稽查大隊2004年紀檢工作安排

　　稽查大隊2004年紀檢工作將在總公司紀檢監察部門的監督指導下，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委全會、省、市紀委會議精神和“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞稽查中心工作，建立健全懲治和預防腐敗的體系。通過紮實有效的工作，落實黨風廉政建設責任制，加大監督教育和查處力度，切實提高黨員幹部廉潔自律和遵守黨紀國法的自覺性。 一、深入開展黨風廉政教育，築牢思想道德防線和黨紀國法防線 定期組織黨員幹部學習中紀委第三次全會精神和胡錦濤總書記的重要講話，按照“教育、制度、監督”的懲治和預防腐敗的體系要求，以“三個代表”為統領，強化教育，突出重點，建立多方參與的黨風廉政建設宣教格局，築牢黨員幹部的思想道德防線和黨紀國法防線。 1、開展理想信念教育，增強黨員幹部的公僕意識、宗旨意識、服務意識。把加強黨員幹部的理想信念教育作為重點，結合總公司開展的“先鋒工程”，對黨員幹部進行保持先進性教育、思想道德教育、遵守紀律教育，積極組織黨員幹部參加總公司集中開展的以“大興求真務實之風，推動反腐倡廉工作”為主體的學習討論，查擺思想作風、工作作風、廉潔自律方面存在的問題。深入學習“三個代表”重要思想，學習黨章和《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》，以堅定理想信念，加強道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，築牢黨員幹部的思想防線。 2、開展黨紀條規教育，增強黨員幹部的法律意識和法制觀念，提高依法行政的能力。開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的學習活動，做到認識到位，工作到位，務求取得實效，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，對照紀律查擺存在問題，制定整改措施，做遵守和維護紀律的模範。 3、開展艱苦奮鬥教育，保持良好的思想作風、工作作風和生活作風。教育黨員幹部要以身作則，廉潔從政，帶頭保持和發揚“兩個務必”的優良傳統，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風，大力弘揚求真務實精神和作風，紮實工作，誠心誠意辦實事，盡心儘力解難題。按照“為民、務實、清廉”的要求，切實抓好大隊的黨風廉政建設工作，弘揚節儉樸素、清白廉潔的生活作風，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 4、開展正反典型教育，增強黨員幹部的自我約束能力。充分發揮正反典型的示範作用和警示作用，學習宣傳廉政典型的先進事迹，剖析典型案例的教訓，把自律與他律、教育與管理結合起來，使黨員幹部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，經受住各種腐蝕和誘惑的考驗。通過學習教育，提高黨員幹部的廉政意識、遵紀守法意識，促使黨員幹部增強自我約束能力。 二、落實制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制 2004年大隊紀檢工作將以黨風廉政建設責任制的落實為重點，切實加強對反腐倡廉工作的領導，以求真務實的精神抓好制度的貫徹落實。 1、認真執行黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉工作全面落實 2004年大隊要把落實黨風廉政建設責任製作為一項基礎性工作來抓，黨員幹部要帶頭執行責任制，嚴於律己，以身作則，自覺接受監督。從講政治和遵守政治紀律的高度，統一思想，提高認識，圍繞責任制的主體抓落實。要把落實黨風廉政建設責任制的工作納入大隊黨支部的全局性工作進行部署、落實、檢查和考核。一是齊抓共管，落實黨風廉政責任制。大隊黨支部要把抓好隊內黨風廉政建設作為重要工作，領導幹部要帶頭執行黨風建設責任制要求，嚴於律己，自覺接受監督。大隊黨政一把手對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題親自部署、親自檢查、親自落實，切實負起領導責任。二是分解責任制內容，明確責任主體。把落實黨風廉政建設責任落實到人，明確責任，提出貫徹目標和要求。三是嚴格責任追究，嚴格執行紀律。對責任制內容、群眾反映的問題沒有及時落實或解決的，要運用組織處理和紀律處分等手段進行責任追究，對於領導不力，對存在問題長期得不到治理，導致出現腐敗問題的，要追究主要領導責任。 2、從制度入手，認真落實各項廉政規定 大隊紀檢工作要把貫徹執行廉潔自律制度作為強化黨員幹部監督的手段，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保對黨員幹部的監督不留死角，有效到位。一是落實民主生活會制度。大隊班子按照規定，定期召開民主生活會，通過積極的批評和自我批評，起到班子成員互相提醒、相互監督作用，要把中紀委第三次全會提出的“四大紀律，八項要求”作為民主生活會的自查自糾內容，進行對照檢查。二是落實考核測評和廉政談話制度。按照“三必談”、“三必做”的內容，堅持定期談話，對新提拔任用的幹部、帶有傾向性問題和苗頭性問題的幹部，要及時進行談話，及時進行提醒。對考核測評中不合格者，進行警示談話，限期進行改正；對再次考核測評不合格者，進行誡勉談話；對連續三次測評考核仍不合格者，由大隊黨支部提出處理意見，報上級有關部門進行處理。三是落實個人重大事項報告制度。按照總公司提出的要求，認真落實領導幹部不準收送現金、有價證券、支付憑證和領導幹部配偶、子女從業的規定，堅決糾正各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的歪風，對違規者要嚴肅處理。四是落實領導幹部述職述廉制度。通過職代會、民主評議等形式，對大隊副科級以上幹部進行述職述廉。五是落實領導幹部廉政檔案制度。加強領導幹部廉政檔案建設，通過採集數據、充實內容，實現廉政檔案的制度化、規範化、程序化。 三、完善大隊內部監督制約機制，從源頭上防止腐敗 從大隊工作和反腐敗的需要出發，強化監督力度，針對易於產生腐敗的重點環節和事項着眼，圍繞權力運行的內部制約和外部監督兩個方面，完善監督制約機制和制度。 1、加強事前防範和過程監督 抓好對黨員幹部的監督，嚴格執行民主集中制原則，對重大決策、幹部任免等重要項目安排等重要事宜，必須集體討論決定。堅持民主評議黨風、行風制度，對黨員幹部執行制度情況進行監督評議。按照求真務實的要求，抓好對“兩風”建設及“集中學習教育活動”查擺問題的整改和落實，加強督促檢查，確保取得實際效果。 2、嚴格執行各項制度和規定 抓好制度的貫徹落實，嚴格執行《稽查大隊“十條禁令”》等內部監督制度，切實加強對黨員幹部的管理，黨員幹部要帶頭執行各項規章制度，嚴於律己，率先垂範，自覺接受監督。 四、加強行風建設，全面展開創建“陽光稽查”活動 稽查大隊將在2004年全面開展創建“陽光稽查”活動，在創建活動中切實加強行風建設，優化行政環境，解放思想、更新觀念、求真務實、開拓進取，全面加強和改進燃氣稽查工作，推動燃氣稽查工作由“單純執法型”向“執法服務型”轉軌換型。努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環境，打造一支“公正執法、文明服務、程序透明、廉潔行政”的執法隊伍，與實踐“三個代表”重要思想有機結合，以優質的服務提升稽查工作的整體水平，逐步實現效能稽查、科學管理、與時俱進，為完成總公司各項工作目標作出積極貢獻

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