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企業檢修部安全文化活動方案

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企業檢修部安全文化活動方案 標籤:安全知識 文化苦旅 企業財務原理 現代企業

  企業檢修部安全文化活動方案

  一、主要目的

  安全是生產企業永恆的主題,為提高全體檢修員工的安全意識、安全技能,通過宣傳、教育、獎懲、文化活動等方式創建群體氛圍,形成適應於本部門的安全文化屬性,不斷提高員工的安全修養和安全意識,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態,轉變成主動自覺地按安全要求採取行動,讓人人都能"懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全",實現"以遵章守紀為榮,以違章違紀為恥"的安全文化環境,確保部門的安全基礎進一步牢固。

  二、指導思想

  以科學發展觀為統領,堅持"以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理"方針,緊緊圍繞部門安全生產目標任務和公司安全文化理念,唱響安全發展主旋律,營造有利於安全生產的輿論氛圍和安全文化氛圍,營建設個性鮮明的安全文化,強化員工安全意識,提高安全素質,推動安全生產責任制的落實,為實現本質安全提供精神動力和文化支撐。

  三、活動內容

  1、通過班組安全活動、部門網絡平台宣傳貫徹安全文化理念,切實提高員工對安全文化理念的認同。

  2、與班組簽**全生產責任書,與職工簽訂安全承諾書,明確班組、員工安全生產的責任和權利。

  3、開展"爭創零違章班組、爭當零違章員工"活動。通過制定、落實部門反習慣性違章方案,開展檢查、考核、評價,有效減少習慣性違章行為,杜絕不安全行為隱患。

  4、定期組織開展隱患排查活動,及時制定有針對性的整改措施並限期改正,整改情況應記入檔案,無能力整改的應及時上報。

  5、將安全文化與保節日安全、各種隱患、專項檢查有機結合,加大宣傳和執行力。

  6、實現勞動防護標準化。上崗前應按規定穿戴好符合國家標準、統一規範的個人勞動防護用品。

  7、部門內的機電設備、工具、特種車輛及工作現場等做到無隱患,安全防護裝置、設施齊全可靠。

  8、組織員工參加各種安全培訓,學知識、學法規、學技能。積極開展自主安全教育培訓,擴大培訓面,提高培訓效果。

  (1)做好特種作業人員取證、復證工作,特種工種持證上崗率達 100%,不得安排無證人員從事特種作業。

  (2)做好新員工車間級安全培訓,根據新員工所在崗位進行安全事故教訓、習慣性違章、危險點及預控措施、本崗位職業危害及預防措施、勞動保護用品使用、消防器材使用等的培訓,提高新員工安全意識及自我防護意識。

  (3)對休假 7 天以上,工傷休假復工人員,已(未)遂事故責任者、違章違紀人員,重新上崗前必須進行安全教育。每周至少組織一次員工學習安全生產法律法規知識、崗位安全操作規程和各項安全管理制度。

  (4)新技術、新工藝、新材料、新設備使用前,組織職工進行有針對性的安全教育。

  (5)定期組織崗位安全操作技能訓練,熟練掌握事故防範和處置各種故障的技能,如心肺復蘇急救方法、正壓呼吸器和消防器材正確使用方法等。

  (6)工作票負責人、工作票簽發人的培訓要側重以規範工作票安措內容及危險點分析,兩票執行中的不規範現象以及消缺、試轉工作中的常見違章行為。

  (7)組織班組長、管理人員的安全培訓,側重點為安全管理的思想、方法和手段。

  9、開展好應急救援預案演練。要通過演練暴露、修正原有預案中考慮不足的、人員配合不到位、操作技能有缺陷的、防護考慮不周的等問題。

  10、堅持每月開展 "兩票三制"監督、檢查,做好"兩票"執行情況點評及考核。

  11、開好部門每月安全生產分析會,對上月安全工作進行小結,對安全目標、習慣性違章進行評估,布置好下月安全工作重點。

  12、組織、開展好班組每周安全活動,管理人員及時跟班參加,對班組每周工作進行總結、點評,傳達部門每月安全生產分析會內容。

  13、通過開展"安全月""消防日"活動,將安全生產章程張貼到每個生產場地,使每個員工牢記安全生產的必要性。

  14、組織開展機組檢修立功競賽活動。

  15、結合機組大小修開展"兩票"競賽活動;開展好工作票糾錯活動。

  16、做好星級安全班組的評級活動。

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