競聘上崗演講稿範文

　　競聘上崗演講稿範文（一）

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　今天站在這裡，我首先衷心地感謝區委、區政府為我們創建了這次公平競爭的機會，這也是我們每一位參與競爭的選手一次很好的全面檢驗自己階段性工作、學習和鍛煉成果的機會。

　　我叫xx，今年32歲，中國共產黨黨員，到今年年底，我還將結束江蘇工學院主考的財會專業全部課程。我94年到20**年在xx區人民醫院工作，歷任院團委書記、黨政辦主持工作的副主任，機關黨支部書記、院黨委委員，20**年到20**年在xx區團委工作，20**年8月從區團委書記崗位上轉崗到街道擔任黨工委副書記、紀工委書記職務。

　　我是一個自信不失平和，對工作充滿熱情又極富自我挑戰精神的一個人，區劃調整這是城市發展的必然，面對調整，我心態平和，面對重新上崗，我亦坦然應對。我這次競爭的崗位是xx街道分管社會事業的副主任。從主抓街道社區黨的建設到主抓社會事業建設，這正是我自我挑戰之所在。當然，我選擇這一某崗位，比較而言，還是具有一定的優勢的，具體概括為以下五個方面：

　　一是我有社區黨建工作的成功經驗，我從關注和解決老百姓基本生活生存狀況入手，和其它領導一道，廣泛動員和組織地區科技、教育、文化、衛生、體育等方面的社會力量，開展了大量卓有成效的工作，使我們劉潭地區黨的建設和社會事業取得了一定的成效，我們的工作得到市、區組織部門充分肯定。可以說我對社會事業已經具有了一定的理性的認識。

　　二是我有從事社會事業工作所需要的素質。我熱愛學習，善於鑽研，具有吃苦耐勞和開拓進取精神。社會事業關係民生，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，社會事業需要與時俱進，需要科學統籌規劃，需要規範有序推進，這些離不開一大批熱愛社會事業工作的同志的不懈追求。我熱愛工作，干一行、愛一行、鑽一行，工作至今，我已先後在省市級雜誌發展論文10餘篇，其中有3篇還被市委決策刊物——無錫導刊錄用。我想上崗后，我會繼續保持好的工作作風，發揮專長，為開拓xx社會事業新局面而不懈奮鬥的。

　　三是我有為今後開展工作的便利。我既有機關工作經歷，又有基層工作經驗，且原來是從社會事業口子出來的，與市區社會事業口子的有關方面有過很好的交流和接觸，有的還結下了深厚的友誼，這些有利於我在今後的工作中求得更多的支持和幫助。

　　四是我有面上指導推進工作的經歷。就xx而言，這次調整，不僅是區劃的調整，更是工作體制和機制的轉變。撤村建居，教育布局的調整，公共衛生事業水平的提高等都是接下來需要研究和解決的。我在2001年曾作為區委、區政府下派的指導員，指導過基層社居委換屆工作，在團工委工作期間，更是有力推進過全區社區團的建設和非公經濟團建工作，並且得到了區委的肯定，我想這些經歷對我今後的工作都會有所幫助的。

　　五是我有年紀輕的優勢。年富力強，精力旺盛，正是幹事業的時候，儘管我現在可能還存在經歷不夠豐富，社會和工作經驗不夠等不足，但是我想我年紀尚輕，只要用心，只要我把一顆真誠的心融入xx這片熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就一定會漸入佳境，取得成效的。

　　各位評委，如果這次能得到你們的信任和鼓勵，使我順利實現願望，走上所競爭的崗位，我將不負眾望，在政府有關部門的指導下，在街道黨工委的領導下，在前任領導打下的堅實的基礎上，努力把xx地區的社會事業推向新的發展階段。我的中層幹部競聘演講 將從以下幾個方面努力：

　　一要進一步搞好地區社會事業發展的規劃。單位、機構的設置，布局的規劃，項目設立，人員配備等，都要適循超前考慮、量力而為、分步實施的原則，科學規劃，統籌考慮，不能胸中無數盲目擴張。

