中國26位富豪教育子女n種說法

　　陳天橋 盛大網絡董事長 “當父親比當首富更重要。”

　　郭凡生 慧聰集團董事長 孩子應當有自己的生活選擇。 如果讓我替她選擇，我就讓她做小學老師或醫生，有一個輕鬆的工作，嫁一個好丈夫，那會很幸福。

　　樓忠福 廣廈控股集團董事長 塑造出來的 ，未必是真實的。 如果不當兵，我更加希望兒子去從政，做一個公務員。

　　錢金波 紅蜻蜓集團董事長 “以後我女兒要送去英國，兒子要送到美國。英國傳統深厚，是紳士國家，比較含蓄，適合活潑開朗的女兒；而美國是移民國家，熱情開放富於創新精神，適合沉穩低調的兒子。”

　　南存輝 正泰集團董事長 “我常常給小孩子們講，我可能不會有很多的金錢留給你們，但我的創業精神、艱苦奮鬥的精神更可寶貴。還包括現在對你們的教育，使你們能夠獲得學習的能力。”

　　郭家學 東盛集團董事長 從小要自立，在正常狀態下去生活學習。 我絕對不會讓她干企業。我們不能讓他一輩子處於這種痛苦的壓力之下。

　　余進華 吉爾達鞋業公司總經理 兒子在溫州一個重點學校念書，一般早上花10塊錢打車到學校，下午則自己走40多分鐘的路回家。每天的零用錢控制在5塊錢左右，回來還要報賬。中午和同學們一道在學校食堂吃飯。一次，兒子因為人太多，不想排隊了，到外面花幾十塊錢吃了一頓麥當勞，結果遭到了父親的批評。

　　吳良定 中寶企業集團董事長 對子女的要求是四句話：知書達理、風度翩翩、滿腹經綸、奉獻社會。

　　黃如論 世紀金源集團董事局主席 對孩子非常嚴厲。長子黃濤讀書時，因身體有病，打電話讓父親派車接，遭拒絕。 其子黃濤現任世紀金源集團副總裁。

　　曹德旺 福耀集團董事長 當時兒子曹暉為了多掙工錢，經常替同車間的工友三班倒，一天上班的時間常常達到10多個小時，並落下個“曹氏葛朗台”的雅號，“與工人同吃同住，吃得了苦。”

　　鄭秀康 康奈集團總裁 女兒剛學走路的時候，想自己爬到床上去，他不是把抱上去，而是拿了一個臉盤來，在女兒面前示範着，把臉盤倒過來放到地上，讓女兒先站在臉盤上再爬上去。

　　李興浩 志高空調股份有限公司董事長 這些年來，老婆自己工作有工資拿，我也就不額外給她錢，家用和孩子的零用錢都是她來付，我管大一些的開支，比如孩子的教育經費。但是家用真的花很少錢，我們都很節約。

　　榮海 西安海星集團總裁 我比較欣賞美國的教育方式——重視對人的素質教育。我相信，有了健全的人格，才會有幸福的生活。

　　王林祥 鄂爾多斯集團董事長 “要找工作，我不會幫她，不會安排她到我的公司里來。她來接我的班是完全不可能的，她自己的路就讓她自己去走吧。”

　　尹明善 重慶力帆董事長 “我有一兒一女，女兒還小，正在念書，兒子已經在企業里給我幫忙，但是他對經營企業的興趣並不那麼濃厚，不像我是個工作狂，他顯然並不想當這個什麼董事長，那也只好由他了。”

　　昝聖達 綜藝股份董事長 我幾乎沒有打罵過女兒，但也從不過分寵愛她，對她不合理的要求絕不滿足。面對任性的孩子，有些家長一味遷就，怕孩子受苦。然而這樣做，事實上不會給孩子真正的幸福。家長要真愛孩子的話，就要從小嚴格要求孩子、嚴格訓練孩子，不要讓他們養成任性的毛病。隨着年齡的增長，女兒不懂事時的任性已蕩然無存。如今，她依然很有個性，很自信，很要強，但不自負。

　　牛根生 蒙牛集團總裁 不能留給子女太多財富，那會“壞了他們”，“我活着的時候他們的生活不會有太大的問題，我離開了人世，他生活有問題了，是他自己的事情”。

　　任運良 大連華豐集團董事長 我之所以希望我的孩子們能跟有素質的人交往，一方面是希望他們能就此找到志同道合的朋友，另一方面也是希望他們能通過這種交往，對自身的提高、事業的發展有好處。

　　楊卓舒 卓達集團總裁 我希望我的孩子將來第一條要做到的是品格好。要善良，正直，有責任模悲天憫人，終生不變的是高貴情感

　　繆壽良 深圳富源集團董事長 我的兒子接受了良好的教育，目前富源在英國的物業就由我兒子管理。

　　黃巧靈 宋城集團董事長 只要父母不把財富當一回事，孩子當然也就不會當回事。孩子的言行是受父母影響的。我的收入中有2000元是給女兒的，這裡面包括她一年的學費和零花錢。我會告訴她："在這個範圍里，你可以自己支配，可一旦超過這個範圍就不行了。"

　　劉永行 東方希望集團董事長 孩子從小到大，一直沒有受到特別待遇，我很少給他特別的感覺。孩子懂得父母的辛苦，懂得行善的重要性，這是我最寬慰的。

　　傅軍 新華聯集團董事長 我認為，父母如果經常替孩子做他們力所能及的事，就會讓孩子失去實踐的機會，會讓孩子失去應有的自信和勇氣，更會使孩子感到危機。我們必須培養孩子的獨立性，超常的、過分的愛及給予，引起的負效應是危險的——無疑是告訴孩子“可以依賴父母”，這樣培養出來的孩子難以有所作為。

　　吳瑞林 僑興集團主席 常為當年耽擱孩子的讀書而自責、而追悔莫及。吳瑞林多年考察兒子們不放心的地方：”判斷力不強，魄力不大，難成大氣。”

　　陶新康 新高潮集團董事長 讓我的孩子到世界上最好的大學去學習。男孩要學金融、學經濟管理，以彌補我的不足，將來可以到我的企業來工作。女孩要學的東西可多啦，比如，藝術，法律，建築。女孩子可塑性非常之大。 孩子要選擇世界一流的學校，但不要選擇一流的生活設施。我的觀念是，環境舒適而沒有憂慮。我和我太太對孩子的管教嚴格，我們為了讓孩子從小就有有平民意識。

　　趙章光 章光101總裁 對於孩子你首先就是要放開，引導他。不要硬拉，要引導他這個很關鍵。每個人都有脾氣,他到一定時間會想起來那個事我爸爸說得對。你千萬不能硬拉着他，這個很關鍵。也就是說“放手養魚”。適當的時候指點指點他。第二個花錢問題很關鍵，作為家庭稍微富裕點的父母，別太摳，該花就花。大學剛剛畢業我就讓我的孩子去學車，我的老伴說學車多危險，可你讓他學他也高興。他們特別想開，你不讓他開偷偷出去開會出事情。所以我的孩子大學剛剛畢業就讓他們學車去。