訪談節目策劃方案

　　訪談節目策劃方案（一）

　　一、活動名稱

　　名稱：校廣播站訪談節目（314會客廳）

　　二、活動背景

　　西安工程大學臨潼校區廣播站，西安工程大學校臨潼校區廣播站成立於20XX年，是直屬於共青團西安工程大學委員會的校級學生組織。廣播站是校園最具影響力的傳媒之一，也是最優秀的校級學生組織之一。校廣播站主要以校園文化為主線，貫穿整個豐富多彩的校園生活，充分反映當前校園動態，突出實效性和真實性。現由於廣播站節目的不斷完善及多樣化，也同時為了使節目更加貼近校園生活的方方面面，更好的在同學們之間架起一座溝通的橋樑。通過站內會議決定增設“訪談節目”以更好的完善廣播站的欄目。

　　三、活動目的、意義和目標

　　“訪談節目”旨在更好的架起一座同學們之間溝通的橋樑，通過邀請校內知名人士與會坐談，談論內容涉及大學生活、當代大學生心理取向、就業指導……讓同學們從中受益。

　　四、資源需要

　　1、已有資源：普通電台播音設備、主持人（兩名）、嘉賓、設備部控制人員（兩名）、服務人員（若干）、通訊員一名。

　　2、需要資源：可移動話筒、兩張會議桌。

　　五、活動開展

　　Ⅰ、準備階段

　　1、嘉賓要求：校內知名人士（包括教職人員及學生）

　　2、主持人要求：（1）相貌端正，有氣質，語言流暢、思維敏捷、吐字清晰

　　（2）能夠引導嘉賓暢所欲言表達自己的想法

　　（3）反應迅速、能迎合嘉賓各種問答

　　3、播出形式：直播，屬於新聞類訪談節目，無現場觀眾，要求更好的穿插一些與現實相關聯的社會時政資料，更好的為節目服務，使節目更有說服力。

　　4、播出內容：以嘉賓及具體情況而定，內容輕鬆邏輯嚴謹，傳遞同學們的心聲，彰顯校園生活。

　　5、校內宣傳：展板、海報、校園廣播其他節目宣傳

　　6、物質預備：人員及資源準備（詳見四）

　　7、明確時間：明確節目播出時間

　　8、公文預備：辦公部起草“邀請函”和“訪談協議”

