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企業工會職責

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企業工會職責 標籤:企業財務原理 現代企業

  工會職責

  1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針,緊緊圍繞油田生產建設這個中心,創造性地開展工會工作,充分發揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進油田改革、發展和穩定。

  2、根據上級工會和局黨委要求,認真制訂和實施局工會工作規劃和年度、半年工作計劃,完善和堅持各項工作、管理制度,圓滿完成各項工作任務。

  3、認真貫徹執行《勞動法》等有關法律、法令、法規和條例,及時了解、反映職工群眾的意見和要求,熱心為職工群眾做實事、辦好事,促進職工生產和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權益得到有效維護。

  4、圍繞油田生產經營中心任務,積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術革新和技術協作活動,激發職工主人翁積極性和創造精神,提高企業勞動生產率和經濟效益,促進原油生產和各項任務完成。

  5、在局黨委領導下,認真貫徹落實《職代會條例》,按時籌備召開局職代會和有關會議,定期對職工代表進行業務培訓,並指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實職代會五項職權。工會代表職工積极參加有關機構和會議,對企業有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

  6、協同有關部門,認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業道德教育。積極組織開展群眾性的技術學習、技術練兵和技術比武活動,努力提高職工思想、道德、文化和技術水平,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

  7、積極開展工會幹部教育培訓和建家升級活動,切實加強工會班子和機關建設,不斷提高廣大工會幹部和積極分子的思想、業務素質,增強各級工會組織的活動和凝聚力。

  8、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業餘體校和基層文化站(室)建設,加強文體骨幹業務培訓和文體活動場所管理,廣泛組織開展豐富多彩、寓教於樂的群眾性文化體育活動,不斷豐富職工業餘文化生活,增強職工體質。

  9、關心職工生活,協同有關部門搞好職工生活後勤達標競賽活動,指導二級貫徹執行企業勞動保險條例,組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問工作,協助地方政府部門,搞好物價監督管理,及時反映解決職工遇到的實際困難。

  10、大力加強各級女工組織建設,在廣大女工中深入進行"四自"教育,組織開展爭當"三八"紅旗手(集體)、爭創文明家庭和"闖新三關"活動,定期進行女職工查體和勞動保護大檢查,提高女工自身建設,增進女工身心健康,維護女工合法權益,充分發揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

  11、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規定,收繳、管理和使用好工會經費。加強調研、檢查和指導,使工會企事業不斷得到鞏固、提高和發展,更好為工會建設和工會工作服務。

  12、搞好工會信息、統計、調研和文書管理工作,上情下達,下情上報,及時研究新問題,總結新經驗,樹立新典型,推動工會各項工作上水平。

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