採購主管崗位職責
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採購主管崗位職責 標籤:人事主管
採購主管崗位職責(一)
1、主持採購部各項工作,提出公司物料採購計劃;
2、調查研究公司各部門物料需求及消耗情況,熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況,指導並監督員工開展業務;
3、審核年度各部門的採購計劃,統籌策劃和確定採購內容;
4、監督和參與產品業務洽談;
5、審核物料採購合同,促銷協議;
6、確保供應商費用等指標的完成;
7、組織對供應商的評估工作;
8、監督採購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉;
9、按計劃完成公司各類物料的採購任務,並在預算內儘可能減少開支。
採購主管崗位職責(二)
1、負責公司採購工作及部門工作,規避由於市場不穩定所帶來的風險。
2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂採購計劃,報副總經理批准后組織實施並督導,按計劃完成各類物資的採購任務,並在預算內盡量減少開支。
3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和採購時機。
4、完善公司採購制度,制定並優化採購流程,控制採購質量與成本。
5、審核年度各部呈報的採購計劃,統籌策劃和確定採購內容。減少不必 要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
6、每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便於上級領導掌握全公司的採購項目。
7、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
8、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資採購和消費。
9、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編製並提交部門預算,協助財會進行審核及成本的控制。
10、進行採購收據的規範指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先採購。
11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核, 與供應商建立良好的關係,在平等互利的原則下開展業務往來。
12、負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育,並組織考核。
採購主管崗位職責(三)
1、組織工程物資採購方案的編製工作;
2、建立工程物資供應商檔案;定期對供應商情況進行跟蹤、調查,保持檔案信息的準確性;
3、在成本最節約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質、保量供應。
4、建立、健全供應商評價、管理的相關制度,不斷完善供應商管理工作;
5、負責對採購競標單位資格審查工作;
6、負責大宗工程物資採購競標通知書的發放,參與評標、議標工作;
7、負責工程物資採購合同的起草,主持合同談判工作;
8、組織並監督材料的入庫檢驗,發現不合格品及時處理,確保入庫物資符合質量要求;
9、對供應到現場的工程物資的保管情況進行檢查,確保採購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;
10、對工程物資採購合同執行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執行。
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