幼兒園辦學章程

　　幼兒園辦學章程

　　第一章 總 則

　　第二章

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質教育，全面啟動教育現代化工程，提高保教質量，促進幼兒園持續、穩定健康地發展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法律、法規制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區內。

　　第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學製為4年，分小班、中班、大班、學前班。

　　第四條 幼兒園辦園宗旨：科學啟迪、快樂育人、服務家長、奉獻社會；辦園目標：高質量、高品位、高信譽、強活力具有可持續發展的現代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學習氛圍、現代化的教學設施設備、科學有序的常規教學。獨具特色的藝術特長教育。

　　第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創新；教育理念：崇高科學、勇於創新；服務理念：尊重、奉獻、溝通、細緻；管理理念：一人為本、以園為本；培養目標：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條 幼兒園以“團結合作、愛崗敬業、講求實效、勇於創新”為園風；以“愛，勤、精、新”為園訓；以“”愛心，熱心，細心，耐心為教風；以“動手、動腦、樂學、好問”學風。全面推行素質教育。

　　第七條 每年八一日為幼兒園建園紀念日。

　　第二章 行政管理

　　第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，並接受上級有關部門的評議、監督和指導。團支部發揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監督工作，同時發揮園務委員會、家長委員會的作用。

　　第九條 幼兒園設置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。

　　第十條 園長行使下列職權：

　　（一）決策權：在廣泛聽取各方面意見的基礎上，按有關規定權限和程序，對幼兒園的改革與發展、教育教學與行政管理等重大問題有決策權；

　　（二）人事權：從幼兒園的發展需要和教育教學工作實際出發，有權聘用教職工，安排和調整教職工的工作崗位；

　　（三）獎罰權：對在教育、教學和其他工作成績優秀的教職工進行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現重大事故的教職工按分管權限進行處罰或提出處罰意見；

　　（四）財經權：在遵守國家財務規定的前提下，有權對幼兒園進行財務收支的管理和使用。

　　第十一條 園長履行下列義務：

　　（一） 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。

　　（二） 接受上級主管部門的領導。指導和監督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

　　（三） 嚴格執行保育教學和教學法規文件，保證教育計劃和教學大綱的執行。

　　（四） 堅持民主集中制，充分發揮領導班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監督

　　（五） 加強師資隊伍的建設和管理，為教師培訓進修提供方便

　　（六） 規範幼兒園管理。

　　（七） 積極創造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學設施、設備，校園環境等建設。

　　（八） 強化法制安全教育，落實防範措施、防止發生意外事故。

　　（九） 廉潔從政，以身作則，帶頭實幹。

　　第十二條 幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋樑和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發展的匯總大好的中發揮積極作用。

　　第三 教職工管理

　　第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規規定的義務。

　　第十四條 嚴格履行崗位職責，講究工作規範。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質；要刻苦鑽研、勇進取；要服務家長、由熱情；要儀錶端莊、求大方；要工作專註、全投入。“六不”不講教師忌語；不變相頭髮幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費。

　　第十五條 愛崗敬業、教書育人、為人師表、崇尚科學、創新進取。

　　第十六條 力爭達優秀幼兒教師職業素質基本要求

　　第十七條 教師職責：

　　（一） 遵守幼兒園圓規，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業心、工作責任感。

　　（二） 根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務計劃，遵循幼兒身心的發展規律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）並認真做好總結

　　（三） 認真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建築、社會、認識、藝術等領域的發展情況，並做好相應記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發展。

　　（四） 完成園務計劃要求，創設與保教要求相適應，並使幼兒能主動參與的生活與教育環境。組織安排好一日孩子，認真組織教學孩子，寓教育於遊戲孩子之中。進班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴格執行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區角遊戲、戶外活動）

　　（五） 嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健制度，管理好幼兒生活（進餐、儀錶、個人清潔衛生等等）。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　　（六） 熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪並做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯繫地” 工作，定時向家長彙報幼兒在園情況，定期開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常關係。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

　　（七） 按時積极參加教研活動，主動參與並積極發表意見。按時認真參加聽課、評課活動，在完成務計劃布置的工作之外，做好業務資料積累工作。根據本人特點或業務上的難點進行科學研，不斷提高業務能力和水平。有明確的階段工作目標，既要紮實工作，又提倡創新研究精神，估計創新性地完成各項任務

　　（八） 做好教師環境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。

　　（九） 外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先徵得園長及分管領導同意。

　　（十） 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實行教育上的一致性。

　　（十一） 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務，要主動協商好做好接待工作。

　　（十二） 自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積极參与幼兒園的招生工作。

　　第四章 幼兒管理

　　第十八條 幼兒享有下列權力：

　　（一） 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學活動的權力。

　　（二） 在園情況素質彙報單的評語等獲得公正評價。

　　（三） 享受法律法規和幼兒園制度規定的其他權力。

　　第十九條 幼兒應當履行下列義務：

　　（一） 遵守幼兒園的規章制度。

　　（二） 規範行為、尊敬師長、友愛夥伴，形成良好的思想品德和行為習慣。

　　（三） 關心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

　　（四） 維護幼兒園聲譽。

　　第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條 家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條 建立家園聯繫制度，利用家園聯繫冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯繫，每學期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。

　　第五章 教育教學管理

　　第二十三條 依據國家教育部頒發的《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與保教相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發展的教育，促進其身心和諧發展。

　　第二十四條 依據新課程、園務計劃，制定相應的教學計劃，實施教育活動，嚴格執行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經領導批准。

　　第二十五條 認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業培訓制度，積極組織教科研活動。

　　第二十六條 認真抓好教育質量的常規管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，即備課、上課、遊戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個環節的管理。規範幼兒一日活動十六個環節，做到環環相扣，有張有弛，動靜交替。

　　第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第二十八條 加強學籍管理，健全學籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

　　第二十九條 加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

　　第三十條 提供現代化的教學設備，新穎獨創的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進幼兒全面發展。

　　第六章 衛生保健管理

　　第三十一條 全體師生努力創建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環境。

　　第三十二條 創造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬鬆和諧、團結協調、相互尊重的人際關係和緊張有序的工作環境。

　　第三十三條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實際出發，分佈創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

　　第三十四條 嚴格園內環境衛生管理，建立健全衛生包乾的監督評比制度，努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，牆壁無污染，公物無損壞。

　　第三十五條 切實加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發現安排和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《湖南省托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關的衛生保健制度。

　　第三十七條 制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，並對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛生、保護視力。

　　第三十九條 幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。

　　第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編製營養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養取量情況。

　　第四十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時間等。

　　第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章 財務後勤管理

　　第四十三條 幼兒園的經費來源為自主教育經費為主，依據幼兒園財務制度，加強財務管理，堅持節儉、規範的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效率。

　　第四十四條 幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。

　　第四十五條 堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛、採購、保管、維修等後勤各項規章制度，嚴格工作規範，嚴肅工作紀律，公開服務那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章 附則

　　第四十六條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，一律以本章程為準。

　　第四十七條 本章程如有與法律、法規和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關政策為準

　　第四十八條 本章程由園行政辦公室負責人解釋，修改權屬教職工代表大會。

　　第四十九條 本章程自批准之日起實施

　　2013年6月1日