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稽查大隊2005年先鋒工程實施方案

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稽查大隊2005年先鋒工程實施方案 標籤:電子工程師 100個品德故事

  根據總公司繼續推進六項工程的總體要求,結合稽查大隊實際情況,特制定本方案。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央和省市委關於加強國有企業領導班子思想政治建設電視電話會議精神,緊密結合稽查大隊2005年中心工作和改革發展實際,以先鋒工程為統領,卓有成效地抓好各級領導班子建設、黨組織和黨員隊伍建設、精神文明建設,為全面完成總公司提出的2005年管理、安全、增效、育人、親民五項工程工作目標提供堅實的政治和組織保證。 二、工作目標 (一)突破性工作目標 力爭在創建“四好”領導班子和開展共產黨員先進性教育活動的實效上取得突破。 (二)重點工作目標 1、領導班子執政能力明顯提高。建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好,致力於為企業建功立業,得到職工群眾衷心擁護的領導班子。 2、基層黨組織戰鬥力明顯增強。建設具有創造力、凝聚力和戰鬥力,能夠在企業生產經營和改革發展中充分發揮政治核心作用的基層黨組織。 4、企業文明建設水平明顯提升。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;貫徹誠實守信、服務優良、行為規範、道德高尚的企業理念;推進有時代氣息、健康向上、具有特色的企業文化建設。 三、主要任務和措施 (一)加強領導班子建設,開展創建“四好”活動 根據中央和省市委關於加強國有企業領導班子思想政治建設電視電話會議精神的有關要求,2005年按照總公司要求開展創建“四好”活動,即: 政治素質好。就是要有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論修養,認真貫徹執行黨的路線方針政策,具有強烈的事業心、責任感,忠於職守,勤勉盡責。 經營業績好。就是堅持按科學發展觀確定企業改革發展思路,善於根據市場變化作出科學決策,善於解決影響企業改革發展的突出問題,加快企業的發展,不斷提高經濟效益,提升企業核心競爭力,實現國有資產保值增值。 團結協作好。就是能夠認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導、分工負責,互相支持、積極配合,發揮班子整體合力,注重製度建設,建立長效機制,班子的創造力、凝聚力、戰鬥力強。 作風形象好。就是要求真務實、講求實效,艱苦奮鬥、勤儉辦企業,以人為本、關心職工,廉潔從業、嚴於律己,遵紀守法、誠實守信。 在開展創建活動中,重點做好以下工作: 1、以貫徹“三個代表”重要思想為重點,提高領導班子政治和業務素質。一是領導班子繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神,把學習與推進企業改革、發展和穩定結合起來,認真研究企業面臨的形勢和任務,理清發展思路,制定工作措施,解決突出問題;與改造主觀世界結合起來,樹立科學發展觀和正確的人生觀、權力觀、地位觀、利益觀,做到學以致用、用以促學。二是繼續做好領導幹部長效函授培訓工作,在去年學習的基礎上,今年重點學習黨的民主集中制、計算機知識、領導方式和領導方法三方面的知識。三是統籌抓好領導幹部短期培訓,積极參加“一把手”培訓班、黨組織專兼職書記培訓班等。 2、堅定不移地貫徹執行民主集中制原則,不斷增強領導班子的團結和活力。一是加強對領導幹部進行民主集中制教育,適時參加培訓班,探索現代企業制度條件下貫徹執行民主集中制的有效途徑,增強領導幹部貫徹執行的自覺性和堅定性。二是領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步健全和完善班子議事規則和決策機制,特別是“三重一大”科學民主決策機制,有關制度公開。