履歷中如何顯示實力？

　　1.第一步當然是能清楚的講述實力的履歷表啰！如果你能把過去的工作經歷確實列出，又能說服別人你的能力，就已經成功了一半。例如，你曾經是某公司的秘書，你可以以條列方式列出你以前的工作項目：

　　某某公司總經理執行秘書1998-2000工作內容及職責：1.聯絡國外客戶2.員工教育訓練規劃3.處理行政事務4.項目執行5.部門協調6.文件翻譯7.員工福利規劃看起來就比只寫「秘書」要好的多了。

　　2.如果有認證，就應該列出，特別是在計算機相關行業，無疑是鍍了一層金。

　　例如：專業認證MicrosoftCertifiedSystemEngineerSoftimage3.7LevelOneCertification

　　3.再來，就是清楚的提出曾有的功勞：

　　履歷講的都是你完成的事迹，例如我們“贏得了”......、我們“完成了”......、我們“克服了”......這些具體的字眼，不要千篇一律地報流水帳。當然，同事和客戶也公認你有超水準的表現。這些都是你能擔當領導大任的明證。

　　4.附上推薦信：若同儕和同業一致大力推薦你，有這些人的背書，對招聘過程非常有利，因為面談的勞資雙方，彼此相處時間有限，卻又極力討好對方，人力中介和客戶常因此深恐做出不智的判斷。如果這時能有和你相處已久的人，提供中肯的意見，真是再好也不過了。