　　9、資料預備：編輯部查找與節目相關的一些社會時政資料，並提前整理好，節目中可穿插音樂。

　　10、節目贊助：外聯提前拉贊助。

　　11、內容預備：在確定嘉賓和主題后，全體廣播站成員開會擬定訪談的問題。

　　Ⅱ、開展階段

　　1、發邀請函：確定節目嘉賓後由編輯部發出邀請函，並簽訂訪談協議。

　　2、布置會場：在節目開展前一天辦公部布置廣播站，整潔、舒心即可。

　　3、設備調試：設備部在節目開始前一天檢查設備，確保工作能正常進行。

　　4、禮儀服務：做好充分的迎接嘉賓準備，並準備好會議所需求的物資，比如茶水。

　　5、人員到場：參與節目的人員統一着正裝，提前1小時到場。

　　6、座次安排：（1）嘉賓與主持人面對面而坐，話筒一人一個，統一使用可移動有線話筒。

　　（2）設備師控制廣播儀器。

　　（3）禮儀站在嘉賓身後，隨時等待服務。

　　（4）記錄員坐於嘉賓后，隨時記錄一些有價值的信息。

　　（5）通訊員隨時關注校外學生動態

　　Ⅲ、進行階段：

　　1、開始前：開始前依次播放節目簡介和嘉賓簡介，並播送一些與節目相關的資料。

　　2、進行時：（具體節目而定）施行訪談問答，依次詢問所設好的問題，並讓嘉賓給出相應的評價。

　　3、節目互動：可將通訊員即時收到的同學們的疑問反映給嘉賓並尋求解答。

　　4、節目結束：對嘉賓表示感謝，對節目進行評價並謝幕。

　　六、經費預算

　　對於具體的訪談節目具體而定，主要靠外聯拉贊助。

　　七、活動中的應急問題與處理

　　1、設備問題

　　2、節目中遇到的問題

　　嘉賓和主持人突然冷場（嘉賓回答不出）

　　當嘉賓說出的專業術語主持人聽不懂

　　噪音問題

　　傢具問題

　　訪談節目策劃方案（二）

　　一、活動背景

　　選題背景：儘管不同的行業在興起，但是大學生的就業形勢還是相當嚴峻。很多大學生在畢業之後都希望能夠找到一份滿意的工作，對工作的要求也很高，總是會出現“高不成低不就”的狀況。

　　節目構想：現在，有些大學生認為先找到一份工作填飽肚子再說，然後在想着要不要換工作，要不要跳槽的問題；而還有些大學生則認為工作關係到以後的發展，需要慎重考慮，應該在選擇好以後該走的路后再就業，這之間出現的花費就當是投資了；還有的人在家裡過慣樂樂悠閑地生活，進入社會就無法適應，耐性還有忍性都很差，所以更希望自己創造一番事業。

　　由這些問題引入此次訪談的話題，然後暢所欲言，可以以討論甚至是辯論的方式來進行節目的編排。

　　二、節目設定

　　節目名稱：《學園》

　　本期話題：大學畢業生創業與就業

　　節目類型：電視訪談節目

　　節目長度：30分鐘

　　節目風格：幽默詼諧的家庭談話式

　　播出平台：銅陵X頻道

　　播出時段：XX訪談節目第X期（晚間9:00-9:30）

　　三、節目細節

　　節目主旨：分析當代大學生的就業形勢以及就業狀況，讓大學生能夠正確的認識自己，在就業的問題上能夠正確的認識自己，定位自己。

　　節目的定位：人物訪談類

　　受眾定位：即將畢業或已經畢業的學生

　　節目的目標：打造平民化與專業化合一，成為安徽衛視最知名的訪談節目。

　　節目元素：用錄播的方式，以主持人引導，嘉賓訪談、視頻、圖片三者相結合的訪談節目。這其中，將有兩個嘉賓做客本期節目。

　　節目特色：這期節目是一期針對剛剛畢業的大學生，或者說是當代大學生的訪談節目，圍繞大學生就業這一熱點事件，有大學畢業生當嘉賓來討論和評論，節目以朋友間談話的方式進行，嘉賓表達的都是自己的觀點，這樣的開放式談話會讓觀眾更加具有較流感和親切感，討論的氣氛更加活躍。

　　現場人員：導播一名，主持人一名，嘉賓兩名

　　嘉賓選擇：一男一女（程昱、柳茹芸）

　　程昱，男，文學系學生會主席，即將畢業。領導和組織能力強，語言表達清晰流暢，思維縝密，關心當今的就業形勢，很有想法。

　　柳茹芸，女，XX廣告公司創意總監，思維跳躍性大，但邏輯性強，語言組織能力強，大學畢業3年，社會經驗豐富。

　　四、節目前期準備

　　1、拍攝視頻內容

　　在大學畢業生中選取幾個人，對他們進行跟蹤採訪，拍攝他們找工作的方式和過程。（當然這種拍攝是與拍攝學生協商好的）

　　2、拍攝圖片

　　拍攝大學生尋找工作時出現的表情（也可以在拍攝的視頻中截取表情）

　　3、剪輯節目所需要的內容

　　五、節目流程（節目詳稿見附件）

　　1、首先播放本期節目所準備的視頻。

　　視頻內容主要講述的是不同的大學生在找工作時的狀態，將不同的人遇到的不同情況全部做成視頻，然後剪輯出來，在節目開始之前播放，再引入此次節目的話題。

　　2、主持人出場，對該視頻做一個簡單的介紹還有評價（在這之前主持人可以說一小段介紹，比如是：XX冠名等）

　　3、介紹此次出場的嘉賓

　　4、先問一下對節目開始的視頻有什麼樣的感想，說一說心裡的想法，並且可以提出一些問題。

　　5、進入此次節目的話題：“大學畢業生創業與就業”

