組織建設。要緊密依靠地方黨委的重視和支持,進一步建設好國稅系統各級黨組織,真正把黨組織的核心領導作用和戰鬥堡壘作用發揮出來;要把加強黨員隊伍建設作為加強整個國稅系統隊伍建設的重中之重來抓,真正把黨員的模範先鋒作用發揮出來,提高黨員隊伍在幹部職工中的影響力;要完善和落實黨內各項管理機制,嚴格政治紀律,規範組織生活,加強黨員隊伍的管理,使國稅系統黨建工作走上有序化、規範化;要重視發揮先進黨員在以組織收入為中心的各個工作崗位上的榜樣示範作用,重視總結、宣傳和推廣黨員隊伍中的先進典型。

  3、要抓住行風建設這個關鍵。切實抓好民主評議行風工活動,繼續從制度上、監督上、管理上加大力度,防止行業不正之風死灰復燃,力戒思想麻痹、無所謂的情緒;認真學習和貫徹落實胡錦濤總書記提出的牢記兩個務必的重要指示,認真落實上級關於黨風廉正建設的各項規定,繼續深入抓好反腐敗三項鬥爭,堅決打擊和查處“吃拿卡要報”等行業不正之風,切實樹立國稅系統在全社會的良好形象。

  4、努力抓好業務建設。圍繞“素質年”活動,通過建立幹部素質教育機制,進一步激發乾部職工加強學習,提高自身素質的積極性和緊迫意識,創造濃厚的學習氛圍;要進一步強化稅收業務、微機操作的培訓、考試、考核,提高##國稅業務建設在全省國稅系統的位次;要緊密結合當前形勢,結合本單位本系統實際,組織開展各種形式的學習討論活動,在全市國稅系統形成愛學習、求進步的良好氛圍。

  5、要加大爭優創先力度。繼續在各個層次、各個環節開展爭先進、爭能手、爭標兵,激發乾部職工愛崗敬業的熱情和鬥志;要重視培養、發現、總結和宣傳各類先進典型,經常運用各種渠道宣傳報道本系統本單位的先進典型、先進經驗;要把總結推廣先進典型活動作為加強思想政治工作的重要手段來抓,以達到弘揚正氣,樹立標杆,激勵幹部鬥志的目的。

  6、要切實抓好國稅窗口建設。以推進“一窗式”管理為契機,以文明優質服務為重點,以各種文明示範崗為載體,開展爭創文明示範窗口活動;要經常利用各種形式、各種機會、各種場合加強幹部職業道德教育和為人民服務宗旨教育,把文明優質服務作為檢驗文明創建質量、檢驗各單位工作好壞的一個重要標誌;要重點在改善辦稅服務態度,轉變服務作風,提高辦稅效率和質量上下工夫,以良好的服務形象面對廣大納稅人;要結合各地的具體實際,制定窗口行業文明示範服務規範,並嚴格考核獎懲辦法。

  7、要不斷豐富精神文化生活。把豐富幹部職工精神文化生活作為加強思想政治工作的一項重要手段來抓,用高尚的情操來塑造人,以積極健康的文體活動佔領幹部職工精神生活陣地,創造一個團結緊張,嚴肅活潑的文明和諧環境。

  三、基本要求

  (一)加強領導。要進一步把精神文明創建活動擺上重要位置,通過重視和加強精神文明創建工作,不斷塑造國稅部門形象,改善國稅工作外部環境;要進一步把精神文明創建工作落實為“一把手”工程,一班人的共同責任,全員參與的共同任務;主要領導要親自過問精神文明創建工作,要明確分管領導,要具體督辦落實;要根據當前形勢,結合本單位本系統的具體實際,進一步細化目標,進一步明確責任和要求。

  (二)齊抓共管。精神文明創建活動是一項系統而複雜的工程,要充分調動各方面參與精神文明建設的積極性;要充分發揮黨、工、青、婦組織在精神文明創建活動中的特殊作用,結合思想政治工作,積極組織開展各種形式的創建活動,吸引廣大幹部職工的注意力;要積極推動文明細胞工程建設,作到層層有目標,級級有任務,有責任,有考核,使精神文明創建活動成為全員參與的群眾性活動。

  (三)不斷總結經驗。要重視總結和推廣創建活動中的先進經驗和成果,以集中反映國稅系統精神文明創建成果,擴大國稅系統精神文明創建活動的社會影響。

  (四)加強信息反饋。要通過信息簡報及時把本地精神文明創建活動情況反饋給市局,以便市局及時掌握全市國稅系統精神文明創建活動的基本動態;要重視運用新聞媒體宣傳報道本地精神文明創建活動的好作法好經驗;要加強同當地文明辦的聯繫和溝通,主動爭取他們對國稅文明創建工作的支持和指導。

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