讀史亂彈：趙云為何不被重用

　　眾所周知，趙雲乃是三國時期劉備手下一員虎將。其早年即跟隨劉備，稱得上久經戰陣，功勛卓著。可是在使用和待遇上一直給人一種賞不稱功的感覺。令人頗為不解，也頗為不平。

　　在使用上趙雲基本上沒有獨當一面重用過，劉備時期的大將，關羽長期守備荊州，佔據蜀漢半壁江山。張飛鎮守閬中，獨自面對曹軍大將張郃，馬超駐守梓潼、武都，黃忠則統帥一軍殺死夏侯淵，奪下定軍山。就連後起之秀魏延也被超擢漢中太守，劉封孟達還遠鎮上庸，只有趙雲除了早期當過兩天桂陽太守外，再沒有獨率一軍承擔方面重任的機會。在待遇上則更是無法言表。劉備稱漢中王時，趙雲被封為翊軍將軍，翊，護也，還是一名護衛統領性質的將領。而當時留任荊州的關羽官拜前將軍，假節鉞，總督荊州事。馬超左將軍，假節。張飛為右將軍，假節。黃忠是后將軍，關內侯，連魏延都已是鎮遠將軍，漢中太守，趙雲與他們就官位而言，尚差着一大截。

　　應該說，劉備還是一個知人善任的領導，為什麼會出現對趙雲的這種不正常不公正現象呢？細翻史籍（不是《三國演義》），我妄自揣測了以下幾個因素聊以解釋。

　　其一，為人過於理性。過於理性就會讓人產生難以親近的感覺。初平二年(191年)，時黃巾起義，本郡人推舉他率領義兵往投公孫瓚。時袁紹自稱冀州牧，吏民皆往從之，公孫瓚深以為憂。見趙雲來附，很高興，對他說：“聞貴州人皆原袁氏，君何獨迷而能反乎？”趙雲不客氣地回答：“天下訩訩，未知孰是，民有倒懸之厄，鄙州論議，從仁政所在，不為忽袁公，私明將軍也”(《資治通鑒 卷第六十》)。在去投奔別人時還敢於承認是為了仁政，而不是私情上歸心，難怪公孫瓚聽后無話可說。每一個領導都希望部下做事情時要講求理性，因為有理性才不至於衝動誤事，可是每一個領導又更希望部下對自己的效忠是不講理性的，最好是一見傾心，最好是愚忠，不論領導做什麼，部下都是喜歡的都是服從的。關羽張飛對於劉備就是這樣的，大哥說什麼是什麼，從不考慮什麼是非對錯，所以“桃園三結義”才能流傳千古。而趙雲呢，給人感覺思想過於理性，對己對人都很講原則，有這樣的部下，領導總擔心自己會有什麼言行不當，引起部下思維考量，所以難於從心底親近，最多是良師諍友，不可能引為鐵杆親信。

　　其二，常常犯顏直諫。過於理性就常常導致犯顏直諫。因為理性者看到別人的缺點和錯誤就忍不住要指出要批評。在劉備集團中，犯顏直諫次數最多的恐怕就是趙雲了。劉備進入成都取得四川后，準備將田宅桑園封賞給功臣們，眾情歡躍，惟有趙雲力排眾議，上書諫道：“霍去病以匈奴未滅，無用家為。今國賊非但匈奴，未可求安也。須天下都定，各反桑梓，歸耕本土，乃其宜耳。益州人民，初罹兵革，田宅皆可歸還，令安居復業，然後可役調，得其歡心。”先主即從之。後來孫權襲取了荊州，殺死關羽，劉備大怒，決定起兵討吳。眾臣勸諫無果。又是趙雲站了出來，明確指出征吳的不妥，“國賊是曹操，非孫權也，且先滅魏，則吳自服。操身雖斃，子丕篡盜，當因眾心，早圖關中，居河渭上流以討凶逆，關東義士必襄糧策馬以迎王師。不應置魏，先與吳戰，兵勢一交，不得卒解也。”先主不聽。這兩個建議都可以說是有政治眼光的，但同時也都是得罪人的。前者傷害了劉備麾下眾多功臣的既得利益，犯了眾怒；後者則直接觸犯了劉備的個人情感，揭了龍鱗，劉備看在趙雲多年跟隨自己的份上沒有當面責備，但是心情相當不好，把隨後進諫的學士秦宓下了大獄。

　　這還是惜墨如金的史書所記載的，那些沒有列入記載的我想會更多。同樣兩件事，諸葛亮就聰明得多，分封園田，史載不見他的片言異議，東征孫權，他也只是隨大流泛泛而言，沒有專門明確的勸諫，與其軍師身份明顯不符。

　　其三，自身近乎完美。趙雲的為人，可以說是財色酒氣絲毫不沾，智勇德才樣樣不缺。他多次謝絕賞賜，可謂不愛財；佔領桂陽后，拒絕降將趙范饋贈的美人，可謂不好色；史上沒有看見他酗酒使氣的任何記錄。而長坂大戰，可謂勇矣，漢水退敵，可謂智也。財色酒氣不沾，德不可謂不高，智勇兼備，不可謂無才。然而，紅顏常常薄命，英雄總遭天妒。過於完美往往讓領導不能放心，因為抓不住任何短處可以制約你，不能象批評關羽剛而自矜、張飛暴而無恩那樣隨時教導，自然也就無法體現領導的高明和權威了。同樣，過於完美當然更會招致同僚的嫉妒和非議，這是顯而易見的。另外可能還有一點，過於完美者沒有突出的缺點，換一種說法也就是沒有突出的優點，讓領導覺得怎麼使用都合適，怎麼使用也都不合適，乾脆，只有放在身邊吧，就象劉備之對趙雲。

　　其四，出身平民。劉備的招牌就是帝室之胄，大漢皇叔，他的正統身份決定了他必須講究個人出身，而趙雲出身低微，最早只是個義兵頭領，這就難登大雅之堂了。僅舉一例。劉備稱帝，群臣上賀表，列了前五十個人的名字加上“……等一百八十人”。諸位知道領銜的是誰么？“征西大將軍都亭侯馬超”！沒別的原因，“馬孟起世代公侯”是唯一的理由。法正列第二，孔明第八。趙雲呢？在“……等一百八十人”中，連名字都不能列在賀表上。

　　其五，平衡關係的需要。領導用人是需要平衡各方面關係的。劉備手下，各種出身各種來路的人都有，要做到人人滿意談何容易！他必須拿出一個榜樣來做給眾人看。這個榜樣分量還要夠重。而趙雲正是最好的人選。跟隨自己早，在眾人眼裡是非常親近的；屢立戰功，特別是多次救過阿斗，這樣過命的私情不賞，更顯得劉備大公無私，再加上趙云為人謙和，適度打壓也不會引起反彈。象趙雲這樣親近這樣有功之臣都可以壓低安排，其他人再怎麼樣都不好說什麼了。

　　最後一點，可能是我的臆想，基於趙雲和阿斗（劉禪）的關係和年齡因素（起碼比關張年輕），以及為人低調容易管理，不排除劉備想把趙雲留給兒子重用封賞。如果劉備封賞夠了，劉禪拿什麼施恩籠絡他呢？至於劉禪登基后，諸葛亮大權獨攬，啟用自己喜歡的新人如馬謖、楊儀、蔣琬、費禕，那就是劉備所無法逆料的了。

　　就此幾點拙見，留待大家評說吧。