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基層黨建工作目標管理考核細則

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基層黨建工作目標管理考核細則 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作

  沅江市基層黨建工作目標管理考核細則

  考核

  項目考 核 要 素分值考核辦法考評得分備 注

  一、領導班子好(15分)(1)認真貫徹執行市委的決議、指示;黨建工作有計劃、有安排、有考核;積極開展“三級聯創”活動、深入學習實踐科學發展觀活動;黨組織政治核心作用明顯,班子團結協調有戰鬥力,在幹部群眾中有較高的威信。5聽彙報、查資料、平時掌握

  (2)堅持和健全民主集中制,認真執行重大問題集體研究制度;建立黨員領導幹部基層聯繫點,到聯繫點工作不少於12次;推行一線工作法。5查看有關制度、文件和會議記錄

  (3)班子成員全局觀念強,落實集體領導下的分工負責制並備案;所轄各級領導班子建設堅強有力。3查資料、個別走訪、平時掌握

  (4)嚴格按《幹部任用條例》規定研究幹部人事工作;堅持領導幹部個人重大事項報告制度。2查資料、會議記錄等

  二、黨員幹部隊伍好(20分)(1)認真執行發展黨員“四制”,即培訓制、票決制、公示制、責任制;入黨積極分子的培養在質和量上有提高;加強對預備黨員的教育和管理。5查閱資料、平時掌握

  (2)對村級組織主要負責人集中培訓不少於2次;利用遠程設備開展黨員學習教育活動不少於12次;認真做好流動黨員教育管理工作;深入開展“黨員承諾制”活動。5聽彙報,查資料、記錄等

  (3)建立和推行“四聯”制度,鄉鎮黨委委員聯繫3名以上黨代表,每名黨代表聯繫3名以上黨員,每名黨員村幹部聯繫1-2戶貧困戶,每名黨員聯繫2戶群眾。市直部門班子成員每人聯繫1名老黨員(困難黨員)或1名入黨積極分子。紮實開展黨員幹部聯繫幫扶返鄉農民工活動。3查資料、個別走訪

  (4)認真做好民主評議黨員工作,黨員參評率達100%;積極培育、推廣先進典型;嚴肅處置不合格黨員。3聽彙報、查資料、平時掌握等

  (5)通過黨員責任區、示範崗等形式充分發揮先鋒模範作用;重大活動和關鍵時刻如交納“特殊黨費”活動黨員參與率不低於90%。4聽彙報、查資料等

  三、工作機制好(25分)(1)實行目標管理制度,與基層黨組織簽訂責任狀;認真落實《沅江市基層黨委(工委、黨組)抓基層黨建工作責任制實施辦法》、《沅江市黨委(工委)書記、村黨組織書記履行管黨職責定期述職制度》。5聽彙報、查資料

  (2)按要求建強黨組織,配備專職黨務幹部;黨組織任期屆滿及時改選,缺額及時按程序增補。4查閱黨組織換屆改選等有關資料

  (3)建立黨委(工委、黨組)定期議黨、黨政工團聯席會議制度,每季度專題研究1次重大黨建工作和群團工作,各級群團組織健全;堅持貫徹執行《沅江市村級議事決策制度》。 6查閱會議記錄

  (4)按規定開展“三會一課”活動,召開專題民主生活會;班子成員參加雙重民主生活會。5查閱會議記錄、學習筆記等

  (5)黨建工作文件、資料分門別類整理收集,並按檔案工作要求立卷、索引、歸檔;及時上報黨內統計材料;認真做好黨建月報工作;黨員材料保管規範。5實地查看、查閱資料

  四、群眾反映好(25分)(1)層層建立黨務公開制度,設立黨務公開欄,並做到每季度更新一次公開內容。5實地查看、查閱資料

  (2)建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制;認真做好離退休黨員、大學生村幹部的管理服務工作;落實離任村幹部待遇;積極籌措資金開展走訪慰問活動。6查會議記錄、資料、平時掌握

  (3)及時、足額地做好黨費收繳工作;從行政活動經費中合理安排黨建活動經費;留存黨費使用賬目清楚。4查看台帳及有關資料

  (4)村級組織活動中心經常開展活動, 保證建設資金的專款專用,內部設施達到“八有”標準;機關黨員活動室規範,有專門學習場地。5實地查看、查閱資料

  (5)積極開展特色黨建工作創建活動,結合本地本部門實際,有1個以上的特色黨建活動。2聽取彙報、查閱資料

  (6)高度重視調研信息工作,黨建動態信息能及時上報,能按要求完成全年調研信息任務。3查閱資料、上報信息記錄等

  五、工作業績好(15分)(1)以“爭創一流、跨越發展”為目標,工作思路清晰,出色完成各項工作任務,各項工作在全市處於先進行列。5查考核記錄

  (2)年度內獲黨內表彰獎勵情況(含市級以上個人)。獲國家級單項集體加5分,個人加2.5分;獲省部級單項集體加3分,個人加1.5分;獲地市級單項集體加2分,個人加1分;獲市級單項集體加1分,個人加0.5分。(最高不得突破10分,不重複計分)10查看獎狀、獎牌、文件、證書等實物

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