2005年稽查大隊中心組理論學習計劃

　　為了更好地深入開展六項工程，發揮領導班子 、領導幹部模範帶頭作用，提高領導水平和能力建設。按照總公司中心組理論學習安排，特制定稽查大隊中心組理論學習計劃 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神。貫徹學習市委十一屆三中全會精神，開展好“保先教育”和“警示教育”活動，以實際行動和正確的理論指導開展企業生產活動和黨的建設，以實際行動為振興東北老工業基地建設，完成企業改革發展的中心任務做出積極的貢獻。 二、學習的原則與方法 1、堅持理論聯繫實際，學用結合、學以致用的原則；堅持圍繞中心推動工作的原則；堅持及時準確、講求實效的原則。把學習同本單位、工作實際結合，要通過學習解決思想上和工作中存在的實際問題。 2、以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，採取自學、集中學習等方式開展學習活動 三、學習內容 領導班子和領導幹部要在全面準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的體系和精神實質上下功夫。始終保持思想上的清醒和科學理論的學習勁頭，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要將經濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識極其在實踐中的新發展、新成果列入學習的範圍，努力掌握做好工作所必需的知識。 1、深入學習“三個代表”重要思想及其黨建理論，深入學習哲學和社會科學理論，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。 2、學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習振興東北老工業基地改革、改造政策及有關專家著作論述，及時掌握信息動態，調整改革工作思路。 3、學習中央、省、市有關政策精神，進一步學習市委十一屆三次全會精神，緊密聯繫全市工作主題，結合本單位實際深入領會。 4、學習中紀委第五次全會公報，增強領導幹部廉潔自律的自覺性，強化對領導幹部的客觀約束力，為總公司改革發展提供紀律保證。 5、學習法律知識。領導幹部帶頭學法、用法，依法經營，依法管理企業。學習新修訂的《信訪條例》，學習“四·五”普法統編教材《幹部法律知識讀本》，以法律知識為武裝，保護企業權益和參與市場活動，提高依法執政能力。 6、學習企業管理知識。樹立和落實科學發展觀，強化企業內部管理，逐步建立現代企業管理機制，在適應市場環境方面有新的突破。 7、學習企業文化方面的知識。深入理解企業文化建設在企業管理和發展中的重要作用，推進三個文明建設協調發展。 四、保證措施 弘揚求真務實精神，突出重點，強化基礎，完善機制的原則。明確學習內容和要求，要緊扣學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神這一主線，緊緊圍繞保持共產黨員先進性和領導幹部警示教育這一主題來開展。 1、制定學習計劃。 2、全面準確選擇學習內容。要緊密把握當前政治形勢，選擇參考書目，充分利用好《人民日報》、《***日報》、《***日報》、《求是》、《奮鬥》等黨報、黨刊。 3、精心組織學習。學習組長要審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習，對中心組理論學習全面負責。學習秘書協助中心組組長制定年度學習計劃，確定學習研討專題，提供學習資料，推薦學習書目，整理和通報中心組學習成果，做好各項服務工作。 4、完善考核制度。要從是否有筆記、有記錄、有心得、有檔案，對學習情況是否有檢查、有考勤、有考核等方面考核。並要求中心組成員全年要寫出5000字以上的讀書筆記。 5、要抓好對所在支部的學習，及時溝通情況、總結經驗，不斷提高學習質量和整體學習水平。