元芳，你怎麼看

　　最近網上有一熱句”元芳，你怎麼看“？如細細掂量此句乃意味深長，身在江湖為人處世如能靈用”你怎麼看“？久之；就會養成海納百川之胸懷，這對己百利而無一害。近日公司工會組織公司全體同事參加企業拓展培訓，我雖無緣就企業拓展培訓請教元芳；你怎麼看？但才疏學淺的我；在此冒昧地和各位同事分享我之所感，所獲。

　　”團結就是力量“！國人常用之口號，但我認為此口號應是優秀團隊之基礎。然而號稱優秀團隊的我們是否真的團結成鐵板一塊呢？此次培訓就如一次大考考驗着各位同事和團隊的向心力。不出所料地考驗中暴露出平時忽視的問題。例如同事之間相互配合不夠默契，組織紀律不夠嚴密，時間觀念不強，個人主義較強而和團隊不協調等等。此次大考告訴我們，我們離優秀團隊還有很長的路要走哪！套用中山先生名言”革命仍未成功；同事仍雖努力“。

　　俗話說”無規則不成方圓“可見規則之重要，然而比規則更重要的是遵守和尊重規則。當下中國的規則已經足夠多，但就沒幾個人願意按規則出牌。閑話少說，回到我們這支被優秀的團隊，下午的水上活動又暴露了我們對遊戲規則的漠視。例如有同事未到終點就不順落水，於是此同事便對其他有可能順利到達終點的同事進行干預；使其下水。從娛樂角度這實在好玩，也會引來一陣陣爆笑。但我覺得這是有教官有規則的遊戲，一切行動必須聽指揮，對這種違反規則的人為娛樂我持保留態度。

　　借花敬佛；我不更想到飯堂放餐盤處丟得亂七八糟的餐盤碗筷，是不是用完膳後放個餐盤碗筷要比水上活動還要難呢？這問題不用問元芳我也知道不是。既然不是，那為何一個小小的放餐盤碗筷問題，都說了Ｎ周了還停留在原點呢？這就是很典型的漠視規則所造成的。第一個餐盤就是規則，如果後面都按照規則來，那餐盤就會整齊美觀，如果有人違反規則亂丟，就會造成全部都是亂七八糟。雖說做大事者不拘小節，但小事都做不好又何談大事！連個餐盤碗筷都放不好的團隊是優秀的團隊嗎？元芳，你怎麼看？（魯舍）