　　二要進一步營造大力發展社會事業的良好氛圍。要通過多種形式加大宣傳力度，動員和組織各級、各方面的力量來參與社會事業建設，共同來關注民生，服務民眾，推進社會進步。

　　三要轉變觀念，深化改革，積極推進管理體制和運行方式的轉變。重點對以下經常會談到政府與市場界限不清問題，管理過程中統得過死或放得“過度”問題，統一協調不夠，低水平重複等問題加以重視和研究。

　　四是要統籌協調，穩步推進各項社會事業建設。要配合區政府積極搞好片區教育布局調整，要抓好各類文體隊伍和陣地建設，繁榮社區文化；繼續開展計生服務站、室規範化建設，提高出生人口素質和育齡群眾生殖健康水平；要高度重視科技創新、科技創街工作等等。

　　各位評委，我今天的演講可能有許多不足之處，或者說還有很多顯得稚嫩的地方，望各位評委、各位領導和同志們多多包涵。給我一份信任和鼓勵吧，這可能會改變一個年輕人。

　　我的演講結束，謝謝大家！

　　競聘上崗演講稿範文（二）

　　尊敬的各位領導、各位代表：大家好！

　　我叫×××，現年38歲，本科學歷，主管護師。1984年7月×××衛校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，1996年廣西醫科大學函授高護班畢業，同年晉陞為主管護師，先後在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

　　我竟聘護士長有以下幾方面的優勢：

　　1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

　　2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。

　　3、有健康的身體和充沛的精力。

　　4、有較強的組織、協調、指揮能力，善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。

　　任期目標：

　　1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

　　2、加強護理管理，提高護理質量。

　　3、增收節支，提高經濟效益。

　　主要措施和方法：

　　讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關係，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，並通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的複診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在於能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

　　首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。

　　其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。

　　再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

　　只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

　　提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

　　1、落實各種規章制度，明確各班職責。善於用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

　　2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。

　　3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

　　增收節支，提高經濟效益。

　　增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

　　節支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

　　過去，我的工作態度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長，病人滿意率大於90%，無醫療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優秀的護士長。

　　謝謝！

　　競聘上崗演講稿範文（三）

　　各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫，大專學歷，工齡12年，現在信貸業務審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業務審查部副經理。

　　能夠參加中層幹部的競聘，對於我來說是第一次，無疑感受到很大壓力，但我更認為是一種動力。我之所以參與競聘，一方面，是順應人事制度改革的大勢所趨；另一方面，我也想通過參與競聘，接受挑戰，超越自我，爭取更多為領導和同志們服務，為單位發展多做貢獻的機會。

　　自從參加工作以來，我始終堅持學習不止，追求不斷，不論是從事儲蓄、出納業務，還是參與信貸管理工作，都能服從領導，團結同志，忠於職守，精益求精，不僅沒有發生過任何問題，還在平凡的崗位上取得了較好成績，多次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。

　　特別是從事信貸工作以來，始終堅持認真學習，努力進取，不僅掌握了嫻熟的業務技能，還學會了很多的為人之道，在職業精神、工作態度、從業本領等方面有了明顯進步。幾年來，我先後參與了票據認購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局為重，舍小家顧大家，犧牲個人利益維護整體利益，做到了態度認真，操作規範，結果準確，成效明顯。我可以自豪的說，共計2.5億元專項票據發行成功凝聚了我的心血，貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水，信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時，我也從其中收穫了很多，鍛煉了能力，提高了素質，增強了信心。我與信貸管理工作的不斷規範同進步，與全體人員不斷取得新成就同發展。

　　當然，我也深知，這些成績的取得，固然有我個人努力的因素，但與領導的關懷、同事的幫助也是息息相關的。如果大家能夠給我一個機會，我將繼續發揚個人的成績，彌補原有的不足，虛心接受領導的教誨，認真聆聽同事的指正，有信心、有決心、有能力把信貸管理工作做的更好。

　　各位領導、同志們，競聘有成敗，心態是關鍵。論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心，也使金融事業增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘，說明我還存在着差距，我會認真總結，繼續努力，一如既往地為金融事業作出自己的貢獻。

　　最後，以一幅對聯結束我的演講：上聯是“勝固可喜，寵辱不驚任花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是：與時俱進。

　　我的演講完畢，謝謝大家！