三是進一步提高領導班子民主生活會質量,開好2005年班子民主生活會,在切實開展批評和自我批評、解決實際問題和求實效上下功夫,引導領導幹部自覺做到“注重事業、淡泊名利,心胸坦蕩、平等待人,彼此尊重、加強溝通,遵章守紀、接受監督。” 3、堅持勤政為民、求真務實、清正廉潔,切實改進領導班子作風。一是抓好五實作風建設,強化服務基層,領導班子成員保證每月至少4—5次深入基層調查研究,了解情況解決問題。二是進一步暢通與職工群眾溝通的渠道,利用職代會,設立信箱,建立接待日等方法,做好群眾工作,實現好,維護好,發展好職工群眾利益。三是進一步加強黨風和行風建設。抓好四個教育,即:理想信念、黨紀條規、艱苦奮鬥教育,按照省市委要求上半年重點在領導幹部中開展警示教育;抓好兩個落實、一個完善,及黨風廉政建設責任制落實,黨風廉政建設各項規定的落實,完善企業內部監督機制;繼續開展行風建設,改進經濟發展環境。 4、樹立科學發展觀,不斷提高企業效益,實現國有資產保值增值。一是領導班子要按科學發展觀確定企業改革發展思路,制定能夠提高經濟效益的全年生產經營工作目標和措施並認真組織實施。二是幹部管理部門建立企業主要領導人經營業績檔案。三是將幹部績效考核結果,作為年度考核的重要內容,對考核結果差的實行一票否決。 (二)加強黨組織建設,充分發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用 1、堅持抓好黨的組織生活。制定切實可行的黨組織生活制度,並認真抓好落實,特別要落實好三會一課教育。 2、堅持黨組織積极參与企業重大問題決策。黨組織要積極探索參與企業重大問題決策的途徑和方式,建立健全機制並認真實施,以保證監督黨和國家方針政策在企業得到貫徹執行。 (三)加強黨員隊伍建設,充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用 1、開展“保持共產黨員先進性教育”活動。按照黨中央和省市委的安排,下半年在全體黨員中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。安全越冬期間繼續開展做“五模範共產黨員”和“共產黨員先鋒崗”活動。 2、開展紀念建黨八十四周年活動。一是開展創先爭優,搞好“三先兩優”評比;二是召開以歌頌黨的豐功偉績演講會和表彰先優為主要內容的紀念“七一”大會。三是結合國企改革和創新發展,針對黨員隊伍現狀,搞好一年一度的民主評議黨員工作。四是組織黨員進行黨的知識有獎答卷活動。 3、做好發展新黨員和入黨積極分子培養教育工作。一是按照黨中央發展黨員工作十六字方針要求,指導監督大隊黨支部積極慎重做好發展新黨員工作,重點在生產一線和優秀青年中發展黨員,嚴把“入口”關,確保發展質量和發展結構。二是加強對預備黨員的教育和管理,把好轉正關;三是對民主評議不合格黨員進行嚴肅處理,疏通“出口”;四是加強對入黨積極分子的教育和培養,按時組織參加總公司舉辦的第三期入黨積極分子培訓班。 (四)加強精神文明建設,進一步提升企業形象 1、認真做好企業思想政治工作。把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍,作為企業思想政治工作和精神文明建設的根本任務。今年主要抓好對職工群眾改革改制宣傳教育,制定改革改制宣傳教育方案,培訓宣講骨幹,集中輔導,分散宣傳,引導廣大職工群眾正確認識改革,積極支持改革,自覺參與改革。 2、實施文明單位標準化創建。 3、強化企業文化建設。 四、方法步驟 1、制定方案,認真實施。 2、責任部門,認真實施。 3、指導督促,定期檢查。 4、總結經驗,推廣典型。 5、落實目標,量化考核。年末,大隊黨支部按照考核細則進行量化考核,考核結果列入大隊績效考核系統內容。 五、組織領導 稽查大隊成立先鋒工程領導小組 組 長: 副組長: 成 員: 領導小組下設辦公室,設在黨群辦公室。 六、幾點要求 1、提高認識,加強領導。 2、明確職責,抓好落實。 3、措施到位,力求實效。 4、統籌兼顧,互相促進。

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