　　6、與嘉賓一起探討此話題，在探討過程中可以有辯論的形式存在，並且可以播放一些圖片作為輔助，讓節目更加豐富。

　　7、嘉賓表演節目，並與觀眾互動。

　　8、主持人總結，並且感謝嘉賓的參與。

　　9、節目結束。

　　10、播放結束音樂。

　　訪談節目策劃方案（三）

　　由於本社文學版已有“漢風女性”欄目，為避免重複建設，所以女性版定位和工作內容應另闢蹊徑，形成真正的漢風女性特色。為此，決定對先前的計劃進行調整。

　　為集中力量，辦出特色，確保欄目的質量和水平，目前，女性版欄目設置只安排一個，即“漢風女性訪談”。

　　一、人員安排

　　主編：Melody

　　副主編：米蟲太太疏雨園荷

　　訪談一組責任編輯：飛雪依夢

　　訪談一組編輯：博羈

　　訪談二組責任編輯：心語如詩

　　訪談二組編輯：雲淡風輕小美女梁辰

　　訪談三組責任編輯：秋水伊人

　　訪談三組編輯：風行樹上

　　訪談四組責任編輯：愛如夢

　　訪談四組編輯：長裙雨孩

　　訪談五組責任編輯：藍百合

　　訪談五組編輯：雲屏蘭韻

　　訪談六組責任編輯：淡淡香橙味

　　訪談六組編輯：粉黛無施

　　二、崗位職責

　　主編：負責女性版全面工作。包括版面設計、訪談計劃製作、訪談記錄審核、發刊等。

　　副主編：每人負責三個訪談組的工作。主要是參與、督促訪談組儘快完成訪談任務，初審訪談記錄等。負責對外宣傳工作。對主編負責。

　　責任編輯：負責落實具體訪談工作。包括製作訪談方案、聯繫訪談人，組織訪談，整理訪談記錄，上報訪談記錄等。負責對外宣傳工作。對副主編負責。

　　編輯：協助責任編輯完成訪談工作，也可單獨完成訪談工作。對責任編輯負責。

　　美編：負責版面設計。要根據欄目的風格和內容重新設計版面，增減相關內容。對主編負責。

　　三、工作流程

　　1、主編提出訪談計劃（每期安排15人）。

　　2、召開編務會，討論可行性並布置任務（每組每期負責訪談3人）。

　　3、由各訪談組分頭開展訪談工作，形成訪談記錄，報主編審核。工作時限為2周。

　　4、設計欄目封面。

　　5、匯總發刊（每半月出刊一次）。

　　四、關於訪談計劃

　　“漢風訪談女性”欄目以女性博客為主。

　　訪談人物條件：

　　1、在各種組織中小有影響的人物；

　　2、博客製作水平較高，文質兼優、圖文並茂；

　　3、博客點擊量較高；

　　訪談人物範圍：

　　1、新漢風雜誌負責人及成員；

　　2、各群博主要負責人；

　　3、各圈圈主及資深博客。

　　五、關於訪談方案

　　訪談方案應包括以下幾部分內容：

　　1、訪談對象；

　　2、訪談人；

　　3、訪談提綱（訪談思路和訪談問題）。

　　在做訪談方案前，要對訪談對象進行充分的了解，包括本人情況、工作情況等等。訪談方案做好后，要先與副主編和主編溝通，確認後方可執行。

　　六、關於訪談記錄

　　訪談后，要形成訪談記錄，在女性版發表。訪談記錄應包括以下內容：

　　1、訪談對象；

　　2、訪談時間；

　　3、訪談人；

　　4、訪談內容。

　　也可以在訪談記錄前加“訪談簡介”或“訪談心得”。

　　七、工作時間安排

　　1、召開編務會，布置訪談任務；

　　2、訪談時間為2周；

　　3、發刊時間為1周；

　　4、宣傳時間為1周。